Adviseur Mobiliteit en Parkeren

Utrecht heeft jou nodig!

Een bewoner belt. De straat wordt te druk, parkeerplekken verdwijnen, maar waarom? Een ontwikkelaar klopt aan met plannen voor een nieuwe woonwijk — waar parkeren straks anders moet worden ingericht. En de wethouder wil advies over slimme oplossingen voor nieuwe mobiliteitsvormen. Als Adviseur Mobiliteit & Parkeren ben jij degene die overzicht houdt, knopen durft door te hakken en beleid maakt dat werkt — voor vandaag én voor morgen.

Dit is je werk

Als beleidsadviseur Mobiliteit & Parkeren werk je samen met een team van professionals aan het ontwikkelen en uitvoeren van het Utrechtse parkeerbeleid. Een belangrijk onderdeel hiervan is de verdere uitbreiding van betaald parkeren in de stad.

Je ontwikkelt, samen met je collega’s, toekomstgericht beleid, kaders en instrumenten voor parkeren. Daarbij heb je oog voor de praktische toepasbaarheid — zowel voor de gemeentelijke organisatie als voor bewoners, bezoekers en andere gebruikers. Ook lever je een actieve bijdrage aan het versterken en doorontwikkelen van de hele parkeerketen, van straatparkeren tot garageparkeren.

Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s binnen mobiliteit, gebiedsontwikkeling, vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), vastgoedontwikkeling (VGU) en vastgoedexploitatie (VGE). Daarnaast adviseer je de wethouder Mobiliteit en onderhoud je een relevant netwerk van interne en externe partners. Met jouw vakkennis en ervaring draag je bij aan innovaties en verbeteringen binnen het vakgebied.

Een greep uit je mogelijke werkzaamheden:

• Het implementeren van betaald parkeren in diverse wijken;
• Het opheffen of verplaatsen van straatparkeerplaatsen;
• Het aanpassen van de ligging van gehandicaptenparkeerplaatsen;
• Het uitvoeren van evaluaties en het aanpassen van beleidsregels;
• Een bijdrage leveren aan de evaluatie en actualisatie van de parkeervisie;
• Beleidsmatig inspelen op parkeervraagstukken rondom nieuwe voertuigvormen of mobiliteitspartijen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. We zien talent als basis en diversiteit als kracht om samen betere resultaten te behalen. Voor jou is er plek bij afdeling Mobiliteit. Hier werken we elke dag aan een stad die aantrekkelijk, bereikbaar en verkeersveilig is — en die bovendien duurzaam, leefbaar en gezond blijft voor iedereen.

De afdeling bestaat uit acht teams die elk op hun eigen manier bijdragen aan deze ambitie: Beleid & Strategie, Fiets & Voetganger, Openbaar Vervoer, Anders Reizen, Verkeersveiligheid & Minder Hinder, Parkeren, Ontwerp & Realisatie Mobiliteit en Mobiliteitsbrede Zaken.

Jij gaat aan de slag binnen Team Parkeren, een hecht team van zo’n 10 collega’s met expertise op het brede terrein van parkeren. Samen ontwikkelen we parkeerbeleid én zorgen we voor een goede toepassing daarvan in de praktijk.

Onze gezamenlijke doelen? Het reguleren van parkeerdruk, het voorkomen van verdere groei van de automobiliteit en het creëren van meer ruimte voor andere functies in de openbare ruimte. Zo verbeteren we de leefbaarheid in een stad die blijft groeien.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo’n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent. Voor deze functie zoeken we iemand met ervaring in het werkveld en/of bestuurlijke ervaring. Je hebt affiniteit met parkeren en (innovatieve) mobiliteit, en je weet ideeën niet alleen te ontwikkelen en delen, maar ook te toetsen op haalbaarheid en uitvoerbaarheid. Je bent sterk in het opbouwen en onderhouden van een relevant netwerk, zowel binnen als buiten de organisatie, en weet hoe je draagvlak creëert voor jouw voorstellen en adviezen.

• Hbo-werk- en -denkniveau
• Bij voorkeur ervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en inzicht in het bijbehorende besluitvormingsproces;
• Het vermogen om complexe vraagstukken helder en gestructureerd op papier te zetten;
• Een pragmatische, proactieve werkhouding en de bereidheid om nauw samen te werken met collega’s.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad.

• Een werkweek van minimaal 24 en maximaal 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 4.349,- en € 6.193,- op basis van 36 uur (schaal 11). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring. Inpassing in de tijdelijke aanloopschaal behoort tot de mogelijkheden.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen wensen. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren, het kopen van een fiets of extra (vakantie)geld.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar, met de intentie tot een omzetting naar een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Jouw thuisbasis is het stadskantoor van de gemeente Utrecht, het best bereikbare kantoor van Nederland, waar we waarde hechten aan zowel professionele als persoonlijke behoeften en overtuigingen. Op het stadskantoor vind je onder andere meerdere kolfruimtes en een stilteruimte voor iedereen die zijn of haar geloof wil belijden, of voor wie zich even terug wil trekken. Daarnaast bieden we ondersteuning voor jouw professionele behoeften, ook als je thuis werkt. Dit doen we met bijvoorbeeld een goed uitgeruste thuiswerkplek in bruikleen, zodat je ook vanuit huis optimaal kunt werken.