Informatiearchitect

Verbind strategie met technologie – bouw mee aan de digitale toekomst van onze organisatie. Ben jij een strategische denker met een passie voor informatiearchitectuur? Lees dan snel verder.

Wat ga je doen?

Als informatiearchitect ben je de verbindende schakel tussen beleid, processen, wetgeving en technologie. Samen met jouw collega’s zorg je voor een toekomstbestendige informatievoorziening die past bij de wensen en doelen van onze organisatie. Je houdt je onder andere bezig met:

• Het ontwikkelen en bewaken van de informatiearchitectuur, passend bij onze strategische doelen
• Adviseren over de inrichting van onze informatievoorziening en het IT-landschap
• Samenhang aanbrengen tussen processen, informatie en technologie
• Bijdragen aan de ontwikkeling van architectuurprincipes, kaders en standaarden
• Bewaken van de architectuur binnen het changemanagementproces en bij de beoordeling van oplossingsrichtingen.

We werken aan een goede informatievoorziening binnen de gemeente Veenendaal, Woudenberg, Scherpenzeel en Renswoude. Als Informatiearchitect heb je daarom te maken met diverse bestuurlijke en organisatorische contexten.

Wat wij vragen

Jij bent een analytisch ingestelde, communicatief sterke professional die visie weet te combineren met daadkracht. Je ziet uitdagingen en kansen, en kunt collega’s hiervoor motiveren en enthousiasmeren. Verder neem je mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding op het gebied van informatica, informatiekunde of vergelijkbaar
• Ervaring als informatie- of enterprise architect in een complexe organisatie
• Je bent in staat mensen mee te nemen in jouw visie, door jouw analytische blik en goede communicatieve vaardigheden
• Je hebt kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF, DYA of ArchiMate
• Je bent in staat om abstract te denken én praktisch te handelen
• Ervaring met overheidsorganisaties of publieke dienstverlening is een pré.

Waar kom je te werken?

Je werkt nauw samen met collega’s, leveranciers, regiogemeentes, overheidsinstanties en dienstverleners. Je werkt vanuit het team Informatisering & Automatisering. Het team Informatisering & Automatisering kent 7 clusters: Visie & verandering, Informatiebeheer, Data, Regie & Resources, Servicedesk, Functioneel beheer en Systeem/netwerkbeheer. Binnen Informatisering & Automatisering zijn 45 medewerkers continu bezig om de kwaliteit van de IT-dienstverlening te waarborgen en op niveau te houden. Plaats- en tijdonafhankelijk kunnen werken, het digitale beschikbaar hebben van informatie of het afhalen van paspoort en/of rijbewijs voor burgers zijn voorbeelden van onze IT-dienstverlening.

Het waarborgen van deze dienstverlening doen wij door als team, samen te werken aan projecten, gesprekken te voeren met de klant en meldingen en wijzigingen te behandelen. Daarbij hoort initiatief nemen, processen volgen en creatief meedenken tot de kerncompetenties van ons team. Daarnaast staat informatiebeveiliging (security) en het beschermen van persoonsgegevens hoog in het vaandel.

Wat bieden wij jou?

We heten je van harte welkom bij een informele organisatie met korte lijnen, betrokken collega’s en een goede werksfeer. We bieden jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd, voor 36 uur per week
• Een salaris van minimaal € 4.430 en maximaal € 6.308 (schaal 11, o.b.v. 36 uur per week, cao Gemeenten, de genoemde bedragen gaan in per 1 oktober 2025)
• Ruim vijf weken verlof met de mogelijkheid extra uren bij te kopen
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05%, wat je zelf kunt inzetten op een manier die bij jouw situatie past.

Dit is de gemeente Veenendaal.

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit. Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort. De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Voor (nieuwe) medewerkers is een verklaring omtrent het gedrag (VOG) vereist. Een referentiecheck kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.