Beleidsadviseur HRM

Wil jij richting geven aan organisatiebrede HR-projecten én actief bijdragen aan de ontwikkeling van ons toekomstig HR-beleid?

Ben jij een scherpe denker met een passie voor HR-beleid en arbeidsvoorwaarden? Vind je het interessant om beleid te vertalen naar de praktijk en werk je graag samen met collega’s om resultaten te boeken? Dan is deze functie als Beleidsadviseur HRM bij Arriva Nederland echt iets voor jou.

Jouw verantwoordelijkheden

• Schrijven, ontwikkelen en actualiseren van het HR- en arbeidsvoorwaardenbeleid.
• Vertalen van cao-wijzigingen en HR-thema’s naar duidelijke plannen en afspraken.
• Initiëren, plannen en leiden van of bijdragen aan projecten rondom HR-beleid, duurzame arbeidsvoorwaarden, goed werkgeverschap en flexibele inzetbaarheid.
• Bewaken van de voortgang, kwaliteit en implementatie van projecten en hierover rapporteren.
• Implementeren van beleid in HR-systemen, samen met Functioneel Applicatiebeheer.
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen HR en deze vertalen naar beleidsvoorstellen.
• Adviseren en sparren met HR-managers en management op beleidsmatig en projectmatig vlak.

Hier start jouw impact

Arriva is een toonaangevende aanbieder van regionaal openbaar vervoer in Nederland. Dagelijks vervoeren wij duizenden reizigers met bus en trein. Als Beleidsadviseur HRM draag jij indirect bij aan duurzame mobiliteit en de kwaliteit van onze dienstverlening: jij zorgt voor modern personeelsbeleid waar collega’s écht iets aan hebben.

Je komt terecht in een betrokken HR-team dat waarde hecht aan samenwerking, diversiteit en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om ideeën te realiseren en mee te bouwen aan de toekomst van HR binnen Arriva.

Wie zoeken wij

Met jouw kennis en ervaring maak je snel het verschil.

Jij hebt:

• Bij voorkeur een afgeronde WO-opleiding in HRM.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een beleidsmatige HR-functie.
• Uitstekende schriftelijke vaardigheden.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en bij voorkeur ervaring met Agile/scrum.
• Een ondernemende, verbindende en resultaatgerichte houding.

Dit krijg je van ons

• Een bruto maandsalaris van € 5.463 – € 7.277 (o.b.v. 40 uur, schaal 11, APN).
• 30 vakantiedagen.
• Een Persoonlijk Keuzebudget (13e maand en 8% vakantiegeld).
• Diversiteitsverlof: de mogelijkheid om feestdagen om te ruilen.
• Een Persoonlijk Ontwikkelbudget en toegang tot de Arriva Academy.
• Gratis reizen met Arriva-bussen en -treinen via onze Glimble-app.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken + een thuiswerkbudget van € 900.