Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Onderzoek en hack de rechtspraak systemen om zo een veilige omgeving te creëren waarin rechtgesproken kan worden!
Dagelijks werkt de Rechtspraak met uiterst gevoelige informatie. Burgers, advocaten en rechters moeten erop kunnen vertrouwen dat deze informatie altijd veilig is. Daar speel jij als Pentester – ethisch hacker een sleutelrol in. Jij onderzoekt waar onze digitale systemen kwetsbaar zijn en helpt die te versterken. Zo draag jij direct bij aan een betrouwbare en veilige rechtsstaat.
Een spannender domein dan de Rechtspraak? Dat is bijna niet te bedenken als je het over security en privacy hebt. Van onderzoek tot rechtspreken – de Rechtspraak doet het allemaal. Het maakt de informatie die er omgaat ontzettend gevoelig. Dat geeft je als ethisch hacker een heel bijzondere baan: het creëren van veiligheid bij alle gerechten en landelijke diensten van de Rechtspraak. Zodat iedereen veilig werkt, zowel met onze informatiesystemen als in het algemeen.
Binnen IVO werk je in het team security & privacy, het expertisecentrum voor informatiebeveiliging en privacy. Hier werk je samen met ervaren specialisten én de chief privacy officer (CPO) en chief information security officer (CISO).
Als pentester – ethisch hacker onderzoek je applicaties, systemen en infrastructuur op kwetsbaarheden. Je voert pentests uit, zowel binnen een vooraf bepaalde scope als ongevraagd op zelf gekozen specifieke onderwerpen. De bevindingen die je doet vertaal je naar concrete adviezen en oplossingen. Daarbij gaat het niet alleen om het signaleren van problemen, maar juist om het meedenken in hoe risico’s kunnen worden verminderd en hoe beveiliging structureel kan worden verbeterd. We dragen niet alleen technische oplossingen aan, maar we denken ook breder mee over het structureel mitigeren van de risico’s binnen onze organisatie.
Ben jij die ethische hacker die energie krijgt van het ontdekken van kwetsbaarheden vóórdat anderen dat doen? In ons team krijg je de ruimte om verder te gaan dan traditionele pentests: je werkt intensief samen met ons Security Operations Center in purple teaming-trajecten, waarbij aanvallers en verdedigers samen het verschil maken. Je hebt de vrijheid om ook ongevraagd (binnen kaders) systemen te testen en zo onverwachte inzichten boven tafel te krijgen. Zo draag je direct bij aan een veiligere Rechtspraak.
Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:
Dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Bij IVO Rechtspraak werken rond de 1.000 bevlogen, trotse en betrokken professionals. Samen ontwikkelen en beheren we de digitale systemen voor de rechtspraak. Zo zorgen we dat rechtszaken iedere dag soepel verlopen. Onze kernwaarde integriteit is verweven in het DNA van al onze medewerkers. Van IT’er tot communicatieadviseur of beleidsmedewerker. Daarom vinden wij het ook belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, plezier heeft in het werk en zichzelf kan zijn in een informele werksfeer.
Contactpersoon: Edwin Visser – e.c.p.visser@rechtspraak.nl – +31655481826
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.