Transitiekundige Energie- en klimaattransitie

Werken aan de energie- en klimaattransitie bij RVO

Bij RVO werken we aan een toekomstbestendig en duurzaam Nederland. We verbinden beleid en praktijk, stimuleren innovatie en helpen ondernemers en organisaties om impact te maken. Als transitiekundige ben je verantwoordelijk voor het verzamelen en vertalen van kennis en inzichten om zichtbare maatschappelijke impact te realiseren op de energie- en klimaattransitie, met name voor de opgave klimaatadaptatie.

Wat ga je doen?

• Je onderzoekt hoe de RVO-opdrachtenportefeuille kan bijdragen aan het gewenste (maatschappelijke) toekomstbeeld. Vervolgens help je de inzichten te vertalen in een opgave agenda.
• Je maakt deel uit van het opgaveteam, waarin je als transitiekundige primair de opgavemanager Klimaatadaptatie ondersteunt bij het opgave- en transitiegericht werken. Je werkt hierin nauw samen met relevante afdelingen binnen RVO, waaronder opdrachtteams voor water, gebouwde omgeving, ruimte, landbouw en natuur, stakeholdermanagement, monitoring en data, en omgevingskennis.
• Je betrekt externe stakeholders voor een compleet beeld van het vraagstuk. Je advies is dus niet enkel jouw product, maar het resultaat van een samenwerking tussen meerdere disciplines, waarbij jij het besluitvormingsproces initieert en begeleidt.
• Je zorgt voor een gedragen advies waarin belangentegenstellingen worden afgewogen. Waar de opgavespecialist vooral inhoudelijke kennis op het gebied van Klimaatadaptatie inbrengt, breng jij jouw kennis van transities, opgavegericht en systemisch werken mee.

Samengevat ben je verantwoordelijk voor het:

• Borgen van transitie-expertise in het werken aan de opgaven, zowel bij de ontwikkeling, actualisatie als realisatie van de opgaveplannen;
• Analyseren van trends en ontwikkelingen op de opgave en transitie en deze vertalen naar strategisch beleid;
• Adviseren van opgavemanagers over transities, de RVO-bijdrage daaraan en de methoden om deze bijdrage inzichtelijk te maken;
• Actief onderhouden van een netwerk van experts op het gebied van transitiemanagement en hun kennis inzetten binnen de transities waaraan je werkt;
• Bijdragen aan het ontwikkelen van de functie van transitiekundige en de bijbehorende kennis en methodieken.

Je maakt als transitiekundige deel uit van twee teams: het opgaveteam Klimaatadaptatie en het transitie-expertiseteam energie en klimaat. Naast je rol in het opgaveteam Klimaatadaptatie, word je ook ingezet bij andere opgaven en opgave-overstijgende takken vanuit het transitie-expertise team. Dit team bestaat uit alle transitiekundigen en opgavespecialisten binnen de directie Energie- en Klimaattransitie. Deze directie is verantwoordelijk voor het realiseren van zichtbare maatschappelijke impact op zeven opgaven, die bijdragen aan de transitie naar een duurzame energievoorziening in een klimaat neutrale en klimaat bestendige samenleving. Het gaat om: klimaatadaptatie, CO2-reductie, robuust en flexibel energiesysteem, vergroening industrie, verduurzamen energievoorziening, verduurzamen gebouwde omgeving, en verduurzamen mobiliteit.

De directie Energie- en Klimaattransitie bestaat sinds 1 januari 2025, wat betekent dat het nog volop in ontwikkeling is. Gezamenlijk ontwikkel je het vakgebied van transitiekundigen en opgavespecialisten, de werkwijze(n) en methodieken van de opgaveteams en zorg je voor samenhang tussen de opgaven.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je brutojaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Het betreft een pionierende rol in een grote en complexe organisatie. Een ondernemende houding en affiniteit met het zelf scheppen van kaders in een dynamische context is daarom belangrijk om in deze functie succesvol te kunnen zijn.

Daarbij zijn de volgende competenties belangrijk:

• Analyseren: Je denkt vanuit verschillende invalshoeken, legt verbanden tussen complexe vraagstukken en brengt structuur aan in de veelheid van informatie en toekomstbeelden. Dit stelt je in staat om inzicht te krijgen in uitdagingen en kansen binnen de transities.
• Omgevingsbewustzijn: Je hebt een sterk ontwikkeld vermogen om vanuit een helikopterview complexe situaties te overzien en kunt flexibel schakelen tussen verschillende niveaus, zoals strategie en uitvoering, theorie en praktijk, en nationale en internationale context. Je werkt van buiten naar binnen, bent gevoelig voor externe ontwikkelingen, en kunt de signalen, kennis en het netwerk uit de omgeving benutten. Je weet deze inzichten te vertalen naar de positionering en het opdrachtenpakket van RVO. Je doet dit vanuit een brede blik op de transities, transitiekunde en de benoemde opgaven.
• Beïnvloeden en draagvlaak creëren: Je bent in staat om effectief om te gaan met tegengestelde belangen en stakeholders te betrekken bij het proces. Met sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden weet je draagvlak te creëren voor gezamenlijke besluitvorming en het behalen van transitieopgaven.
• Schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid: Je kunt heldere analyses maken en kernachtige adviesnotities in het Nederlands schrijven, en je bent in staat om deze zowel intern als extern mondeling of schriftelijk overtuigend te presenteren.
• Netwerken: je hebt een breed, relevant netwerk binnen overheid, kennisinstellingen en bedrijfsleven en bent in staat dit uit te bouwen en te onderhouden. Je weet een brede doelgroep mee te nemen in het transitiegerichte werken.

