Accountmedewerker Vastgoed

Werken voor Rotterdam: Accountmedewerker Vastgoed

Jij regelt het: beheer, administratie én impact op de stad!

Rotterdam groeit, vernieuwt en investeert in de toekomst. Als Accountmedewerker Vastgoed binnen het team Commercieel Vastgoed draag je daar direct aan bij. Je werkt in het onderdeel NPRZ (Nationaal Programma Rotterdam Zuid) en beheert vastgoed dat is aangekocht om dit programma mogelijk te maken, van woningen tot bedrijfspanden.

In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het hele beheerproces: van het in- en uit beheer nemen van vastgoed, tot het bijhouden van een sluitende huur- en verkoopadministratie. Je zoekt de verbinding met bewoners, ondernemers en VvE’s en weet de belangen van de gemeente goed te vertegenwoordigen. Zo draag jij concreet bij aan een beter, mooier en sterker Rotterdam-Zuid.

Dit ga je doen:

• Beheren van woningen en bedrijfsmatig vastgoed;
• Opstellen, beheren en registreren van huurcontracten;
• Zorgen voor een correcte en actuele huur- en verkoopadministratie;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in VvE’s;
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving, waaronder huurrecht;
• Balanceren van verschillende belangen met oog voor politieke en bestuurlijke context.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijvoorbeeld 36u = 4x9 of extra vakantie-opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Goede ABP Pensioenregeling, waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Rotterdam is de afgelopen jaren flink veranderd. We hebben met z’n allen hard gewerkt om de stad nog leefbaarder, duurzamer en aantrekkelijker te maken dan ze al was, voor bewoners én bezoekers. En voorlopig werken we nog wel even door.

Jouw profiel

Jij bent proactief, ondernemend en weet zaken voor elkaar te krijgen. Je hebt een scherp oog voor detail, maar ziet ook het grotere plaatje. Je werkt zelfstandig én bent een echte teamspeler.

Verder breng je mee:

• Afgeronde Hbo opleiding; een vastgoedgerichte opleiding (zoals hbo-makelaardij) is een pré;
• Minimaal 2 jaar relevante ervaring met vastgoedbeheer, bij voorkeur van woningen;
• Ervaring met het opstellen en beheren van huurcontracten;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (o.a. huurrecht);
• Ervaring met of kennis van VvE-beheer is een pré.

Ook als je niet aan alle eisen voldoet, maar wel overtuigd bent dat je waarde kunt toevoegen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Daarom werken voor Rotterdam

Rotterdam daagt je elke dag opnieuw uit. Haalt het beste in je naar boven. Bij de gemeente Rotterdam krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om je ideeën te realiseren. Jij maakt Rotterdam sterker, terwijl je zelf groeit: in de stad en binnen de organisatie. Samen met collega’s die hun schouders eronder durven te zetten. Want Rotterdam staat nooit stil. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Zet je Rotterdamse kracht in en kom bij ons werken!

Rotterdam als werkgever

Wil jij met jouw vastgoedkennis en energie bijdragen aan de toekomst van Rotterdam? Solliciteer dan direct!

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Maarten Froon, manager, 06-30421565.

Koen Olmer, Adviseur Werving & Selectie

k.olmer@rotterdam.nl