Hbo-verpleegkundige – PsyQ Persoonlijkheidsproblematiek

Voor onze deeltijdafdeling Persoonlijkheidsproblematiek van PsyQ in Groningen zijn wij per 1 november op zoek naar een hbo-verpleegkundige voor 28-32 uur per week. Als hbo-verpleegkundige:

• ga je werken in een specialistisch team met fijne collega’s en een goede werksfeer;
• krijg jij de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Daarom is PsyQ Groningen de plek voor jou

De afdeling Deeltijd Persoonlijkheidsproblematiek van PsyQ behandelt cliënten met ernstige persoonlijkheidsproblematiek door poliklinisch een samenhangend behandelprogramma te bieden, waarin er multidisciplinair wordt gewerkt. Je komt te werken in de schema therapeutische deeltijdbehandeling persoonlijkheidsstoornissen, waar cliënten met matige en ernstige persoonlijkheidsstoornissen worden behandeld. We hebben vier schema georiënteerde deeltijdgroepen. Deze groepen zijn drie dagen per week aanwezig. De behandeling beslaat per persoon ongeveer anderhalf jaar inclusief de nazorg. Het therapeutisch milieu is hierin belangrijk. Je werkt samen met psychotherapeuten, vaktherapeuten, een psychiater en een systeemtherapeut. Het werk doet een sterk beroep op je persoonlijke kwaliteiten en bekwaamheid.

Houd je ervan om in teamverband te werken, waar écht tijd is voor de inhoud en veel aandacht gaat naar werkplezier, dan is dit jouw baan!

Wat ga je doen?

• Je begeleidt, behandelt en coacht cliënten met meervoudige en/of complexe persoonlijkheidsproblematiek conform het behandelplan.
• Je voert individuele en groepsgerichte behandelonderdelen uit, zoals bijvoorbeeld het opstellen van een signaleringsplan, leerdoelen en een schemadagboek. Dit doe je zowel zelfstandig als in samenwerking.
• Je gaat op huisbezoek bij de cliënten.
• Je draagt zorg voor een veilig, gezond en professioneel behandel- en werkklimaat.
• Je neemt deel aan intervisies, overlegsituaties en commissies.
• Je zorgt ervoor dat de verslaglegging en registraties goed worden verwerkt in het dossier van de cliënten.

"Binnen het IHT hebben de deuren geen drempels: je kunt zo bij elkaar binnenlopen."
Evelien Meinen (medewerker)

Dit krijg je van ons

• Direct een vast dienstverband. Je wordt benoemd in de functie van gedifferentieerd verpleegkundige.
• Een bruto maandsalaris ingedeeld in aanloopschaal 49 of FWG 50 volgens de cao GGZ (€ 2.885 – € 4.478 bij een 36-urige werkweek).
• In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
• Veel autonomie en vrijheid bij het indelen van je tijd.
• Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.

Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan.

Dit zoeken we in jou

Je hebt een goed reflectief en communicatief vermogen. Voor de behandelmethode en doelgroep is het noodzakelijk vaak te reflecteren op ingezette interventies, maar ook op jouw professionele houding en persoonlijke grenzen. Er is veel afstemming nodig om een eenduidige behandellijn uit te zetten. Dat betekent dat je goed kunt samenwerken in een team. Je bent stressbestendigheid en hebt flexibiliteit. Het voorkomen en hanteren van crisis is een wezenlijk onderdeel van deze behandeling. Je durft duidelijk en vasthoudend te zijn ook als cliënten zich suïcidaal uiten of zichzelf beschadigen. Het is belangrijk om goed te kunnen structureren en niet teveel van een ingezette behandellijn af te wijken.

Verder heb je:

• een afgeronde hbo-verpleegkunde opleiding; met BIG-registratie en AGB-code;
• SFT-scholing gevolgd of bent je bereid je daarin te scholen en ontwikkelen;
• ervaring met groepswerk en kennis van de doelgroep, dit is een pré.

Over Lentis

Lentis is een geestelijke gezondheidszorg (GGZ) organisatie. We verlenen complexe GGZ aan kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en doet dit voornamelijk in de provincies Groningen, Drenthe en Friesland. Lentis bestaat uit ongeveer 2500 medewerkers. We zijn gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en inhoudelijke deskundigheid en zijn trots op het werk dat we doen. We zijn een grote organisatie, maar geloven in kleinschalige zorg. Wij vertrouwen erop dat we op die manier persoonlijk, open en oplossingsgericht kunnen werken.