Projectmanager assetmanagement

Als Projectmanager ben jij de drijvende kracht in de operatie van ons bedrijf welke (meerjarige) projecten realiseert. Jij zorgt ervoor dat bruggen, sluizen, (vaar)wegen, landingsbanen en RWS gebiedscontracten veilig en betrouwbaar blijven. Dankzij jouw inzet kunnen onze klanten optimaal vertrouwen op en gebruiken van onze infrastructuur en daar maak jij het verschil! 🚧

Dit wordt jouw baan

Als Projectmanager bij Dura Vermeer infra Assetmanagement ben je eindverantwoordelijk van een of meerdere uitdagende en prestigieuze infraprojecten waarin wij belangrijke assets van Nederland beheren. Jij bewaakt niet alleen de dagelijkse gang van zaken, maar zorgt ook proactief voor een sterke samenwerking met alle betrokken partijen. Je communiceert dagelijks met diverse stakeholders, zoals (interne) opdrachtgevers, partnerbedrijven en leveranciers, en bent integraal betrokken bij alle fases van projecten: van tender(s) en/of voorbereiding tot uitvoering en oplevering. Daarbij ben jij verantwoordelijk voor het aansturen en begeleiden van de projectteams.

Jouw verantwoordelijkheden omvatten onder andere:

• Het bevorderen van een soepele samenwerking met partners en onderaannemers
• Het bewaken van meerjarige onderhoudsprognoses
• Het optimaliseren van processen op financieel, technisch en uitvoerend gebied
• Het vertalen van beleidsdoelstellingen, werkprocessen en kwaliteitsrichtlijnen naar praktische uitvoering
• Het organiseren en aansturen van projectteams en het opstellen van de begroting
• Het formuleren en verspreiden van vraagspecificaties en het beoordelen van offertes
• Het uitwerken van een gedegen Plan van Aanpak, risicodossier, budget en opdrachtstelling aan de aannemer

Met jouw inzet zorg je ervoor dat projecten soepel verlopen, op tijd en binnen budget worden afgerond, en dat klanten volledig op hun infrastructuur kunnen vertrouwen.

Meer bij Dura Vermeer

Dura Vermeer is een familiebedrijf. Een onafhankelijke bouwonderneming actief in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek in Nederland. Al sinds 1855 vormen onze onafhankelijkheid en langjarige continuïteit de basis voor onze strategie. Met een omzet van circa € 1,8 miljard en ruim 3.000 medewerkers behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Samen realiseren we prachtige projecten. Iconische, en soms ook alledaagse projecten waarmee we nieuwe antwoorden bieden op maatschappelijke vraagstukken. Waarmee we de beste oplossingen voor morgen garanderen en het verschil maken voor Nederland, juist op de langere termijn. We hebben stevige ambities – en daarvoor geldt dat we die alleen kunnen waarmaken dankzij onze mensen. Als beste werkgever maken wij ons er daarom hard voor dat jij elke dag opnieuw kiest voor Dura Vermeer. Dat jij net zo trots bent op wat we maken als wij dat zijn. Dat iedereen die bij ons werkt gelukkig is. Dat je bij ons jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je kunt uitspreken. En dat je tot je recht komt. En het beste uit jezelf kunt halen.

Hier zit je op je plek

Je gaat werken bij Dura Vermeer Infra Assetmanagement. Dit team werkt projectmatig aan het beheer en onderhoud van de Nederlandse infrastructuur. Het is een groeiende organisatie, met een grote, gezonde lange termijn ambitie. Assetmanagement heeft haar hoofdkantoor in Utrecht en werkt aan projecten met een landelijke dekking. Je standplaats bepalen we in overleg en wij hanteren grote flexibiliteit in de locatie(s) van je werkplek.

Dit breng jij mee

Als Projectmanager Assetmanagement ben je zelfstandig en pragmatisch. Je bent resultaatgericht en organiserend, om projecten soepel te laten verlopen. Flexibiliteit tonen is voor jou geen punt, je denkt mee met de klant. Daarnaast:

• Opleidingsniveau HBO of BSc of MSc (bouwkunde, techniek (CME), project management)
• Communicatief sterk en organisatorisch sensitief
• Je hebt een drive voor projectmanagement met oog voor geld, organisatie, tijd, informatie en kwaliteit
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol

Dit bieden wij jou

• Een goed salaris dat meegroeit met jouw ontwikkeling.
• 30 verlofdagen met de mogelijkheid om er maximaal 13 bij te kopen of uit te laten betalen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico’s, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap.
• Een laptop en smartphone.
• Een mobiliteitsbudget, NS Business Card, reiskostenvergoeding of (elektrische) Leaseauto van de zaak of een gloednieuwe (elektrische) fiets dankzij ons lease-a-bike fietsplan.
• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar bijvoorbeeld ook op het gebied van vitaliteit.
• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland.
• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical.
• Voor UTA-medewerkers: een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid bovenop je brutosalaris (conform CAO Bouw & Infra).
• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de eerste 5 wettelijke verlofdagen én het 5 weken aanvullend ouderschapsverlof, in plaats van de standaard 70%.

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.

Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Angelique Bakker (corporate recruiter bij Dura Vermeer) via a.bakker@duravermeer.nl / 06 81369068