Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Intercedent Purmerend

Posted 1 Sep 2025
Share:
Work experience
0 to 3 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€2,700 - €3,600 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken bij Randstad als Intercedent in Purmerend

Beschrijving

Ben jij een geboren netwerker met een gezonde dosis commerciële drive en word je enthousiast van het leggen van de perfecte match tussen talent en opdrachtgever? Dan is deze rol als Intercedent in Purmerend jou op het lijf geschreven. Je bent een essentiële schakel in ons team en werkt actief aan de groei van onze business in de regio, waarbij je nieuwe klanten binnenhaalt én de beste kandidaten vindt voor bestaande en nieuwe vacatures.

Wat ga je doen?

In deze dynamische functie ben je dé specialist op het gebied van de arbeidsmarkt rondom Purmerend. Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen: welke bedrijven werken nog niet met ons samen, en waar liggen de grootste mogelijkheden? Jij bent het gezicht van Randstad en overtuigt potentiële klanten van de toegevoegde waarde van onze dienstverlening. Je inventariseert hun behoeften en vertaalt deze naar concrete opdrachten, waarna je het recruitmentproces zelf oppakt.

Zodra je een nieuwe opdracht binnen hebt, komen je recruitmentvaardigheden volledig tot hun recht. Je creëert pakkende vacatureteksten, gaat op zoek naar geschikte kandidaten en voert de selectiegesprekken. Je bent er continu op gericht om die ene perfecte match te realiseren. Ook onderhoud je relaties met bestaande klanten in je portfolio, waaronder gevestigde namen zoals Ahold en DPG Media.

Wat bieden wij jou?

  • Een maandsalaris tussen €2.700 en €3.600 (exclusief 8,5% vakantiegeld en een benefit budget van 3,8%).
  • Een netto vergoeding van €750 voor de inrichting van je thuiswerkplek.
  • Een interessante bonusregeling en een aantrekkelijke aandelenkoopregeling.
  • Een uniek onboardingprogramma op de Veluwe om je vliegende start te geven.
  • Volop kansen voor persoonlijke en professionele groei via diverse opleidingen en doorgroeimogelijkheden.
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om maximaal 5 weken extra bij te kopen.
  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, en faciliteiten zoals een laptop, telefoon, en vergoeding voor woon-werkverkeer en zakelijke reizen.

Jouw werkplek en team

Je werkt samen met het team op de vestiging, maar bent ook regelmatig bij klanten over de vloer. Deels werk je vanuit huis, want we werken volgens een hybride model. Zo kun je bijvoorbeeld op woensdag en vrijdag thuiswerken.

Wie zoeken wij?

Jouw omgeving omschrijft je als energiek en proactief. Je ziet eerder kansen dan obstakels en hebt het vermogen om de hoofd- van de bijzaken te onderscheiden. Daarnaast:

  • Heb je hbo werk- en denkniveau.
  • Ben je bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs en eigen auto.
  • Woon je in Purmerend of de nabije omgeving.
  • Ben je 40 uur per week beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).
  • Durf je proactief de telefoon te pakken om nieuwe contacten te leggen.

Een week als intercedent

  • Maandag: weekstart met collega's, intakegesprekken met kandidaten, lunchen met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, kandidaten voorstellen bij klanten
  • Dinsdag: teamoverleg met manager, klantafspraak + rondleiding, lunchen met collega's, verloning, HR administratie, verzuimbegeleiding
  • Woensdag: kandidaten voorstellen bij klanten, belblokje - klanten bellen, tandarts, lunchwandeling
  • Donderdag: dagstart met collega's, op zoek naar nieuwe klanten, lunchen met collega's, bijpraten met medewerkers op nieuwe werkplek, tariefonderhandeling met klant
  • Vrijdag: dagstart met collega's, persoonlijke ontwikkeling met manager, belblokje - klanten bellen, lunchen met collega's, HR administratie, contractverlengingen afsluiten en proosten op het weekend!

Ontwikkelen & doorgroeien

Jouw groei en ontwikkeling staat bij ons centraal. Want als jij groeit, dan groeien wij als bedrijf ook. Wij geloven in het 70-20-10 principe. 70% leer je on-the-job; gewoon door te doen en te reflecteren. 20% leer je van en met jouw collega's onder andere door samenwerken, feedback en coaching. En de laatste 10% leer je uit trainingen, webinars of kennissessies. Daarnaast heb je regelmatig Great Conversations met je manager over jouw persoonlijke doelen en professionele doelen. Zo houden we jouw ontwikkeling top-of-mind!

Het mooie van werken bij Randstad is dat je mag ondernemen! Ondernemen op je eigen unit en dat parallel met jezelf ontwikkelen. Ik heb het vak mogen leren als intercedent en in het kader van werkperspectief heb ik veel kansen gekregen en gepakt! Nu ben ik algemeen directeur maar stiekem is de rol van intercedent of accountspecialist de leukste die er is!
Werner Klaassen Randstad
Door mijn ambitie uit te spreken en het vertrouwen van mijn toenmalige leidinggevende, heb ik de kans gekregen om van Intercedent door te groeien naar operationeel manager. Deze mogelijkheid heb ik met beide handen aangegrepen en hier ben ik nog steeds hartstikke trots op!
Malou Stam Randstad

Please beware: we are only hiring Dutch-speaking employees with a level of C1. If your Dutch is not on this level, we will not process your application.

Mocht je nog vragen hebben, neem dan gerust contact op met onze Talent Acquisition Specialist via marissa.van.saasse@randstadgroep.nl. We kijken ernaar uit om van je te horen!

​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en…


​​​​​​​Randstad is een pionier in de hr-dienstverlening. Sinds de oprichting in 1960 zijn wij uitgegroeid tot de op één na grootste hr-dienstverlener in de wereld. Onze missie is om de wereld van werk te ontwikkelen. Dit doen wij voor iedereen die met werk te maken heeft: onze klanten, kandidaten, medewerkers en de maatschappij als geheel. In de hele wereld, en zeker ook in onze thuismarkt Nederland. Werken bij Randstad betekent werken in een grote organisatie waar jij als mens centraal staat.

Staffing
Diemen
Active in 38 countries
2,050 employees
30% men - 70% women
Average age is 35 years