Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Verandermanager Poliklinische Zorg

Posted 14 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 10 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,598 - €5,669 per month
Degree level
Required language
Dutch (Fluent)
Deadline
26 August 2025

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Verandermanager Poliklinische Zorg bij Erasmus MC

Als Verandermanager Poliklinische Zorg help je binnen het Erasmus MC poliklinische processen te uniformeren, digitaliseren en verbeteren. Zo wordt zorg toegankelijker, werkbaarder en toekomstbestendig.

Functie inhoud

Als Verandermanager Poliklinische Zorg begeleid je poliklinieken stap voor stap door het verbeterpad van het programma Polikliniek van Nu en Later. Samen met collega’s uit de zorgpraktijk ontwerp je uniforme, toekomstbestendige processen en zorg je voor implementatie en borging. Je coacht en ondersteunt teams tijdens de verandering, faciliteert kennisoverdracht en draagt bij aan duurzame verbetering in de dagelijkse praktijk.

  • Je voert per polikliniek een gap-analyse uit, stelt een roadmap op en coördineert de uitrol van het verbeterpad over alle poliklinieken.
  • Je monitort voortgang en KPI’s en borgt nieuwe werkwijzen binnen de organisatie. Daarbij creëer je draagvlak en betrokkenheid via coaching, communicatie en presentaties.

Voorbeelden van processen die je helpt uniformeren:

  • Verwijzing & triage: door normen te stellen (zoals triage binnen 48 uur, afspraak binnen 24 uur) verbeteren we de toegankelijkheid. 100% digitaal werken en standaardformulieren verminderen registratielast en voorkomen dubbel werk.
  • Rasteren van spreekuren: een eenduidig raster, inclusief telefonische en digitale consulten, zorgt voor overzichtelijke planning en heldere communicatie richting patiënten.

Je bent daarmee een belangrijke verbinder tussen beleid en praktijk, die verbeteringen daadwerkelijk realiseert.

Werkomgeving

Je maakt deel uit van het programmateam Poli van Nu en Later, dat zich richt op het toekomstbestendig maken van onze poliklinieken. Samen met de programmamanager, productowner en andere transitieversnellers vorm je een hecht team.

De komende twee jaar doorlopen alle 60 tot 70 poliklinieken een gestandaardiseerd verbetertraject. Dit vormt de basis voor verdere innovatie in patiëntenzorg, data gedreven werken en het verminderen van administratieve lasten.

Je werkt intensief samen met collega’s op de poliklinieken (zorgverleners en teammanagers), met het programma Digitaal Verbonden (voor digitale transformatie), met IT (voor systeeminrichting) en met het team Data & Analytics (voor monitoring en data gedreven sturing).

Profiel

Wij zoeken een collega die:

  • Minimaal hbo-werk- en -denkniveau heeft.
  • Inzicht heeft in de werkprocessen op de polikliniek.
  • Ervaring met HiX heeft (mooi meegenomen).
  • Ervaring heeft met het begeleiden van verandertrajecten (mooi meegenomen).
  • Analytisch sterk is en processen snel weet te doorgronden én te verbeteren.
  • Communicatief vaardig is en collega’s weet te betrekken en enthousiasmeren.
  • Resultaatgericht en pragmatisch werkt.

Bekijk de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC op de website.

Wat bieden wij

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10 bij een 36-urige werkweek).
  • Een dienstverband van minimaal 24 uur per week. Fulltime werken is ook mogelijk.
  • Een goede werk-privébalans vinden wij belangrijk.
  • Een enthousiast en multidisciplinair team waarin je nauw samenwerkt met andere transitieversnellers.
  • Een waardevol netwerk binnen en buiten het Erasmus MC, met ruimte voor kennisdeling met andere ziekenhuizen.
  • Een 13e maand (uitkering in november).
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenverzekering bij het ABP, waarbij wij 70% van de premie betalen.
  • Sportfaciliteiten binnen het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

We are Erasmus MC. Our roots lie in Rotterdam, a city and port of international standing. We are the most innovative university medical center in the Netherlands and one of the world’s leading centers of scientific research.

Healthcare
Rotterdam
10,000 employees