Scrum Master/Agile Coach9

Maak impact als Scrum Master/Agile Coach bij ACM

Functieomschrijving

Breng jij teams in beweging en maak je van Agile werken een succes? Als Scrum Master en Agile Coach help jij de IV organisatie van de ACM naar een hoger niveau door collega’s en teams te begeleiden, trainen en ondersteunen. Je werkt nauw samen met het management en stakeholders om planning en samenwerking te optimaliseren. Wil jij impact maken en Agile echt laten leven?

Als scrum master/agile coach werk je aan het verder brengen van de IV organisatie van de ACM in het agile werken. Enerzijds als scrummaster op het proces en rituelen en anderzijds als agile coach om de teams en medewerkers te trainen en ondersteunen bij een mindset, vaardigheden en competenties die nodig zijn bij de agile ontwikkeling van de organisatie.

Wat je doet als Scrum Master/Agile Coach:

• Je werkt nauw samen met de andere Scrum Master, met het management en de leads/coördinatoren van de verschillende teams en andere stakeholders, o.a. bij het organiseren van kwartaalplanningsbijeenkomsten.
• Je begeleidt collega’s en teams op dagelijkse basis bij het effectief uitvoeren van de stand-ups en het organiseren van o.a. de planning- en refinement sessies.
• Naast het uitvoeren van de rol als Scrum master en Agile Coach is ook de inrichting en in samenhang door ontwikkelen van de gebruikte tooling (o.a. Azure DevOps) onderdeel van de werkzaamheden.
• De agile coach helpt collega’s en teams zich te focussen op het creëren van toegevoegde waarde en het hanteren van een goede definitie wanneer een taak is afgerond (definition of done).
• Afstemming met de ACM-organisatie (toezichtdirecties, TDA, bedrijfsvoering) is belangrijk voor het creëren van toegevoegde waarde.
• Binnen de IV organisatie van de ACM, Programmadirectie I (PDI), wordt gewerkt aan een verbetering van de organisatie en governance. Als Scrum Master/Agile Coach speel je een belangrijke rol in deze beweging.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Een goede Scrum Master is sterk in het verbinden van mensen en verbeteren van de samenwerking en werkwijze. Dit doe je aan de hand van de kernwaarden uit het Agile manifesto. Je neemt initiatief, bent pragmatisch, nieuwsgierig, stelt vragen, maar kunt ook goed luisteren. Je bent organisatiesensitief, hebt een proactieve houding en sterke communicatieve vaardigheden waarbij je in staat bent om je communicatiestijl aan te passen aan een diversiteit aan stakeholders.

Wat jou kenmerkt in deze rol:

• Je kan snel de hoofd- en bijzaken onderscheiden en complexe informatie doorgronden.
• Je bent een kei in het bedenken van originele oplossingen en innovatieve ideeën ontwikkelen.
• Relaties opbouwen en onderhouden binnen en buiten de organisatie is een tweede natuur voor je.
• Je hebt inzicht in externe en interne ontwikkelingen en weet hierop in te spelen.
• Je toont begrip tonen voor informele structuren en politieke verhoudingen.
• Je weet anderen te overtuigen en draagvlak te creëren voor ideeën en voorstellen.
• Je bent iemand die doelgericht werkt en middelen effectief inzet voor optimale resultaten.

Eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO bachelor opleiding;
• 5 jaar ervaring in een rol als Scrum master;
• 3 jaar ervaring met het inrichten en organiseren van agile werkvormen;
• 5 jaar ervaring met het coachen van groepen in het voeren van stand-ups en overleggen;
• PSM I en PSM II;
• PSPO I;
• Leading Safe;
• Ervaring met inrichten van Azure DevOps.

Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Solliciteer dan ook en overtuig ons met jouw motivatiebrief!

Arbeidsvoorwaarden

• Salarisniveau: schaal 12
• Maandsalaris: Min €4691 - Max. €6907 (bruto)
• Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur: Tijdelijk voor 1 jaar met mogelijkheid tot vast. Proeftijd bedraagt één maand.
• Minimaal aantal uren per week: 32
• Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Over de ACM

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Wij dragen bij aan een gezonde economie door markten goed te laten werken voor mensen en bedrijven. Nu en in de toekomst. Wij willen marktproblemen oplossen en waar mogelijk voorkomen door het effectief en efficiënt inzetten van ons brede palet aan instrumenten. Dit doen we door toezicht te houden op: de mededinging in het algemeen (kartelvorming, marktmacht, fusies en overnames); een aantal specifieke sectoren waarbinnen onvoldoende ‘natuurlijke’ concurrentie bestaat (energie, vervoer, telecom, post, zorg en drinkwater); de rechten en belangen van consumenten.

De ACM kent diverse organisatieonderdelen die nauw verbonden zijn. De toezichtsdirecties ‘Consumenten’, ‘Telecom, Vervoer en Post’, ‘Toezicht Energie’, ‘Mededinging’ en ‘Zorg’. Verder de directies ‘Juridische Zaken’, ‘Bedrijfsvoering’, ‘Programma directie Informatie’, ‘Bestuur, Beleid en Communicatie’, Taskforce Data en Algoritmen en het Economisch Bureau. We werken met elkaar vanuit één locatie, centraal gelegen in hartje Den Haag en we werken samen met verschillende hechte Europese netwerken van collega-autoriteiten.

De ACM is een zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) zonder rechtspersoonlijkheid en valt onder het ministerie van Economische Zaken. De ACM bepaalt zelf de prioriteiten en komt onafhankelijk tot besluiten. Het bestuur is verantwoordelijk voor alle besluiten, de strategie en agenda van de ACM en een effectieve uitvoering daarvan.

Afdeling

De ACM bevordert kansen en keuzes voor bedrijven en mensen. De Programma Directie Informatie draagt hieraan bij door het leveren van moderne producten en diensten die maximaal ten dienste staan van het primaire proces. De teams CIO Office, ICT Beheer en DIV sluiten aan op het probleemoplossend werken binnen de ACM en de daarvoor vereiste flexibele inzet van mensen en middelen. Daarnaast heeft de directie een centrale rol in het door vertalen en handhaven van (wettelijke) kaders en richtlijnen op de IV van de ACM.