Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werk voor een gemeente met de mentaliteit van doeners en ja-denkers. Het is hier klein genoeg om je collega’s te kennen en groot genoeg om impact te maken. In Hoorn krijgen we dingen voor elkaar. Steeds meer stad worden, dat is onze ambitie. Daarom werken we aan uitdagende projecten en creëren we extra voorzieningen. Ga aan de slag in deze omgeving vol beweging en betekenis. Geef je werk meer kleur!
Zo geef jij meer kleur aan je werk
Je zorgt ervoor dat de doelen voor de openbare ruimte worden omgezet in duidelijke afspraken en resultaten, bijvoorbeeld in een projectplan. Je weet anderen mee te nemen in jouw plannen, zowel collega’s als bestuurders. Voor jou is het vanzelfsprekend om civieltechnische projecten op een integrale manier aan te pakken, waarbij je rekening houdt met tijd, geld, kwaliteit, informatie en organisatie (TGKIO).
Je pakt samen projecten op met jouw team. Daarnaast werk je samen met het ingenieursbureau, en collega's van projectmanagement, beheer, stadsontwikkeling en inkoop. Ook stem je met de omgevingsmanager af met externe partijen zoals bewoners, nutsbedrijven en aannemers.
Dit ga je doen
Dit heb jij in huis
Wat bieden wij jou?
Het team
Het team Realisatie geeft inhoud aan projecten van nieuwbouw, renovatie en/of verduurzaming van de openbare ruimten en pakt projecten van A tot Z aan. Het team bestaat uit 35 gedreven projectleiders, werkvoorbereiders en directievoerders/ toezichthouders. De communicatielijnen zijn kort en er is sprake van een informele werksfeer.
Dat ik in een meer dan 700 jaar oude stad werk en het mijn vak is om Hoorn met behoud van karakter geschikt te maken voor de volgende 100 jaar. Dat ik mijn vakkennis en competenties kan toepassen en veel verantwoording heb. En het allerbelangrijkste vind ik dat het leidt tot tastbare resultaten waar ik als medewerker én inwoner trots op ben. Een collega projectleider projectleider
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat…
Gemeente Leiden kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een frisse blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.