Regisseur riolering

Zorg jij ervoor dat het bestaande riool goed wordt onderhouden en beheerd?

Gemeente Meppel – Op het snijvlak van Overijssel en Drenthe ligt een bruisende gemeente die al eeuwenlang een verbindende factor vormt tussen het noorden en de rest van Nederland. Op dit knooppunt van water, spoor en wegen steken ze samen de handen uit de mouwen. Dat doen ze zelfverzekerd, met lef en vol trots in de gemeente Meppel.

Meppel groeit en ontwikkelt zich.
Als regisseur riolering zorg jij ervoor dat de riolering op de juiste manier beheerd en onderhouden moet worden en dat het rioolstelsel klaar is voor de toekomst. Dit doe je door slimme oplossingen te bedenken zowel voor de vrijverval- als mechanische riolering, beheersysteem op orde houden en contact te onderhouden met inwoners en externe partijen.

Functieomschrijving

Regie over het onderhoud en beheer van zowel de bestaande vrij-verval- als mechanische riolering

• Een van de specialisten op het gebied van riolering binnen de gemeente.
• Opstellen en beoordelen van onderhoudsbestekken, ontwerpen, tekeningen en ramingen.
• Aansturen van externe bureaus en opdrachtgeverschap uitvoeren.
• Afstemmen budget en signaleren van technische, financiële en organisatorische knelpunten en deze oplossen.
• Ervoor zorgen dat beheerdata actueel blijft.
• In gesprek gaan met bewoners en ondernemers over vragen en meldingen.
• Rapporteren over voortgang, kwaliteit en budget van projecten.
• Je werkt zelfstandig, maar maakt deel uit van een team met twee andere regisseurs (wegen- civiele kunstwerken en openbare verlichting) en drie beleidsmedewerkers, waarbij samenwerking centraal staat.

Functie eisen

Communicatief sterke professional met technische kennis en een proactieve houding.

• Een afgeronde hbo-opleiding in civiele techniek óf aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau door relevante werkervaring.
• Schakelt moeiteloos tussen beleid en uitvoering en weet hoe je verschillende partijen in beweging krijgt.
• Ervaring met het regisseren van onderhouds- en beheerprojecten binnen de openbare ruimte is een pré.
• Kennis van of ervaring met de RAW-systematiek, of bereidheid om dit te leren.
• Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om prioriteiten te stellen.

Competenties

• Communicatief
• Oplossingsgericht
• Prioriteiten stellen
• Zelfstandig
• Politieke antenne

Arbeidsvoorwaarden

Bij de Gemeente Meppel krijg je de kans om een tastbare impact te maken op de leefbaarheid van de stad. Je werkt in een dynamische omgeving waarin innovatie en samenwerking centraal staan.

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week.
• Een marktconform salaris in schaal 9 (€ 3.113 – 4.908,- bruto per maand bij een werkweek van 36 uur, afhankelijk van ervaring).
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding woon-werkverkeer, opleidingsmogelijkheden, betaald ouderschapsverlof, een goede pensioenregeling en flexibele werktijden.
• Volop mogelijkheden om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
• Werken in een enthousiast en betrokken team.