Inspecteur

Werken bij Autoriteit Persoonsgegevens als Inspecteur

Dit ga je doen

Wij zoeken 2 enthousiaste en communicatieve Inspecteurs S9 voor de afdeling Informatie- en Meldpunt Privacy (32-36 uur per week).

Als inspecteur/medewerker toezicht ben je werkzaam bij de afdeling Informatie- en Meldpunt Privacy (IMP) van de directie Toezicht en Onderzoek (DTO). Je hebt een breed takenpakket en werkt nauw samen met je collega’s, in het bijzonder van de afdelingen Eerstelijns Onderzoek, Controlerend Onderzoek en Internationaal Onderzoek, maar ook met collega’s werkzaam in andere directies van de AP.

Een inspecteur/medewerker toezicht heeft meerdere taken. Je bent samen met je collega’s het eerste aanspreekpunt voor burgers en organisaties met vragen op het gebied van de bescherming van persoonsgegevens: je bent het ‘visitekaartje’ van de AP. Dat betekent dat je telefonisch spreekuur verzorgt en dat je klachten afhandelt. Tijdens het telefonisch spreekuur ga je in op vragen van burgers of organisaties over de AVG. Daarnaast speel je een belangrijke rol bij het behandelen van klachten. Je neemt contact op met de klager en met de organisatie waarover geklaagd wordt om de klacht zo goed mogelijk af te doen. Zo nodig spreek je de organisatie aan om te handelen in lijn met de wet. Klachten handel je waar mogelijk telefonisch en anders schriftelijk af. Je treedt hierbij op als toezichthouder.

Je bent proactief, klantgericht en een betrokken collega. Je weet snel door te dringen tot de kern van de zaak. Je bent analytisch en werkt zorgvuldig. Je vindt het belangrijk om samen met je collega’s tot goede resultaten te komen. Je bent een teamspeler, pragmatisch en oplossingsgericht. Je hebt gevoel voor wat er maatschappelijk speelt en je kunt snel en makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden, ook onder tijdsdruk. Voorts kun je deelnemen aan AP brede projecten en word je specialist op één van de 10 sectorspecialisaties.

Dit krijg je

• schaal 9
  €3.484 - €4.868 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar
• 32 - 36 uur
• De AP maakt geen deel uit van het Rijk, maar volgt de cao Rijk en past de arbeidsvoorwaarden en rechtspositie die daaruit volgen toe.

Dit vragen wij

Wat vragen wij?

Competenties
De functie is ingedeeld in de functiegroep inspecteur/medewerker Toezicht van het Functiegebouw Rijk. Daarbij vinden wij het van belang en vanzelfsprekend dat je in voldoende mate beschikt over de competenties van inspecteur/medewerker Toezicht. De competenties bij deze functiegroep zijn te vinden in het Functiegebouw Rijk.

Verder heb je of ben je

• Minimaal HBO werk- en denkniveau (juridisch)
• Je voldoet aan de Kerncompetenties functiegebouw rijk schaal 9
• Je bent in staat om algemene voorlichting over de AVG te geven
• Je bent in staat om klachten mondeling en schriftelijk te behandelen
• Je kan de wet en het vastgesteld beleid goed interpreteren en toepassen
• Je kan intern inhoudelijk afstemmen over toezichtsactiviteiten
• Bij het beoordelen van klachten, signalen en tips ben je secuur op de kwaliteit en inhoud

Je herkent je in:

• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Inschattingsvermogen: je kunt de implicaties van een klacht en/of melding voor de AP goed inschatten/vaststellen
• Competenties om als ‘mediator’ te kunnen optreden
• Het vermogen om snel in nieuwe onderwerpen thuis te raken
• Een goede beheersing van de Engelse taal (Engels is de voertaal bij de Europese samenwerking)
• Een integrale blik, en ben je gericht op samenwerken

Hier kom je te werken

Je komt te werken als inspecteur bij de afdeling Informatie- en Meldpunt Privacy (IMP) van de directie Toezicht en Onderzoek (DTO). De afdeling IMP is het eerste aanspreekpunt van de AP voor burgers en organisaties. IMP beantwoordt telefonisch vragen over de privacyregels. Ook behandelt IMP klachten van mensen over hoe organisaties met hun persoonsgegevens omgaan en bemiddelingsverzoeken. De afdeling IMP bestaat uit 23 medewerkers.

Over Autoriteit Persoonsgegevens

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd - of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs onopgemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens - en daarmee over onze vrijheid en autonomie - te verliezen. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.

Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken we dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.

Bij de AP werken op dit moment bijna 300 gedreven en betrokken collega’s. Van pas afgestudeerden tot zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Wij zijn een middelgrote organisatie met korte lijnen en de sfeer is informeel.

Over de functiegroep Inspecteur / Medewerker Toezicht

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Diversiteit en inclusie

Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.