Beleidsmedewerker Sociaal Domein - Wmo & Welzijn

Hbo/Wo | 24 tot 27 uur | maximaal € 5419,- bruto per maand bij 36 uur | bepaalde tijd van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband | Keten Sociaal

Wil jij een bijdrage leveren aan het versterken van de sociale basis in Hattem? Heb jij ideeën over hoe Hattemers zo lang mogelijk zelfstandig kunnen blijven functioneren? En hoe je hier samen met lokale partners aan kunt werken? Dan is deze functie geschikt voor jou!

Zo versterk je onze stad

De functie van beleidsmedewerker Sociaal Domein, met als aandachtgebied Welzijn, Wonen en Zorg, is een afwisselende functie met een breed en veelzijdig takkenpakket. Je geeft samen met een collega beleidsmedewerker vorm aan het brede Wmo beleidsterrein waarbij je collega zich richt op beleid voor Wmo maatwerkvoorzieningen.

Je weet wat er landelijk, regionaal en lokaal speelt binnen je eigen beleidsterrein. Je anticipeert op toekomstige ontwikkelingen en geeft daar vorm aan. Dit doe je samen met je collega’s en maatschappelijke partners. Denk bijvoorbeeld aan de welzijnsstichting, 1e lijns zorgaanbieders en subsidiepartners. Je takenpakket ziet er ongeveer zo uit:

• Je richt je op het versterken van de sociale basis in Hattem in de (door-) ontwikkeling van welzijn en het voorliggend aanbod, maar ook op wonen en zorg in Hattem.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de uitvoering van de beweging Goed ouder worden in Hattem en het Gezond en Actief Leven Akkoord.
• Je houdt je bezig met thema’s als aanpak eenzaamheid, mantelzorg, valpreventie, dementie, wonen en zorg.
• Je ontwikkelt beleid en voert dit uit. Je geeft invulling aan het beleid op het gebied van de Wet maatschappelijke ondersteuning.
• Je bent budgethouder en verantwoordelijk voor de financiële en inhoudelijke verantwoording;
• Je adviseert de wethouder en het college van B&W over relevante ontwikkelingen en besluiten;
• Je legt de verbinding met je collega’s binnen het sociaal domein. Zoals Werk, Inkomen, Jeugd en Volksgezondheid. Je werkt nauw samen met de beleidsmedewerker Wmo – maatwerkvoorzieningen.

De grootte van onze organisatie heeft als voordeel dat je generalistisch kan werken, waardoor je veel afwisseling en uitdaging ervaart. En daardoor ook groeit.

Wij zijn de schakels in de keten

Je vindt je plek in team Ontwikkeling Sociaal van 12 collega’s. Als collega’s zijn we er voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1. En collegialiteit en gezelligheid vinden we ook heel belangrijk. Als medewerkers zijn we samen verantwoordelijk voor de manier waarop we ons werk inrichten, plannen en verdelen. En we zorgen zelf voor de afstemming met andere afdelingen en teams. Gedeeld eigenaarschap en gedeelde verantwoordelijkheid is ons uitgangspunt.

Voordelen voor jou

De boog kan niet altijd gespannen zijn, dus met wat humor en ontspanning houden we de balans erin. Wees vooral lekker jezelf, dat doen wij ook. En is er iets, laat van je horen. Wij zijn er voor je. Maar je verwacht natuurlijk wat meer. Wat denk je van:

• Een salaris van maximaal € 5.419 bruto per maand (schaal 10 op basis van 36 uur). Eerst voor een jaar, maar we gaan voor een vaste relatie.
• Individueel Keuzebudget: 17,05% boven op je salaris. Wat doe jij ermee? Sporten, fietsen? Jij kiest. En we hebben ook betaald ouderschapsverlof, uitruil woon-werkverkeer, thuiswerkvergoeding, een goed pensioen bij ABP en de optie om de elektrische deelauto te gebruiken.
• Nóg meer aanvullende verlofregelingen, flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken. Wij hebben gekozen voor hybride werken. Als het past bij je werk, kun je flexibel de tijd, locatie en de manier waarop je werkt kiezen. Je krijgt van ons een laptop en/of een iPhone.
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig de leukste activiteiten organiseert.

Net zo authentiek als Hattem?

Jij bent in staat goed om te gaan met de diversiteit die deze functie biedt. Je hebt de creativiteit om vernieuwende ideeën te ontwikkelen en het lef om het initiatief te nemen. Je weet ingewikkelde materie terug te brengen tot de kern en kunt dit goed verwoorden. Daarnaast:

• Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je hebt aantoonbaar kennis van en relevante ervaring met de Wet maatschappelijke ondersteuning. Specifieke kennis en ervaring op het gebied van welzijn, sociale basis, subsidiering en wonen en zorg is een pré; je hebt ervaring hoe je, in de samenwerking met zorg- en welzijnspartijen en de samenleving, hieraan vorm kunt geven.
• Je kunt werken in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Je hebt een hands-on mentaliteit: een zelfstandige en proactieve werkhouding. Daarnaast kun je prioriteiten stellen;
• Je kunt mensen enthousiasmeren en meenemen in je visie. Netwerken is voor jou niet vreemd.

Herken jij je niet volledig in bovenstaand profiel? Maar ben je enthousiast en denk je ons te kunnen overtuigen van je kwaliteiten? Voel je vrij om te reageren.

Werk van nu in historisch Hattem

Wandel je door de Dijkpoort Hattem in, dan ga je zomaar eeuwen terug in de tijd. Maar schijn bedriegt, want je vindt er eigentijdse winkels en horeca. Ook de gemeente is een werkgever van nu. We zijn misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. We krijgen het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op. We zijn een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

Pak jij de kans om al je talenten te ontdekken en te benutten? Bij gemeente Hattem maak je impact op onze bijna 13.000 inwoners en ondernemers, want vanuit persoonlijke aandacht en verbinding bieden we maatwerk en versterken we onze stad.

Ontdek de eigen charme en identiteit van Hattem; een fijne plek om te leven, wonen en werken, met prachtige natuurgebieden, terrassen en musea.

Samen naar de toekomst

Help Hattem vooruit vanuit onze prachtige historische Hanzestad en karakteristiek stadhuis! Vertel ons wat jij te bieden hebt.

Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag.

We vinden onze kandidaten zelf, dus we zetten geen bureaus of tussenpersonen in.

Onze Hanzestad is misschien klein, maar we werken aan grote maatschappelijke opgaven, zoals duurzaamheid, wonen en inclusiviteit. Als medewerkers krijgen we het vertrouwen om het beste te doen voor Hattem. Deze uitdaging pakken we samen op, in samensturende teams. Daarmee zijn we een moderne organisatie met korte lijnen, een flinke dosis eigen verantwoordelijkheid en veel vrijheid.

We krijgen de kans om al onze talenten te ontdekken en benutten. Zo zijn we in staat bijna 13.000 inwoners en ondernemers zo goed mogelijk van dienst te zijn. Vanuit verbinding en persoonlijke aandacht. Zo versterken we onze stad.

Als collega’s zijn we er ook voor elkaar. Met aandacht, inspiratie en humor. (Werk)plezier staat voor ons op nummer 1.

Voel jij een match met onze organisatie en een openstaande vacature? Dan ontmoeten we je graag.