Medewerker Bezwaar & Beroep Algemene Kamer

Werken bij Gemeente Zwolle: Medewerker Bezwaar & Beroep Algemene Kamer

ResidentieProfs is voor gemeente Zwolle op zoek naar een Medewerker bezwaar en beroep Algemene Kamer (via detachering) voor 32 uur.

In Zwolle geloven ze dat het leven beter wordt als ze samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. Ze kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is hun missie om brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen ze door unieke talenten samen te brengen en de passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. Ze zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Ze zoeken een jurist die hun kan ondersteunen bij de behandeling van bezwaar- en beroepschriften. Je wordt ingewerkt om de afvalbezwaren te kunnen behandelen tijdens de afwezigheid wegens zwangerschapsverlof van een collega.

Eisen

• Aantoonbaar afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van rechten
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met behandeling van bezwaarschriften in het fysieke domein bij een gemeente

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met de toepassing van mediationvaardigheden
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO master op het gebied van rechten
• De maximale reistafstand naar kantoor is 100km enkele reis
• Beschikbaar om 1 dag fysiek aanwezig te zijn op kantoor op woensdag
• Aantoonbare werkervaring met bezwaren op het gebied van afval

Competenties

• Communicatieve en sociale vaardigheden
• Stressbestendig
• Klantgericht
• Flexibel

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

We voegen de daad bij ons woord en zijn gedreven om voor jou de beste resultaten te behalen.