Release Train Ondersteuner (RTO) / PMO

Werken bij Logius (Ministerie van BZK): Release Train Ondersteuner (RTO) / PMO

Dit ga je doen

Als Release Train Ondersteuner (RTO) / Project Management Ondersteuner (PMO) sta jij aan de basis van het succesvol functioneren van een Agile Release Train (ART), binnen de SAFe werkomgeving waar Logius mee werkt.

Logius werkt SAFe-Agile, wellicht is dit nog onbekend maar dat is geen probleem. Wij leren je hier graag alles over en nemen je mee in deze werkwijze om dit volledig eigen te maken. Deze functie staat in deze methodiek dan ook bekend als Release Train Ondersteuner.

Je ondersteunt de Product Manager, Release Train Engineer en System Architect en de Scrum teams binnen een ART. Je zorgt dat zaken goed lopen en ondersteunt door te helpen met inkoop en financiën. Je signaleert waar je collega’s kunt helpen om zaken op tijd klaar te hebben en houdt bij hoeveel doelen de teams per sprint afronden. Met dat inzicht help je hen om realistisch te plannen. Je maakt relevante rapportages en organiseert grotere en kleinere bijeenkomsten.

Jouw uitdagingen

• Plannen en organiseren van bijeenkomsten waaronder de Logius-brede PI Planning, Syncs, demo’s etc.
• Opstellen van relevante documenten en rapportages.
• Organiseren en ondersteunen van externe overleggen en de daarbij behorende verslaglegging.
• Ondersteunen van de ART m.b.t. inkoop van diensten, controleren en inboeken van facturen.
• Financiële rapportages opstellen, afstemmen met verantwoordelijke en het controleren van financiële verplichtingen.
• Organiseren van nieuwe inhuur uitvragen en verlengen en beëindigen van bestaande inhuur contracten.
• Optimaliseren van processen.
• Zelfstandig oppakken en afhandelen van issues en acties.
• Fungeren als spin in het web, waardoor je ook ongevraagd advies geeft.
• Sparringpartner zijn voor je collega RTO’s, samenwerken aan het uitbreiden van kennis en het onderling afstemmen van werk.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Je beschikt over een HBO diploma in relevante richting.
• Minimaal 2 jaar ervaring als Project Management Ondersteuner (PMO)/Release Train Ondersteuner (RTO).
• Ervaring met inkoop, financiën, verslaglegging en het maken van rapportages.
• Ervaring met een gangbare projectmethodiek (ervaring met Agile is een pré)
• Affiniteit met IT.

Een pluspunt is ervaring met Jira Confluence en het werken binnen de (Rijks)overheid. Dit is echter een pré en geen harde vereiste.

Je bent bereid om minstens 2 tot 3 dagen op locatie aanwezig te zijn. Deze zichtbaarheid draagt bij aan een efficiënte uitvoering van jouw werkzaamheden.

De Rijksoverheid streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst en arbeidsbeperking voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever en innovatiever. Bij Logius is daarom iedereen welkom!

Hier kom je te werken

De directie Productiehuis zorgt voor het beheer en de doorontwikkeling van alle voorzieningen en de infrastructuur van Logius volgens de Scaled Agile Framework (SAFe)-methodiek. In het Productiehuis zijn zes Agile Release Trains (ART’s): toegangsvoorzieningen en wallet, authenticatie en machtigen, gegevens en berichten, berichtenverkeer, gegevensgebruik en platform & connectiviteit. De bemensing van de ART’s loopt via Resource & Flow, waar acht HR resourceteams voor voldoende en geschikte capaciteit zorgdragen die via interne allocatie wordt ingezet bij de ART’s.

Samen met de andere directies realiseren we het afgestemde portfolio. Samenwerking binnen Logius is daarom essentieel. Denk bijvoorbeeld aan samenwerking tussen architecten, tussen productmanagers en tussen inkoop en portfolio- en relatiemanagement. Zo creëren we samen een dienstverlening met maximale toegevoegde waarde.

Over Logius (Ministerie van BZK)

Logius is misschien (nog) niet de naam die een belletje doet rinkelen, maar onze producten doen dat wel. DigiD en MijnOverheid zijn e-diensten die vrijwel iedereen in Nederland gebruikt. Ze worden door ons als dienst digitale overheid, onderdeel van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties, ontwikkeld en beheerd. We ontwikkelen nog heel wat andere producten en diensten voor de digitale overheid en beheren complexe digitale overheidsstandaarden. We zijn actief betrokken bij belangrijke afsprakenstelsels, zoals eHerkenning.

Logius werkt in het hart van de digitale overheid. En daar zijn we met zijn allen behoorlijk trots op. Iedere dag opnieuw zorgen we ervoor dat onze digitale dienstverlening partijen met elkaar in verbinding brengt; de overheid, burgers en bedrijven. We werken met ICT, maar alles draait uiteindelijk om mensen. We denken na over nieuwe kansen die het digitale tijdperk biedt. Dat doen we door in gesprek te blijven met opdrachtgevers, afnemers en ook met burgers en bedrijven. En vooral door als team Logius te leren van elkaar, kansen te zien en goede initiatieven een podium te geven. Waarom zijn we koploper in het ontwikkelen van digitale producten? Omdat Logius collega’s gedreven zijn en alle kans krijgen om te groeien. Omdat we samenwerken. Wij werken voor Nederland.

Bijzonderheden

• Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Het overleggen van een relevant diploma kan onderdeel zijn van de procedure.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Contact

Albertine Vredebregt: Albertine.Vredebregt@Logius.nl

Jordy van de Sande: Jordy.Sande@Logius.nl