Marketing & Data Analyst

Marketing & Data Analyst bij Virtual Vaults

Onderzoek laat zien dat mannelijke kandidaten zich vaak zeker genoeg voelen om te solliciteren wanneer ze ongeveer 60% van de functie-eisen vervullen, terwijl vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan alle criteria voldoen. Als deze rol echt bij je past, maar je twijfelt of je aan alle eisen voldoet, horen we toch graag van je.

Over Ons

Bij Virtual Vaults zijn we enthousiast over M&A-dealmaking, ook wel bekend als Fusies en Overnames. In 2014 zijn we begonnen met het aanbieden van Virtual Data Room software. Binnen 3 jaar hebben we ons weten te vestigen als marktleider binnen de Benelux. Dit hebben we bereikt door innovatieve SaaS (Software as a Service) te bouwen en onze kennis van M&A (Mergers and Acquisitions) hierin te integreren. Het is onze ambitie om de hoogste standaard neer te zetten in M&A software. Hiermee verbeteren we de processen, verhogen we de productiviteit en maken we de bedrijven van onze klanten toonaangevend.

Jouw missie als Marketing & Data Analyst

Achter elke geoliede marketingmachine schuilt een scala aan geïntegreerde marketingsystemen. Als Marketing & Data Analyst bij Virtual Vaults ben je een essentiële schakel in het verbeteren en stroomlijnen van onze marketingprocessen vanuit een technisch perspectief. Je hebt een passie voor data en procesoptimalisatie en beseft als geen ander dat een goede organisatie valt of staat bij de samenwerking tussen de verschillende systemen en haar kundige gebruikers.

Je werkt nauw samen met het Revenue Operations Team (RevOps) en het Marketing Team om ervoor te zorgen dat onze marketingstrategieën efficiënt en effectief worden uitgevoerd. Je koppelt diverse databronnen zoals LinkedIn, Google Ads-data en websitedata aan ons Microsoft Dynamics CRM, creëert scoringmodellen voor klantengagement en klantsegmentatie, en evalueert de prestaties van campagnes op basis van KPI's.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de technische inrichting en het dagelijks beheer van het marketing Tech stack, inclusief koppelingen tussen CRM, automatiseringstools en advertentieplatforms
• Ondersteunen van de eindgebruiker bij het gebruik van marketingtechnologieën en -tools
• Identificeren en oplossen van bottlenecks in marketingprocessen, automatiseren waar mogelijk
• Het opzetten en onderhouden van scoring -en segmentatiemodellen voor leads en accounts
• Analyseren en creëren van marketingdata en rapporteren over prestaties.
• Waarborgen van datakwaliteit en consistentie binnen marketing-systemen en ons data warehouse
• Fungeren als sparringpartner voor het RevOps- en Marketing Team bij het testen en implementeren van nieuwe campagnes, het uitrollen van software en de inrichting van efficiënte en effectieve workflows.

De ideale kandidaat

• Een Bachelorsdiploma in de richting van Computer Science, Marketing, Economie, Bedrijfskunde, of een gerelateerd vakgebied.
• Tussen de 2–5 jaar werkervaring in een marketing operations of marketing automation rol binnen een B2B Saas omgeving.
• Must haves: SQL, Google Analytics, Google-Ads, LI Ads, en het maken van API koppelingen.
• Nice to haves: Databricks, Apollo, Dynamics 365 (Engagement Score).
• Ervaring met het opzetten van (data)koppelingen tussen marketing- en salesplatforms
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse.
• Communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een snel veranderende omgeving waar stakeholder management centraal staat.

Waarom Virtual Vaults?

• Speel een cruciale rol binnen een dynamische en snelgroeiende organisatie die zich richt op data-gedreven werken.
• Maak deel uit van ons ambitieuze Revenu Operations Team dat streeft naar het creëren van de beste Marketing-, Sales- en Customer Success processen.
• Je draagt direct bij aan de GTM-blauwdruk van Virtual Vaults en ondersteunt de gehele organisatie op het gebied van innovatieve actiegerichte inzichten
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken.

Recruitment Proces

• 👋 Ronde 1: 15–30 min. video call met Carly Westra van Holthe.
  🛗 Ronde 2: 60 min. interview met Mats Heybroek en Anton Correira live op kantoor.
• 🙏🏼 Ronde 3: 60 min. interview met Pepijn van de Vondervoort en Mats Heybroek live op kantoor.
• 💌 Offer!

Disclaimer voor wervingsbureaus
Virtual Vaults accepteert geen ongevraagde cv’s of kandidatenprofielen. Zonder voorafgaande schriftelijke overeenkomst worden inzendingen eigendom van Virtual Vaults en ontstaat geen recht op vergoeding.