BIM Regisseur

Til assetmanagement naar een hoger niveau als BIM Regisseur bij ons waterschap – verbind, verbeter, beheer!

De functie

Wil jij ervoor zorgen dat BIM geen losstaande tool is, maar een integraal onderdeel wordt van onze manier van werken? Bij Waterschap Drents Overijsselse Delta (WDOD) zoeken we een BIM Regisseur die helpt de stap te zetten naar een moderne assetmanagement organisatie. We beheren assets zoals zuiveringsinstallaties, gemalen, dijken en stuwen. Onze ambitie? BIM inzetten om bouwen en beheren écht te verbinden. In deze functie ben jij de brug tussen Projectrealisatie, Beheer & Onderhoud en Informatievoorziening.

Je belangrijkste taken als BIM-Regisseur:

• Communicatie, verbinden en inspireren vormen een essentieel onderdeel van deze functie, waarbij je proactief belangen en behoeften ophaalt, samenwerkt en kennis deelt en borgt.
• Een sleutelrol spelen in hoe wij met behulp van BIM bouwen én beheren.
• Je verbindt afdelingen en weet collega’s mee te nemen in nieuwe werkwijzen.
• Je voert clash- en datacontroles uit op BIM-modellen en bewaakt de kwaliteit van informatie.
• Je ondersteunt de implementatie van Autodesk Construction Cloud (ACC) en helpt dit te borgen in de praktijk.
• Je stimuleert eigenaarschap over data, zowel in projecten als in beheerprocessen.

Jouw kwaliteiten

• Je bent communicatief sterk, weet mensen mee te krijgen en kunt schakelen op alle niveaus – van uitvoering en bestuur tot externe stakeholders;
• Je hebt overtuigingskracht en een verbindende stijl: je hebt de wil om samen te verbeteren.
• Een hbo-diploma in bijvoorbeeld Bouwkunde, Technische Bedrijfskunde, Civiele Techniek of Werktuigbouwkunde.
• Minimaal 3 jaar ervaring met BIM, ACC en Revit.
• Pré: kennis van Systems Engineering (SE), Civil 3D, Solibri, Dynamo of datastandaarden (zoals HEEL).

Ons aanbod

• Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 4.134,- en maximaal € 5.605,- (functieschaal 10) bruto per maand op basis van 36 uur.
• Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Jij bepaalt wanneer je welk deel ervan laat uitbetalen of je kunt er extra verlof van kopen.
• We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd.
• Je krijgt een reiskostenvergoeding voor woon-werk van € 0,23 per kilometer.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,50- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek arbo-technisch in te richten.
• Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar.
• Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie, maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van minimaal € 6.000,- per 5 jaar.
• De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve verzekeringen.
• Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. We bieden een uitdagende en afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief, en mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.

Over de afdeling

Informatievoorziening: de drijvende digitale kracht van ons waterschap

Een steeds groter deel van ons werk doen we digitaal. Om iedere dag te kunnen zorgen voor schoon water, voldoende water en droge voeten, is het essentieel dat collega's toegang hebben tot informatie en dat programma's die we nodig hebben 24/7 beschikbaar zijn. Daar zorgen we als afdeling Informatievoorziening voor. Dat doen we met ongeveer 80 medewerkers en als dat nodig is worden we versterkt door een flexibele pool van ongeveer 10 ingehuurde krachten.

De afdeling Informatievoorziening bestaat uit vijf gespecialiseerde clusters: ICT Infrastructuur, Applicatiebeheer, Informatiebeheer, Proces Automatisering en Informatieadvies.

Over het bedrijf Waterschap Drents Overijsselse Delta

Als waterschap zorgen wij voor sterke dijken en voldoende (schoon) water voor inwoners, agrariërs en bedrijven, in de stad en de natuur. Dat doen we zodat de mensen in ons gebied (Assen tot Deventer en Kampen tot Hoogeveen) gezond en veilig kunnen leven, wonen en werken.

Wat we doen

We hebben drie hoofdtaken: zorgen voor droge voeten, genoeg water en schoon water. Dat doen we door sterke dijken te bouwen, de aan- en afvoer van water te regelen met gemalen en stuwen en water dat inwoners en bedrijven gebruiken schoon te maken. Het schone water hergebruiken we in onze sloten, kanalen en weteringen. Daarbij kijken we niet alleen naar vandaag, maar ook naar de toekomst. We hebben ook als taak om te zorgen voor het Nederland van morgen. Daar komt veel bij kijken. Want hoe zorg je dat mensen over 50 jaar nog steeds droge voeten houden als hoosbuien verder toenemen door klimaatverandering. Hoe richten we gebieden zo in dat (kwetsbare) natuur niet verloren gaat en er genoeg water is voor iedereen nu lange droge periodes steeds vaker voorkomen. En hoe kunnen we slimme technieken inzetten op onze rioolwaterzuiveringen om het water nóg schoner te maken.

Bij alles wat we doen houden we rekening met de natuur en biodiversiteit en kijken we hoe we steeds meer duurzaam en circulair kunnen werken.