Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Jeugdconsulent

Posted 14 Aug 2025
Share:
Work experience
1 to 5 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€3,426 - €4,908 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Jeugdconsulent (24-32 uur)

Ben jij die gedreven professional die gezinnen wil ondersteunen? Sluit je aan bij ons gezellige en betrokken team in Wassenaar, waar we op zoek zijn naar twee enthousiaste collega’s om ons team te versterken!

Klaar voor een mooie uitdaging!

De gemeente biedt ondersteuning bij de opvoeding, begeleiding en zorg voor kinderen. Soms kunnen gezinnen dit zelf of met hulp van familie, vrienden of buren, maar in andere gevallen is extra hulp nodig en vraagt een gezin hulp vanuit de Jeugdwet bij de gemeente aan. Als jeugdconsulent help je gezinnen woonachtig in Wassenaar met uiteenlopende hulpvragen.

Je maakt samen met het gezin een analyse van de hulpvraag en verwerkt dit in een ondersteuningsplan. Je geeft advies over de Jeugdwet, o.a. PGB en Maatwerk, en werkt hierin samen met ketenpartners en zorgaanbieders. Waar nodig zet je gespecialiseerde hulp in en maak je dit administratief in orde zodat de zorgaanbieder kan starten. Je monitort samen met ouders de ingezette hulp en waar nodig stel je de doelen bij of sluit je de ingezette hulp af.

De jeugdconsulent is verantwoordelijk voor casusregie bij meervoudige en complexe problematiek en veiligheidszaken. De jeugdconsulent voert casusregie zo kort als mogelijk en zo lang als nodig.

Als jeugdconsulent is geen dag hetzelfde, het is een uitdagende en afwisselende functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt. Je komt te werken in een enthousiast en behulpzaam team waar ruimte is om van elkaar te leren en te ontwikkelen.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Verrichten van onderzoek ter verduidelijking van de hulpvraag van jeugdigen/gezinnen n.a.v. (her)aanvraag jeugdhulp;
  • Bevorderen van eigen kracht en mogelijkheden van het gezin en het inzetten van het netwerk rondom het gezin;
  • Bijwonen van MDO op scholen om de hulpvraag te verduidelijken en monitoren van de ingezette zorg;
  • Deelname aan casuïstiek overleg;
  • Samenwerken met ketenpartners;
  • Opstellen van een ondersteuningsplan;
  • Fungeren als aanspreekpunt voor het gezin en monitoren van de zorg;
  • Administratief in orde maken van de in te zetten zorg en/of hulpverlening;
  • Afstemming met zorgaanbieders m.b.t. het inzetten van de hulp;
  • Rapporteren en verslaglegging;
  • Oppakken van Veiligheidszaken aan de hand van een veiligheidsplan (Signs of Safety/ Arij);
  • Schaalt indien nodig op naar Veilig Thuis of neemt het initiatief voor een jeugdbeschermingstafel (JBT).

Wat bieden wij?

  • Een passend salaris: De functie van jeugdconsulent valt in schaal 9 (min. €3426,00 – max. €4908,00) bruto per maand op basis van 36 uur per week, inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring;
  • Dienstverband: Je krijgt in eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor één jaar. Zijn we allebei tevreden over je functioneren, dan zetten wij deze graag om naar een vast dienstverband;
  • Individueel keuzebudget (IKB): Bij ons bouw je maandelijks IKB op. Dit bedraagt 17,05% van jouw maandsalaris en kan oplopen tot max. €836,81 bruto per maand afhankelijk van je salaris. Je kunt het IKB op elk gewenst moment inzetten voor de volgende doelen; extra inkomen (uitbetaling), kopen van extra verlofuren met een max. van 187 uur per jaar op basis van 36 uur per week, aanschaf van een fiets, opleidingskosten, duurzaamheidsmaatregelen tot €1.700,00 per 5 jaar en een sportcontributie van max. €700,00 per jaar;
  • Ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken;
  • Overige arbeidsvoorwaarden: Hogere reiskostenregeling als je “groen” reist, optie voor hybride werken, werkplekvergoeding van max. €800,00 per 5 jaar en pensioenopbouw bij het ABP, waarvan 70% van de premie wordt betaald door de gemeente Wassenaar.

Denk jij in mogelijkheden om gezinnen zo goed mogelijk te helpen? Dan ben je van harte welkom bij de gemeente Wassenaar!

Wat breng je mee?

Voor de succesvolle uitvoering van jeugdconsulent, vragen wij van jou:

  • Een diploma HBO Social Work, SJD;
  • Minimaal 1 jaar relevante werkervaring is een pré;
  • Werkervaring binnen een gemeente is een pré;
  • Kennis van de Jeugdwet of bereid je dit eigen te maken;
  • SKJ-registratie kamer Jeugd- en Gezinsprofessional;
  • Jij bent sterk in adviseren, verbinden en doorpakken;
  • Jij hebt empathisch vermogen, sociale vaardigheden, staat stevig in je schoenen en je past in een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • In bezit van Rijbewijs en auto is een pré.

Welkom in Wassenaar

Je komt te werken bij de eenheid Maatschappelijke Ontwikkeling en Ondersteuning in een kleine bijzondere, gemeente. Een uniek stukje Nederland, waar zo’n 27.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust, direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den Haag. De organisatie telt ruim 200 medewerkers en heeft een platte organisatiestructuur. De sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal, met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen inbreng. De kernwaarden respectvol, verantwoordelijk en omgevingsgericht zijn leidend in onze werkcultuur.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years