Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Strategisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Posted 14 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 40 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€5,172 - €6,999 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
22 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Werken als strategisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling bij De BUCH

Wat ga je doen?

Als strategisch adviseur Ruimtelijke Ontwikkeling werk je op het snijvlak van concernstrategie en het ruimtelijk domein. Je bent geen inhoudelijk specialist, maar je beweegt je juist daar waar opgaven de grenzen van teams en thema's overstijgen. Jij brengt complexe kwesties terug tot de kern, zodat de organisatie betere, samenhangende keuzes kan maken. Soms werk je aan strategische dossiers zonder duidelijke eigenaar, soms vertaal je brede concernambities naar richtinggevende kaders voor het ruimtelijk domein. Ook kan het gaan om het herformuleren van een opgave, zodat die bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk beter te begrijpen en af te wegen is. We zoeken geen vakspecialist, maar een scherpe denker die snel tot de essentie komt, mensen en inzichten verbindt, en complexe vraagstukken helder weet te verwoorden. Naast je rol als adviseur kun je ook worden ingezet als opdrachtnemer, programmamanager, projectleider, gespreksleider of trainer.

Jij?

Je hebt academisch werk- en denkniveau en bent een generalist met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je beweegt je soepel binnen complexe organisaties, bent organisatiesensitief en communiceert overtuigend. Je neemt initiatief, herkent risico's en durft waar nodig te confronteren om tot het beste resultaat te komen.

En verder:

  • Beschik je over strategisch en conceptueel denkvermogen, met scherp inzicht in speelvelden en belangen.
  • Je analyseert complexe vraagstukken snel en maakt ze begrijpelijk voor anderen, ook zonder zelf inhoudelijk expert te zijn.
  • Je verbindt mensen en perspectieven, beweegt tussen beleid en uitvoering en neemt waar nodig de regie.

En wij?

Werken bij de BUCH betekent werken als één organisatie voor de gemeenten Bergen, Uitgeest, Castricum en Heiloo. Samen halen we het beste uit onszelf, ons team en onze organisatie. En dat doen we niet alleen: samen met ruim 850 enthousiaste collega's staan we elke dag klaar voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

De BUCH is beweging naar een meer professionele organisatie, die meer integraal en gericht werkt aan maatschappelijke opgaven, bestuurlijke en organisatie-ambities. We bieden een plek waar jouw denk- en verbindingskracht essentieel is. Waar je werkt aan vraagstukken die ertoe doen: voor de samenleving en voor onze organisatie. Je krijgt ruimte om te pionieren, mee te bouwen aan strategisch vermogen en bij te dragen aan een toekomstbestendig Domiein Ruimtelijke Ontwikkeling.

Een goed begin is het halve werk. Daarom start je bij ons met een introductieprogramma, zodat je je snel thuis voelt. We vinden het belangrijk dat jij blijft groeien. Via onze eigen BUCH Academie kun je gebruikmaken van een divers aanbod aan opleidingen en trainingen die bijdragen aan je persoonlijke én professionele ontwikkeling.

Ben je jonger dan 35 jaar? Dan kun je je aansluiten bij BUCH Jong. Bij BUCH Jong ligt de focus op verbinding, kennis delen en ontwikkeling, maar er wordt ook genoeg aandacht besteed aan ontmoeting en ontspanning.

Verder bieden wij:

  • Flexibele werktijden en goede faciliteiten om werken op kantoor en thuis te combineren voor een goede balans tussen werk en privé. De ene dag ben je op kantoor, een ander moment kies je voor thuiswerken. Wij faciliteren je daarbij. Waar je ook werkt, je bent altijd in verbinding met je collega's.
  • Een bruto maandsalaris tussen € 5.172,- tot € 6.999,- (schaal 12) bij een 36-urige werkweek.
  • Daarbovenop krijg je 17,05% Individueel Keuze Budget over je bruto salaris dat je naar eigen voorkeur kunt besteden. Met het IKB maak jij keuzes die bij jou passen en stel je zelf een deel van je arbeidsvoorwaarden samen. Je kunt bijvoorbeeld je maandinkomen aanvullen, het omzetten in extra verlof of bruto-netto voordelen behalen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een sportabonnement, museumjaarkaart of een opleiding die niet door de werkgever wordt vergoed.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Jaarlijks ontvang je in de maand november een vitaliteitsbonus van netto €200,- en een bijdrage aan je zorgverzekering van bruto € 168,- in december.
  • Een laptop, telefoon en thuiswerkvergoeding. Voor de dagen dat je op locatie komt werken ontvang je een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer of kan je kiezen voor een persoonlijke NS businesscard waarmee je gebruik kan maken van alle vormen van openbaar vervoer 2e klasse, OV fiets, P+R parkeren en fietsenstalling.
  • Ruim 5 weken vakantie per jaar.
  • Een jaarcontract voor 36 uur per week met de intentie om dit na afloop om te zetten in een vast dienstverband.

Onze organisatie: meer kwaliteit

De BUCH is een werkorganisatie. De gemeenten hebben dus gewoon nog een eigen college, raad en manier van werken. We streven er wel naar om steeds meer dingen hetzelfde te doen. Daarbij letten we goed op de colour locale, oftewel dat wat onze gemeenten zo uniek maakt. Door samen te werken zijn we minder kwetsbaar, leveren we meer kwaliteit en kost het soms uiteindelijk minder geld.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years