Daarnaast heb je ook:

• Academisch werk- en denkniveau.
• Kennis van en praktijkervaring met transitiemanagement, het vertalen en implementeren van wetenschappelijke modellen in de praktijk.
• Inhoudelijke kennis en ervaring van klimaatadaptatie en opgaven binnen het domein energie en klimaat.
• Werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Hier kom je te werken

Meer over jouw toekomstige afdeling

Als RVO concentreren we ons op 3 onderling verbonden transities met het oog op een duurzame toekomst: de klimaat- en energietransitie, de transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. Binnen deze transities speelt RVO al een actieve rol met dienstverlening op gebieden als de verduurzaming van ons energiebeleid, stikstofbeheer, duurzame waardeketens, digitalisering, circulaire economie en duurzame mobiliteit. Onze ambitie is om onze zichtbare maatschappelijke impact te vergroten en via excellente publieke dienstverlening aan ondernemers en organisaties een grotere bijdrage te leveren aan deze transities. Omdat transities langdurig, complex en allesomvattend zijn, vereisen ze een samenhangende aanpak om de overgang te versnellen.

De hoofddirectie Transities (HDT) realiseert via de dienstverlening van RVO aan ondernemers en organisaties zichtbare maatschappelijke impact op drie grote transities, de klimaat- en energietransitie, de transitie naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem en de transitie naar een toekomstbestendige en digitale economie. HDT is het eerste aanspreekpunt voor opdrachtgevers bij nieuwe opdrachten en beheert het contact met opdrachtgevers van beleidsvoornemen tot uitvoering en verantwoording.

Binnen elk van de drie transitiedirecties wordt een transitie-expertiseteam ingericht waar opgavespecialisten en transitiekundigen werken die bijdragen aan de verschillende opgaven waar de directie zich mee bezig houdt. Vanuit het expertiseteam ondersteunt de transitiekundige de opgavemanagers en werkt mee in de betreffende opgaveteams. Samen met de andere collega’s in het opgaveteam werk je aan het vergroten van de maatschappelijke impact van RVO op die opgave. Dit vraag een nadrukkelijk samenwerking met de Hoofddirectie Dienstverlening (HDD), de Hoofddirectie Organisatie (HDO) en met Bestuursadvies en Concerncommunicatie (B&C) waar het de transitiecommunicatie betreft.

Over de teams heen overleg je regelmatig met de andere transitiekundigen met wie je samen het transitiegericht werken en de functie van transitiekundige steeds verder vorm geeft.

Over Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Vandaag werken aan de wereld van morgen
De wereld verandert elke dag en wij veranderen mee. Met meer dan 6000 RVO’ers werken we iedere dag aan morgen. We ondersteunen, adviseren en stimuleren ondernemend Nederland. We helpen met innoveren en verduurzamen. Nationaal en internationaal, want ons werk stopt niet bij de grens. Samen werken we aan:

• De verduurzaming van onze energievoorzieningen.
• Het tegengaan van klimaatverandering.
• Een omslag naar een duurzaam landbouw- en voedselsysteem.
• Een sterke digitale economie.

Het zijn grote uitdagingen, maar wij geloven dat het mogelijk is. Daarom verbinden we ondernemers, overheden en organisaties om te bouwen aan het Nederland van morgen.
We doen het samen.

Wat doen we?
Wij maken overheidsbeleid bereikbaar en uitvoerbaar. Van voorlichting, advies en financiering tot het bieden van een luisterend oor voor ondernemers en organisaties. En dat is nog maar een klein onderdeel van wat we doen. Ondernemend Nederland is ontzettend veelzijdig en daarom zijn wij dat ook.

Divers maakt beter
Met enorme uitdagingen op komst, is de juiste mensen aan boord hebben belangrijk. Het maakt bij ons niet uit wie je bent. Wij kijken naar wat je kunt en waar jouw ambities liggen. Om de wereld duurzamer te maken hebben we ideeën nodig uit alle hoeken van de samenleving. Daarom hebben we voor iedereen plaats bij RVO, zolang je maar nieuwsgierig en ondernemend bent. We geven je vertrouwen, vrijheid en verantwoordelijkheid. Want zo boek jij de mooiste resultaten. Voor jezelf, voor ondernemers en voor morgen.