Geheimhoudersfunctionaris

Geheimhoudersfunctionaris bij de Nederlandse Arbeidsinspectie

Dit ga je doen

Wil jij een belangrijke bijdrage leveren aan de strafrechtelijke onderzoeken van de Nederlandse Arbeidsinspectie? En begrijp jij het belang van het verschoningsrecht én het belang van opsporing? Dan zoeken we jou!

De Opsporingsdienst van de Nederlandse Arbeidsinspectie zoekt een geheimhouder functionaris die zich primair zal bezighouden met het waarborgen van het verschoningsrecht. Je bent kritisch, nauwkeurig, beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden en je houdt ervan om zaken grondig te onderzoeken.

Tijdens de werkzaamheden kunnen de rechercheurs informatie tegenkomen zoals communicatie tussen cliënt en arts, advocaat, notaris of geestelijke die onder het verschoningsrecht valt. Deze informatie mag niet voor het onderzoeksteam beschikbaar komen. Daar speel jij een belangrijke rol in.

Als geheimhouder functionaris zorg jij er, in nauwe samenwerking met een rechter-commissaris of een officier van justitie, voor dat verschoningsgerechtigde informatie niet beschikbaar komt voor het onderzoeksteam. Dit doe jij onder meer door het selecteren en filteren van inbeslaggenomen en uitgeleverde gegevens en het opstellen/bijwerken van geheimhouder dossiers. Ook door het beluisteren van telefoontaps of het doen van deskresearch met behulp van digitale systemen en databases. Deze werkzaamheden vereisen analytische kwaliteiten, de vaardigheid om je digitale systemen snel eigen te maken en affiniteit met privacybescherming.

Van alle werkzaamheden zorg jij voor verslaglegging en verbalisering van verrichte handelingen. Jij vindt het belangrijk om zorgvuldig en nauwkeurig te werken. Ook ben je een stevige gesprekspartner en heb je geen moeite met het schakelen tussen verschillende partijen, zoals rechter-commissarissen en officieren van justitie.

Je verbreedt graag je kennis op dit gebied en draagt bij aan kennisontwikkeling. Hoewel je primair voor werkzaamheden rondom het verschoningsrecht wordt aangenomen, kun je ook breder worden ingezet, maar niet in strafrechtelijke onderzoeken.

Je komt te werken voor alle afdelingen van de Opsporingsdienst, maar wordt samen met je collega geheimhouder functionaris geplaatst bij de afdeling Recherche Zorgfraude in Utrecht in een hecht en bevlogen team van (senior) rechercheurs en recherchemedewerkers. Kennis en ervaring delen vinden we normaal, we zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben voor het beste resultaat.

Dit krijg je

• Schaal 10 €3.404 - €5.389 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 32 - 36 uur

Dit vragen wij

Je bent gedreven om een bijdrage te leveren aan de opsporing van onder meer fraude met subsidies en uitkeringen, arbeidsuitbuiting en fraude met zorggelden. Je hebt goede analytische vaardigheden en je kunt je standpunten helder beargumenteren en op papier zetten. Je bent gericht op samenwerking, een goede sparringspartner en gericht op ontwikkeling van eigen kennis en vaardigheden. Tenslotte ben je digitaal vaardig.

Verder beschik je over:

• hbo werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een hbo-diploma of kan aangetoond worden met een assessment;
• de wettelijk vereiste bevoegdheden, waaronder Algemeen Opsporingsambtenaar (of de bereidheid om deze te behalen);
• persoonlijke effectiviteit;
• uitstekende communicatieve mondelinge en schriftelijke vaardigheden; en
• een geldig rijbewijs B.

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Zorgfraude

De Nederlandse Arbeidsinspectie is toezichthouder op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Zodra er bij ons werk een vermoeden ontstaat van strafrechtelijke feiten, komt de Opsporingsdienst in actie. We werken aan de opsporing van georganiseerde, ondermijnende en vaak complexe criminaliteit, zoals, mensensmokkel, arbeidsuitbuiting en grootschalige uitkerings- en subsidiefraude.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

De Opsporingsdienst bestaat uit vijf afdelingen: Recherche Werk & Inkomen, Recherche Zorgfraude, Recherche Arbeidsuitbuiting, Opsporingsinformatie en Opsporingsondersteuning. Er werken ongeveer 350 mensen.

Je wordt ingezet voor alle afdelingen van de Opsporingsdienst, maar wordt samen met je collega geheimhoudersfunctionarissen geplaatst bij de Recherche Zorgfraude in Utrecht. Samen zetten we de schouders eronder om de onderzoeken tot een goed resultaat te brengen. Kennis en ervaring delen we met elkaar. Verder kun je taakaccenten op je nemen en deelnemen aan werkgroepen om bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van het werk zowel binnen het team als binnen de gehele opsporing van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Naast hard werken, vinden we het belangrijk om successen van en met elkaar te vieren. Er is vrijblijvend een maandelijkse borrel en we staan stil bij de belangrijke gebeurtenissen binnen het team. We hechten waarde aan samenwerken in een team en zijn ervan overtuigd dat we elkaar nodig hebben voor het beste resultaat. We verwachten dan ook dat je regelmatig op kantoor bent.

Over Nederlandse Arbeidsinspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie staat voor eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen. De Arbeidsinspectie is de toezichthouder op het terrein van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Dat toezicht is gericht op de naleving van de wet- en regelgeving over arbeidsomstandigheden, de arbeidsmarkt, arbeidsverhoudingen en het sociale zekerheidsstelsel. Daarnaast onderzoekt ze de werking van het stelsel van sociale zekerheid en signaleert ontwikkelingen en risico’s op de beleidsterreinen van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Ook werkt de Nederlandse Arbeidsinspectie op het gebied van pgb- en declaratiefraude als opsporingsorganisatie voor het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.

In 2012 zijn de Arbeidsinspectie, de Inspectie Werk en Inkomen en de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) samengevoegd. Eerst onder de naam Inspectie SZW en sinds 1 januari 2022 onder de naam: Nederlandse Arbeidsinspectie.

Inclusief samenwerken aan een belangrijke missie
Je komt in een organisatie te werken die zich inzet voor een belangrijke missie: eerlijk, gezond en veilig werk, en bestaanszekerheid voor iedereen. Om aan te sluiten bij de behoeften uit de samenleving, streven we naar diversiteit in de samenstelling van onze teams. En naar een cultuur waarin we verschillen zien, waarderen en benutten. Zo vergroten we onze denkkracht, blijven we van elkaar leren en verstevigen we contact met de mensen waarvoor we ons werk doen. Met welk perspectief en vanuit welke levenservaring verrijk jij onze organisatie? En wat drijft jou om je in te zetten voor Nederland? We zijn benieuwd naar de ervaringen die jij meeneemt in jouw werk.

Bijzonderheden

• We verwachten dat je flexibel bent als het gaat om je werktijden. Soms is overwerken, werken buiten kantooruren of werken op een andere locatie noodzakelijk.
• Alle medewerkers van de Opsporingsdienst worden door de AIVD op B-niveau gescreend. Hiermee zijn minimaal 8 weken gemoeid. Als de screening met een positief resultaat is afgerond treed je bij ons in dienst.
• Omdat het om een vertrouwensfunctie gaat, is de Nederlandse nationaliteit een vereiste.
• Je bent niet verplicht om je geboortedatum en geslacht in je cv en sollicitatieformulier te vermelden.
• In overleg is hybride werken mogelijk.
• Tip! Download deze vacature tekst, inclusief de gegevens van de vacaturehouder, voordat de vacature sluit. Hierna zijn deze gegevens online niet meer zichtbaar.

Over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.