Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Regisseur Omgevingsplan

Posted 14 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€4,349 - €6,193 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
31 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

In Soest zoeken we iemand die van pionieren houdt en die niet bang is om zelf een weg te moeten zoeken in het complexe systeem van nieuwe instrumenten en de grote hoeveelheid juridische regels onder de Omgevingswet.

Wat ga je doen?

Als regisseur omgevingsplan werk je mee aan de transitie van het omgevingsplan en word je klaargestoomd om het nieuwe omgevingsplan actueel, juridisch houdbaar en praktisch toepasbaar te houden.

Je werkt samen met collega’s in een klein projectteam dat de juridische regels in het ‘tijdelijk deel’ van het omgevingsplan vertaalt naar een ‘nieuw’ omgevingsplan conform de inhoudseisen, terminologie en digitale standaarden van de Omgevingswet.

Je stemt de regels zorgvuldig af met vakspecialisten uit verschillende werkvelden waaronder beleidsadviseurs, plancoördinatoren en vergunningverleners van de gemeente Soest, en met ketenpartners zoals de provincie, het waterschap en de regionale uitvoeringsdienst.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie en begeleiding van de procedure voor het wijzigen van het omgevingsplan door de Raad en bewaakt de kwaliteit en de samenhang van de verschillende wijzigingsbesluiten.

Je bent expert op het gebied van het DSO en adviseert de bestuurlijke en ambtelijke organisatie over het instrumentarium van de Omgevingswet en de toepassing hiervan in de praktijk.

Wat krijg je ervoor terug?

Kom werken bij onze organisatie die volop in beweging is! Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega’s. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer. Je start met een introductiedag waarbij je de organisatie en je collega’s leert kennen.

Salaris: maximaal €6.193 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (Schaal 11), afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

  • Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans;
  • Hybride werken;
  • Vrije dagen om te genieten van een welverdiende vakantie;
  • 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris;
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof;
  • Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP;
  • Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten;
  • Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.

Wanneer zijn we een match?

Je hebt een onderzoekende houding en doet al het mogelijke om meer of betere informatie te krijgen voor het maken van de juiste keuzes. Je gaat daarbij het risico van een verkeerde keuze niet uit de weg.

Je bent initiatiefrijk en zoekt actief naar nieuwe inzichten en oplossingen. Je neemt daarbij zelf het voortouw om tot actie over te gaan en zorgt ervoor dat je voorstellen op voldoende bestuurlijk en ambtelijk draagvlak kunnen rekenen.

Je analytische denkvermogen stelt je in staat om grote hoeveelheden informatie te structureren en te interpreteren, terwijl je het grotere geheel blijft overzien. Tegelijkertijd heb je een scherp oog voor detail en ontsnapt er niets aan je aandacht.

Je bent juridisch onderlegd en goed thuis in wet- en regelgeving (bij voorkeur omgevingsrecht). Je combineert dit met een goed gevoel voor de informatiekundige kant van overheidsbesluiten (bekendmaken en beschikbaar stellen van besluiten).

Je beschikt over een uitstekende taalvaardigheid waarmee je complexe juridische regels helder en begrijpelijk weet te formuleren voor zowel vakspecialisten als particuliere initiatiefnemers. Daarnaast ben je digitaal vaardig en kun je moeiteloos werken met verschillende software en tools.

Verder beschik je over:

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau;
  • Een afgeronde en relevante opleiding, bijvoorbeeld in de richting: omgevingsrecht, ruimtelijke ordening, planologie of (bestuurs)recht;
  • Ervaring met de Omgevingswet en het DSO is een pré.

Dit is jouw team

Je wordt onderdeel van het enthousiaste en gedreven team Ruimtelijke Ontwikkeling, waar samenwerking, kwaliteit en ontwikkeling centraal staan. In dit team werken planologen, planjuristen en adviseurs op het gebied van onder andere stedenbouw, erfgoed, landschap, water en wonen samen aan de ruimtelijke ontwikkeling van Soest. Hier krijg je de ruimte om je eigen ideeën en initiatieven in te brengen, zodat je jouw talenten volledig kunt benutten en een significante bijdrage kunt leveren aan de ontwikkeling van de gemeente Soest.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.

Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…


Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

Government
Leiden
Active in 1 country
5,000 employees
50% men - 50% women
Average age is 45 years