Information Security Officer (ISO)

Maak impact op het snijvlak van veiligheid, digitalisering en maatschappij

De BedrijfsvoeringsPartner

Wil jij impact maken op het snijvlak van veiligheid, digitalisering en maatschappij? Dan zoeken wij jou. Jij bent dé schakel tussen beleid en praktijk als het gaat om informatiebeveiliging binnen onze gemeente. Je bewaakt de integriteit, vertrouwelijkheid en beschikbaarheid van onze informatievoorziening. Met jouw expertise zorg je ervoor dat de organisatie digitaal weerbaar is én blijft.

Voor het team Informatieveiligheid & Privacy zoeken wij een Information Security Officer (ISO)

Wat ga je doen?

Bij De BedrijfsvoeringsPartner (DBP) zorgen we dat de informatie van én over onze drie gemeenten – Albrandswaard, Barendrecht en Ridderkerk – goed beschermd is. Als Information Security Officer (ISO) speel jij daarin een onmisbare rol. Jij zorgt dat onze informatiebeveiliging structureel op orde is. Van risicobeoordeling tot gebruikersbewustzijn: jij schakelt makkelijk tussen collega’s, systemen en processen.

Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van het informatiebeveiligingsbeleid binnen De Bedrijfsvoeringspartner. Je zorgt ervoor dat we voldoen aan de BIO2-normen, ondersteunt audits (zoals ENSIA), en versterkt het bewustzijn rondom informatieveiligheid.

Concreet betekent dit dat jij:

• Het informatiebeveiligingsjaarplan opstelt;
• Directie en management adviseert over risico’s, maatregelen en incidenten op het gebied van informatiebeveiliging;
• Het informatiebeveiligingsbeleid ontwikkelt, implementeert en actualiseert;
• Risicoanalyses uitvoert, en knelpunten signaleert en adviseert over passende maatregelen;
• De opvolging coördineert van beveiligingsincidenten en datalekken;
• Zorgt voor bewustwording en geeft voorlichting over informatiebeveiliging aan medewerkers;
• Wet- en regelgeving volgt en deze vertaalt naar de organisatie;
• Audits voorbereidt en bewijslast verzamelt (o.a. ENSIA);
• Rapporteert over voortgang en risico’s.

Je bent de schakel tussen strategie en uitvoering. Dat betekent dat je veel samenwerkt met collega’s binnen DBP én in de drie gemeenten. Je komt te werken in het team IV&P. Een jong en dynamisch team waarin we nauw samenwerken om zo tot een goed advies te komen. We stimuleren het om ook buiten je directe werkveld te kijken. Je krijgt de ruimte om je te ontwikkelen middels het volgen van trainingen. We werken hybride, vanuit huis werken kan vaak, de woensdag is onze vaste kantoordag.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een mooie organisatie met fijne collega’s waar het prettig en goed werken is;
• De functie betreft een dienstverband van 36 uur per week, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd en uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
• De functie is ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO SGO. Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen € 3674,- en € 5419,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuzebudget (17.05% keuzebudget – inclusief 8% vakantietoelage - bovenop je bruto jaarsalaris, wat neerkomt op een bedrag tussen € 626,42 en € 923,94,- bruto per maand. Dit kun je o.a. inzetten voor aanschaf extra vakantiedagen, extra salaris of reiskostenuitruil;
• Deelname aan de ABP-pensioenregeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer/Thuiswerkvergoeding;
• Een ouderschapsverlofregeling.

De BedrijfsvoeringsPartner werkt

Binnen De BedrijfsvoeringsPartner werken we vanaf 1 januari 2024 samen op alle taken van de gemeentelijke bedrijfsvoering zoals Financiën, HRM, juridische advisering, administraties, automatisering en informatiebeheer en ontwikkeling. Dit doen we voor de gemeente Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk. Al onze collega’s bij de drie gemeentelijke organisaties kunnen rekenen op dienstverlening die dichtbij is en met aandacht wordt geleverd. In onze organisatie zorgen wij er met elkaar voor dat onze collega’s bij de gemeenten zich volledig kunnen richten op de dienstverlening aan de samenleving.

De BedrijfsvoeringsPartner zoekt.

We zijn volop in ontwikkeling. We zoeken collega’s die van een werkomgeving houden die in beweging is en daarin de kansen zien. Je kan een belangrijke rol pakken bij de invulling en ontwikkeling van onze nieuwe organisatie. Jouw kwaliteiten willen we optimaal inzetten. We zoeken een plek waar je het meest tot je recht komt en waar je je kunt ontplooien. We hebben aandacht voor elkaar, spreken elkaar ook aan als dat nodig is en vinden een goede balans tussen werk én privé belangrijk. En we zijn flexibel in ons denken en doen.

We werken graag met een ambitieuze en een positieve spirit. Je vormt een team met collega’s uit jouw vakgebied. Belangrijk daarbij is dat binnen onze teams onze collega’s elkaar versterken en je samen werkt aan de gezamenlijke professionele ontwikkeling. De BedrijfsvoeringsPartner biedt veel afwisseling, een werkgebied in ontwikkeling en er zijn altijd kansen. Sinds 10 jaar zijn wij partner en hebben wij gebouwd aan een hoogwaardige kwaliteit en service.

Ben je een goede match met De BedrijfsvoeringsPartner?

We staan voor mooie uitdagingen die we samen kunnen aangaan. Onze gemeenten vragen een optimale professionaliteit, samenwerking en dienstverlening. En daarbij kunnen we alleen het verschil maken als we samen juist meer doen dan gevraagd. Of de vraag ook ruimer bezien. En verrassende oplossingen en antwoorden geven. Als jij ook graag net die stap extra zet, dan zijn we vast een hele goede match!

Wat vragen we van je?

• Minimaal een afgeronde hbo opleiding in de richting van informatiemanagement, bedrijfskunde of bestuurskunde;
• Aantoonbare werkervaring met informatiebeveiliging;
• Affiniteit met gemeentelijke processen is noodzakelijk, kennis van de gemeentelijke organisatie en de bestuurlijke context is een pré;
• Kennis van relevante normen en wetgeving (waaronder BIO, AVG, ISO27001/2);
• Certificering (of bereidheid tot) CISSP, CISM, CISA, CIPM en/of CIPP is een pre;
• Het talent om verschillende organisatiebelangen zorgvuldig tegen elkaar af te wegen;
• In staat om een stevige kritische positionering richting diverse stakeholders in te nemen;
• Open, reflectief, kritisch en gevoel voor humor.

Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Wil jij samen met ons de organisatie verder opbouwen en onze dienstverlening ontwikkelen? Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden!

Voor deze vacature hanteren we geen sluitingsdatum. De vacature staat open tot het moment dat wij een geschikte kandidaat hebben gevonden.

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met John van der Sluis (Teamleider) via j.v.d.sluis@debedrijfsvoeringspartner.nl. Mocht je graag telefonisch contact willen, maak dan via de email een belafspraak.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Recruitment via recruitment@debedrijfsvoeringspartner.nl

Deze vacature is zowel intern als extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in het selectieproces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is onnodig en stellen wij niet op prijs.