Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Coördinator Planning en Control

Posted 14 Aug 2025
Share:
Work experience
4 to 40 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€4,349 - €6,193 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
29 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word jij de energieke regisseur die de planning en controlcyclus van gemeente Beverwijk strak laat lopen?

Coördinator Planning en Control

Ben jij de energieke regisseur die onze planning en controlcyclus strak laat lopen? Bij gemeente Beverwijk krijg jij de sleutel in handen om de P&C-cyclus tijdig, inhoudelijk kloppend én helder te maken voor college en raad.

Dit ga je doen

Als Coördinator Planning & Control bij gemeente Beverwijk ben jij degene die regie voert op de planning én de inhoud van onze P&C-cyclus. Jij bent verantwoordelijk dat de begroting, tussentijdse rapportages, de jaarrekening en de kadernota op tijd af zijn, kloppen én goed leesbaar zijn voor college en raad. Uiteraard doe je dit niet alleen en krijg je hierin de ondersteuning van het team. Verder maak je de planning, hou je in de gaten wie wat doet en spring je bij als het nodig is – dat kan betekenen dat je een collega helpt met het schrijven van een paragraaf maar ook dat je de financiële toelichtingen controleert.

Je bent geen stille kracht achter je scherm, maar juist iemand die actief contact zoekt. Je loopt even binnen, pakt de telefoon en spreekt mensen aan als iets blijft liggen. Jij zorgt dat het afkomt. Je bewaakt de inhoud: klopt alles volgens het BBV, zijn mutaties goed verwerkt, en is de lijn door alle documenten consistent?

Daarnaast kijk je vooruit. Je bedenkt hoe we onze stukken beter kunnen presenteren en hoe we het proces slimmer en digitaler kunnen maken. Je hoeft de rapportages niet zelf te bouwen, maar je bedenkt wél hoe het er uit moet zien. Jij bent het aanspreekpunt voor collega’s én bij de jaarrekening ook voor de accountant.

Met jouw energie, scherpe blik en sturend vermogen zorg jij ervoor dat alles klopt – op inhoud, in de timing én in de samenwerking.

Dit neem je mee

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, finance en control, accountancy of soortgelijk;
  • Minimaal 4 jaar ervaring met financiën binnen een gemeente of lokale overheidsinstelling;
  • Aantoonbare ervaring en kennis van Besluit begroting en verantwoording (Bbv);
  • Kennis en ervaring met Lias en Key2Financien is een sterke pré.

Mocht je wel over de gevraagde ervaring beschikken en een afgeronde hbo-opleiding, maar niet in financiële richting? Ook dan nodigen we je van harte uit te solliciteren.

Dit bieden we jou

  • Een functie voor 32 tot 36 uur per week;
  • Een salaris van maximaal € 6.193,- per maand (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto maandsalaris dat je kunt laten uitbetalen of waarmee je bijvoorbeeld extra vakantiedagen kunt kopen;
  • Een ABP-pensioenregeling;
  • Werktijden zijn flexibel;
  • Een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag. Reis je naar kantoor dan ontvang je een kilometer- of OV vergoeding voor woon-werk verkeer;
  • Toegang tot onze Beverwijk Academy waar je kunt leren en jezelf verder kunt ontwikkelen.

De sluitingsdatum van deze vacature is 29 augustus 2025. Goed om te weten dat wij bij een passend profiel al gesprekken voeren vóór de sluitingsdatum met kandidaten. Reageer dus snel!

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years