HBO Verpleegkundige/Locatieverpleegkundige - 24 - 32 uur - (zwangerschapswaarneming) Revalidatiecentrum Zuiderhout - Haarlem

HBO Verpleegkundige Haarlem (zwangerschapswaarneming)

parttime

Revalidatiecentrum Zuiderhout

Wat doe je als HBO Verpleegkundige/ locatieverpleegkundige in revalidatiecentrum Zuiderhout?

Als locatieverpleegkundige speel je een centrale rol binnen ons revalidatiecentrum. Je werkt nauw samen met het locatiemanagement, specialisten ouderengeneeskunde en de zorgteams. Overdag draai je de coördinerende dienst en zorg je – samen met het team – voor continuïteit en kwaliteit van zorg.

Je verpleegtechnische handelingen zijn belangrijk, want je bent onder andere verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van triage bij spoedsituaties
• Het voorzitten van de dagstart samen met de teammanager; je verdeelt de opnames en verpleegtechnische handelingen, en voert deze indien nodig zelf uit. Daarnaast worden de bijzonderheden van die dag besproken en heb jij daarin een coördineerde rol.
• Het opnemen van nieuwe cliënten

Daarnaast ben jij hét aanspreekpunt voor alle zorginhoudelijke vragen van collega’s en andere disciplines. Je hebt een regierol in het bewaken, verbeteren en vernieuwen van de verpleegkundige zorg. Je doet onderzoek naar ontwikkelingen en trends, en geeft gevraagd én ongevraagd advies.

Je bent een coach en inspirator voor je collega’s en draagt actief bij aan een lerende organisatie. Je begeleidt zorgprocessen, ondersteunt bij casuïstiek en communicatievraagstukken, en creëert een positief leerklimaat. In samenwerking met interne en externe ketenpartners verzorg je deskundigheidsbevorderingen en klinische lessen.

Je werkt intensief samen met twee andere locatieverpleegkundigen van Zuiderhout en bent een waardevolle sparringpartner voor het management en de artsen. In deze rol lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van onze geriatrische revalidatiezorg. Je krijgt ruimte om te pionieren, nieuwe initiatieven te verkennen en ondersteunt de teams met energie en enthousiasme.

Heb jij het profiel en de opleiding die we zoeken?

• Je hebt een afgeronde HBO-V opleiding
• Je hebt ervaring met ouderenzorg in de praktijk, waarbij kennis m.b.t. revalidatie wenselijk is
• Je hebt talent voor coachen, organiseren en het overzicht houden
• In je werk toon je daadkracht, ben je een natuurlijke verbinder, ga je voor kwaliteit en neem je graag het voortouw
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent beschikbaarheid van 24 tot 32 uur per week van september t/m maart

Waar kom je te werken?

In Zuiderhout komen mensen revalideren na een ziekenhuisopname of om aan te sterken tussen behandelingen door. Wij bieden dagelijkse zorg, begeleiding, behandeling en activiteiten aan 100 mensen. Hun mogelijkheden en zelfstandigheid staan daarbij voorop. We kijken naar ieders situatie en trainen de vaardigheden die nodig zijn om weer zelfstandig thuis te kunnen wonen. Het gaat ons om goede behandelingen en gastvrijheid in een prettige omgeving.

Zuiderhout ligt in een mooie woonwijk aan de zuidrand van Haarlem, tegen Heemstede aan en naast de Haarlemmerhout. Ons huis is volop in beweging.

Wat is ons aanbod?

Afhankelijk van je opleiding en ervaring verdien je bij ons als HBO verpleegkundige/locatieverpleegkundige vanaf 1 juni maximaal € 5.230,32 euro bruto per maand bij een 36-urige werkweek (FWG 55 conform CAO VVT).

Tevens ontvang je 8% vakantietoeslag en 8,33 % eindejaarsuitkering, onregelmatigheidstoeslagen bij avond, weekend en nachtdiensten, een reiskostenvergoeding en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Kom je bij Zorgbalans werken dan kies je voor een organisatie die volop in beweging is. Ons gewaagde doel is om toonaangevend te zijn als het gaat om oplossingen voor de exploderende zorgvraag. Om dit te bereiken investeren we in technologie, maar ook in het talent van onze medewerkers. Hoe? Door naar hen te luisteren en ze te bieden wat ze nodig hebben om hun vak optimaal te kunnen uitoefenen.

Daarnaast biedt Zorgbalans een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• De intentie tot een contract voor onbepaalde tijd
• Volop mogelijkheden om te leren, je te ontwikkelen en een studiekostenregeling
• Draag je succesvol een nieuwe collega aan dan ontvang je een aanbrengpremie van €750,- euro
• Diverse regelingen zoals het fietsplan en collectiviteitskorting
• UIT & THUIS; een voordeelpas waarmee je hoge kortingen krijgt op het gebied van cultuur, ontspanning en vrije tijd
• Zorgbalans hecht grote waarde aan het welzijn van de eigen medewerkers. We bieden bijvoorbeeld ondersteuning op het gebied van vitaliteit (o.a. gratis sportlessen) en financiën (budgetcoach).

Het opvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Acquisitie door bureaus naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld