Senior Mendix Developer Team Sensor

Word onderdeel van Team Sensor als Senior Mendix Developer

Wat ga je doen?

Je zet je schouders eronder met je collega's binnen team Sensor binnen de Assetplanning & Performance keten. Dit is een team met zowel Mendix ontwikkelaars als Data engineers. We werken in ons (interdisciplinaire) team nauw samen om de applicaties van de juiste data te voorzien en de snelheid hoog te houden. De applicaties waar je aan gaat werken ondersteunen operationele processen en geven inzicht in de performance van onze assets.

Voor team Sensor zoeken wij een proactieve enthousiaste teamspeler, die gemakkelijk met anderen communiceert, uitdagingen oppakt en om samen impact te maken voor Enexis. In team Sensor hebben we collega’s die zowel Nederlands als Engels spreken. Door jouw leergierige houding kun je snel meedraaien in het team en ben je altijd op de hoogte van de benodigde nieuwe technieken. Team Sensor vormt samen met andere teams de Asset Planning en Performance keten en is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van innovatieve dataoplossingen uitgelijnd op Innovatie en Ontwikkeling, Energiesysteem en Omgeving en Asset Management. Dit doen we met veel energie en een gezonde dosis humor.

Het team ontwikkelt verschillende applicaties voor Enexis en werkt aan het data fundament waar andere Enexis teams op voortborduren. De sensor data die wij leveren stelt Enexis in staat om analyses te doen over onze energienetten en waar we het beste en slimste het net kunnen uitbreiden. Dit is de basisinformatie voor onze grootste uitdaging: de energietransitie.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Functie-eisen

Zo pak jij het aan:

• Je bent een ervaren Mendix developer met bewezen expertise in het uitbreiden van bestaande Mendix-oplossingen.
• Als Mendix expert kun je business partners kritisch en constructief bevragen, projecten initiëren en aansturen en junior developers begeleiden.
• Je bent een teamspeler en sterke communicator.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in Mendix en met het doorontwikkelen van bestaande applicaties.
• Je hebt een uitzonderlijk probleemoplossend vermogen, sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel complexe concepten te leren en toe te passen.
• Je hebt een bewezen trackrecord in het vertalen van business requirements naar softwareoplossingen, het actief ondersteunen van de PO en het leiden van de verduidelijking van stories en requirements voor ontwikkeling.
• Je kunt de gehele levenscyclus van Mendix-applicaties verzorgen, van concept tot implementatie en beheer, met een nadruk op aanpasbaarheid en duurzaamheid volgens onze interne aanbevelingen.
• Je zorgt voor hoge coderingsstandaarden, best practices en optimale beveiliging en prestaties.
• Je hebt ervaring in samenwerking met UX/UI om een uitstekende gebruikerservaring te bieden.
• Je hebt kennis van technologieën zoals REST-integraties, testing, performance, security, HTML/CSS en DevOps.
• Goede beheersing van de Nederlandse en/of Engelse taal.

Team & cultuur

Met jouw energie kan het!

Als Senior Mendix Developer werk je in teamverband (SAFe/Scrum) met Mendix technologie aan diverse applicaties. Team Sensor valt binnen de waardeketen Assetplanning & Performance. Er wacht een mooie backlog met een divers palet aan taken: nieuwe functies binnen bestaande applicaties, doorontwikkeling van de applicaties en af en toe het oplossen van een bug, het zit er allemaal in. Je werkt nauw samen met IT- en business-collega's om de wensen van de gebruikers om te zetten in passende Mendix applicaties.

Je krijgt de vrijheid om zelfstandig in een klein team, samen met je PO, scrum master, en Mendix en Data engineers, aan problemen te werken en deze te vertalen naar slimme oplossingen voor de Enexis waardeketen. De lijntjes zijn erg kort en er wordt naar ieders mening goed geluisterd. Er heerst een directe en veilige communicatiesfeer in het team. Daarnaast werk je nauw samen met verschillende teams en verzorg je demo’s. Expertise is er ruimschoots, je krijgt namelijk ondersteuning van het Mendix-platform team van Enexis.

We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!

Wat krijg je van ons?

En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen €4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.753,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,40 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Recruiter

Klara Sarti
klara.sarti@enexis.nl