Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling

Trots op jouw werk

Zaanstad behoort tot de 20 grootste gemeenten van Nederland en is onderdeel van de Metropoolregio Amsterdam. Zaanstad is groot genoeg om interessante projecten te kunnen realiseren en compact genoeg om je snel thuis te voelen. De mensen die bij Zaanstad werken, willen graag goed werk doen en geven om hun stad. We zoeken een Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling! Bouw jij met ons mee?

Wat ga je doen?

Als Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling werk je mee aan onze complexe binnenstedelijke herontwikkelingsprojecten. Dat betekent dat jij aan grote projecten werkt waarbij we delen van de stad opnieuw inrichten. Vanuit de initiatieffase (het begin van het project) ben je het aanspreekpunt voor alle partijen, dit doe je in opdracht van de programmamanager. Je houdt overzicht over het project en zorgt dat alles op tijd, binnen budget en goed uitgevoerd wordt. Jij begeleidt het besluitvormingsproces binnen de organisatie en zorgt ervoor dat de juiste collega’s en partijen op tijd worden betrokken.

Je begeleidt het hele project van begin tot eind. Je schrijft het projectplan met daarin het doel, planning, kosten, organisatie en communicatie. Tijdens het project lever je op tijd de juiste documenten aan en zorg je dat er besluiten genomen worden. Ook breng je mensen bij elkaar, denk aan: projectontwikkelaars, inwoners, bedrijven en collega’s. Je houdt overzicht over alles wat er in het gebied gebeurt. Je denkt goed na over de aanpak, maakt duidelijke afspraken en zorgt dat het ook echt gedaan wordt.

• Spreek je veel belanghebbenden (collega’s en partijen), ook organiseer en leid je overleggen.
• Bedenk je oplossingen en zorgt dat deze worden uitgevoerd.
• Schrijf je adviezen voor het bestuur op basis van gesprekken en onderzoeken.
• Houd je de opdrachtgever goed op de hoogte.
• Bouw en onderhoud je een netwerk en creëer je draagvlak voor de opgaven in een gebied. Je zorgt ervoor dat mensen willen meewerken aan het project.

Jij bent het

Gewoon lekker jezelf. Verder is het belangrijk dat je verschillende partijen en mensen met elkaar kunt verbinden. Gebiedsontwikkeling kent weinig tot geen geheimen voor jou, daardoor kun je goede adviezen geven waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Belangen in beeld brengen, keuzes maken en daarbij blijven lukt je goed zonder je te laten beïnvloeden door de meningen of verwachtingen van anderen. Ook weet je wie je kunt betrekken bij een onderwerp en op welk moment je dat het beste kunt doen. Je kunt goed onderscheiden wat echt belangrijk is (hoofdzaken) en wat minder relevant is (bijzaken).

• Minimaal hbo of universitair werk- en -denkniveau (voorkeur bouwtechnische werkomgeving).
• Ruime ervaring als projectmanager, projectleider of programmamanager binnen het werkveld gebiedsontwikkeling bij een gemeente, projectontwikkelaar of adviesbureau.
• Goede onderhandelingskwaliteiten.
• Een goed ontwikkeld omgevingsbewustzijn en je weet hoe je draagvlak kunt creëren voor de projecten.
• Goede mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden.

Wat jij krijgt

Zoek jij de ruimte om jouw unieke talent te ontwikkelen en in te zetten voor de samenleving? Gevonden! Bij gemeente Zaanstad, waar je 32 – 36 uur per week kan werken als Senior Procesmanager Gebiedsontwikkeling. Je gaat aan de slag met enthousiaste collega's. Samen maken we het verschil!

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden die hierbij horen (op basis van 36 uur per week):

• Tussen €5.171 en €6.999 bruto per maand (schaal 12). Hoeveel je precies verdient, hangt af van kennis en ervaring.
• 17,05% individueel keuzebudget (IKB). Dit is max. €1.193 bruto per maand incl. vakantiegeld. Hoe je dit inzet? Dat is aan jou. Kies bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, opleidingen, een fiets of extra salaris.
• Vrijheid om jouw werkdagen in te delen. Jouw werkplek? Vanuit ons unieke stadhuis, vlak naast het treinstation in Zaandam. Of voor een deel thuis.
• Reiskosten van €0,23 per kilometer. Het maakt niet uit hoe je reist.
• Werk je thuis? Dan krijg je een vergoeding van €3 per dag.
• Een pensioen bij het ABP, collectiviteitskorting op de zorgverzekering, (voor een deel) betaald ouderschapsverlof. Dat is goed geregeld in de CAO.
• Een vergoeding van €168 per jaar per jaar voor de kosten van je zorgverzekering.

Gemeente Zaanstad. Werken met karakter

Wist je dat Zaanstad 1 van de 20 grootste gemeenten van Nederland is? In 2040 telt onze gemeente ruim 200.000 inwoners. Met 1.800 collega's maken we Zaanstad mooier en sterker. We willen een vitale en inclusieve organisatie zijn. Waar je jezelf kan zijn en je gewaardeerd voelt.

Zaanstad is altijd in ontwikkeling en kent een heel eigen uiterlijk, cultuur en smaak. Werken in zo'n omgeving vergt lef, pionieren en eigen regie. En daar zijn wij trots op! Samen bouwen we bruggen tussen culturen en leefomgevingen, erfgoed en toekomst, ambacht en industrie, mens en natuur.