Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Jeugregisseur

Posted 19 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
19 September 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Wij hebben een superleuke vacature binnen het Sociaal Domein! Misschien werk je al langere tijd bij dezelfde organisatie en wil je stappen zetten? Wil jij het verschil maken voor onze jeugd en het gezin? Ga dan bij ons aan de slag.

De gemeente Borne is op zoek naar een:

Kinderen/jeugdigen op een stabiele, veilige en verantwoorde manier opvoeden is helaas niet in elk gezin vanzelfsprekend. Als jeugdregisseur is elke werkdag afwisselend en uitdagend. Je bent gemotiveerd om inwoners de juiste ondersteuning te bieden. Je hebt affiniteit met de doelgroep: jongeren en gezinnen die vaak in meerdere opzichten kwetsbaar zijn. Hun hulpvraag staat bij jou centraal. Je ziet hun eigen kracht en betrekt dat in je aanpak. Je bent ondernemend en creatief. Je hebt ideeën en houdt de regie.

De jeugdregisseurs maken onderdeel uit van ons Sociaal Hus; dit is één plek voor álle ondersteuningsvragen van inwoners van de gemeente Borne. In en vanuit het Sociaal Hus werken onze Sociaal Hus medewerkers om inwoners snel en passend te ondersteunen. Laagdrempelig en met een persoonlijke inhoud-gedreven aanpak.

Wat ga je verder doen?

  • Je gaat op huisbezoek en verheldert je vragen en onduidelijkheden op alle leefgebieden van zowel de jeugdige als zijn opvoeder(s). Je formuleert met ouders en, waar mogelijk, de jongere de gewenste resultaten en je kijkt mee naar een passende oplossing waarbij eigenkracht en het voorliggende veld een belangrijke rol spelen. Als dit nodig is verwijs je binnen de jeugdhulp.
  • Je pakt binnenkomende meldingen op met betrekking tot veiligheidszaken van het kind en doet hier onderzoek naar. Denk hierbij aan zaken als kindermishandeling of huiselijk geweld. Vanuit hier maak je een inschatting van de veiligheid van het kind en overlegt met een multidisciplinair team over de verdere aanpak.
  • Je stelt veiligheidsplannen op met ouders en betrokken hulpverleners om zodoende veiligheid te borgen en gericht toe te kunnen werken naar gewenste resultaten voor de jeugdige en het gezin.
  • Je verzoekt de Raad voor de Kinderbescherming onderzoek te doen wanneer er geen overeenstemming meer is met ouders en de ontwikkeling van de jeugdige wordt bedreigd en/of wanneer er sprake is van een onveilige opvoedsituatie.
  • Je werkt samen met ketenpartners, zoals onderwijs, Veilig Thuis, gecertificeerde instellingen en de praktijkondersteuners van de huisartsen.

Wat breng je mee?

  • Je hebt een relevante Hbo-opleiding afgerond.
  • Je bent geregistreerd in het jeugdregister (SKJ).
  • Je kunt probleemoplossend denken door een kwestie of vraagstuk vanuit verschillende invalshoeken te bekijken.
  • Je hebt een open houding richting anderen en bent makkelijk aan te spreken.
  • Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar je bent daarnaast nadrukkelijk gericht op het zoeken van verbinding. Deze eigenschap zet je in om netwerken op inwonersniveau te ontwikkelen, te onderhouden en te versterken.
  • Je neemt het voortouw als de situatie daar om vraagt en bent in staat mensen mee te nemen.
  • Heb jij daarnaast ervaring in de jeugdzorg en ben jij bekend met het werken bij een gemeente? Dat is helemaal mooi!

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Een vacature voor 32-36 uur voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.
  • Een aantrekkelijk salaris in schaal 10 van maximaal € 5.419,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van je opleiding en ervaring (peildatum 1 april 2025).
  • Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ruimte om je werktijden flexibel in te delen.
  • Een fantastisch team met fijne collega’s. Écht!

Dit is Borne!

De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen “kennen” elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?

Twentse Kracht streeft met alle aangesloten partnerorganisaties naar onderlinge arbeidsmobiliteit, persoonlijk & professionele ontwikkeling van alle medewerkers én organisatie overstijgende kennisdeling
Onze site www.twentsekracht.com is hét platform waar alle vacatures van overheidsinstanties in Twente gebundeld zijn. Dit zijn zowel interne als externe functies. Om alle collega's te blijven prikkelen en uitdagen, organiseren wij het hele jaar rond inspirerende events, workshops en themadagen.

Non-profit & Charity
Enschede
10 employees