Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het:
Draag bij aan de Energie Transitie: Jouw Rol in het Creëren van een Duurzame Toekomst
Wil jij tijdens je meewerkstage een bijdrage leveren aan de energietransitie in een dynamische omgeving? Dan ben je bij Enexis aan het juiste adres.
Geef je opleiding een boost door bij ons stage te lopen. Aan afwisseling geen gebrek.
Wij zijn trots op onze prestaties in het voorkomen van uitval, die tot de beste van Nederland en zelfs tot de top van de wereld behoren. Dit willen we zo houden. Echter, de energietransitie verloopt grillig en onvoorspelbaar. We zien een groeiende kloof tussen de vraag naar energie en ons vermogen om ons aanbod te verzwaren.
De energiewereld is dynamisch. Wat gisteren succesvol beleid was, is vandaag achterhaald. Dit vraagt om andere werkwijzen, informatie voor klanten en communicatiestrategieën. Hieraan kan jij bijdragen terwijl je de energiewereld en Enexis in al hun facetten leert kennen.
De stage-opdracht in een notendop.
Je opdracht is om te onderzoeken wat de eigenschappen, cultuur, gedrag, wensen en mogelijke weerstand zijn van verschillende doelgroepen die geraakt worden door diverse verandertrajecten. Op basis van jouw inzichten help je bij het opstellen en uitvoeren van communicatieplannen die per doelgroep en traject zijn afgestemd. Je draagt daarmee bij aan een effectieve gedrag verandering.
Voorbeelden van werkzaamheden:
Zonder de mens mee te nemen, geen succesvolle verandering
Deze opdracht biedt jou de mogelijkheid om onderdeel te zijn van een klein team van een nieuw ontwikkelde service binnen IT services & support van Enexis, namelijk Adoption4All.
Wanneer er iets nieuws gebouwd en uitgerold wordt binnen IT merk je vaak dat er alleen op de technische kant wordt gefocust. Dat is waar IT goed in is! Maar we vergeten wel eens dat onze collega’s van de werkvloer onze producten moeten gaan gebruiken. Als zij onze producten niet goed kunnen of willen gebruiken is het harde werk van IT misschien voor niets. Met Adoption4All brengen wij kennis en hulp om ook de menskant van de verandering de aandacht te geven die het nodig heeft. Het mooie van dit werk, vind ik, is dat je met jouw expertise een waardevolle toevoeging kunt zijn aan de IT team. We zijn een schakel tussen de medewerkers en de technische experts.
Jacoline Lohuis verandermanager
Functie-eisen
Zo pak jij het aan:
Als 3e jaar student heb je interesse in het ontwikkelen van essentiële competenties, waaronder analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden en een leergierige instelling. Verder heb je:
Team & cultuur
Verrijk je stage ervaring met het Enexis Graduate Programma!
Tijdens het programma neem je deel aan boeiende oriëntatiesessies en leer je alles over de wereld van de energietransitie. Dat doe je niet alleen maar samen met je mede stage-collega’s in een community. Naast uitstekende inhoudelijke begeleiding van ervaren professionals moedigen we je ook aan om breder binnen Enexis te kijken waar je interesses liggen. Binnen Enexis geloven we erin dat jij een frisse blik meeneemt en daar kan iedereen van leren! Zo bouw jij meteen een sterk netwerk op.
Adoption4All
In deze opdracht maak je deel uit van het verandermanagementteam van IT Solutions & Support. Dit team ondersteunt IT-teams bij de menskant van veranderingen die ontstaan bij de implementatie van nieuwe IT-producten of -processen. Op dinsdag zit je als vaste kantoor dag in Zwolle waar je begeleid word door 2 verandermanagers Wendy en Jacoline. Samen duik je in verschillende verander trajecten en help je bij het uitvoeren van de communicatie plannen. Samen zetten we de menskant van verandering op de kaart.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
Werk als Meewerkstage HBO Verandercommunicatie binnen IT - vanaf September 2025 aan de uitdagingen van morgen:
Laili Waziry, Corporate Recruiter via laili.waziry@enexis.nl of +31629007385.
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke…
In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze 4500 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie met vier bedrijven: Enexis Groep, Enexis Netbeheer, Enpuls en Fudura. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.