Senior Adviseur Project-communicatie

Geef richting aan strategische projecten en laat je team groeien

Bouwen aan Rotterdam én aan je team? Je maakt het waar als senior adviseur projectcommunicatie bij Woonstad! Jij zorgt bij complexe en politiekgevoelige projecten met heldere communicatiestrategieën voor betrokkenheid van bewoners. Tegelijkertijd zet je collega’s in hun kracht door inzichten uit te wisselen en een fijne werkomgeving te creëren. Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Zo kun je ook 4 x 9 uur werken!

Dit pak jij aan

• Het team aansturen. Jij bent het aanspreekpunt en jij zet onze visie uit binnen je team. Projecten komen bij jou binnen en jij schakelt snel, door er de juiste personen aan te koppelen.
• Politiekgevoelige dossiers oppakken. Jij adviseert over complexe projecten, zoals nieuwbouw aan het Toepad in De Esch. Je vertaalt deze strategische vraagstukken naar heldere communicatieadviezen en -strategieën en bent een stevige sparringpartner voor je projectteam op onder andere participatie en omgevingsmanagement. Daarbij ben je je bewust van het politiek-bestuurlijke speelveld: je signaleert reputatierisico’s en -kansen.
• Strategische plannen schrijven. Je ontwikkelt plannen voor communicatie en participatie die aansluiten bij de doelen van het project en de organisatie. Waar nodig jaag je omgevingsmanagement aan. Je bewaakt de uitvoering en draagt actief bij aan de realisatie van de plannen.
• Mensgericht coachen. Je overziet inhoud en proces, voelt aan wat collega’s nodig hebben en draagt bij aan een veilige werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn. Tegelijk deel je je expertise actief, zodat anderen van jouw kennis kunnen leren, en stuur je op de ontwikkeling van je team.
• Een uitdagende veranderopgave aangaan. De hoeveelheid werk neemt toe en verandert, onder meer door de groeiende ambities van Woonstad. Daarom zoeken we naar slimmere manieren om ons werk te organiseren en meer waarde te leveren voor onze klanten. Als aanjager van dit proces vertaal je in- en externe ontwikkelingen naar een heldere toekomstvisie voor ons vakgebied. Je bepaalt wat we moeten behouden en wat beter kan, en faciliteert de benodigde veranderingen binnen het team.

Goed om te weten

Als vervangend lid van het Crisismanagementteam (CMT) ben jij de communicatie lead die het CMT strategisch adviseert. Je schakelt direct met het crisiscommunicatieteam en zorgt voor heldere, doeltreffende communicatie. Zo breng jij rust en richting in crisissituaties.

Verschil maken

We stropen de mouwen op en grijpen kansen. Kan het beter? Dan doen we het. Bewoners staan bij ons echt centraal. Bij alles wat we doen. En altijd blijven we 100% onszelf. Samen bouwen we aan een fijn leven in Rotterdam. Voor nu en later.

Jouw team

In het subteam Projectcommunicatie werk jij samen met 7 collega’s aan alle communicatie rondom de projecten van Woonstad. We zijn onderdeel van het grotere team Marketing & Communicatie, met in totaal 21 collega’s. Als senior speel je dan ook een belangrijke rol in het versterken van de samenhang tussen onze verschillende subteams. De sfeer is goed: we vertrouwen op elkaar, gunnen elkaar de wereld en houden van gezelligheid.

De 7 leukste arbeidsvoorwaarden

• Feestdagen voor iedereen. Werk jij liever tijdens een officiële feestdag zodat je op een ander moment vrij kunt nemen? Doen!
• Een salaris van € 5.329,00 tot € 7.403,00 bruto per maand (bij 36 uur werken) én een eindejaarsuitkering van 3% van je jaarsalaris: omdat we blij zijn met jouw werk.
• Goede werk-privébalans. Wij denken graag met je mee over tijden en dagen die voor jou werken. Zo blijft er tijd over voor wat echt belangrijk is in je leven.
• € 900,00 om thuis een fijne werkplek in te richten, een laptop en een smartphone. En ja, je kunt ook kiezen voor een iPhone!
• Vakantiedagen en extra tijd om van het leven te genieten. Je kunt extra verlofuren kopen én we helpen je een flink eind op weg met goede pensioenvoorzieningen.
• Veel groeikansen. Zo krijg je een opleidingsbudget van maximaal € 4.500,00 en kun je meedoen aan het programma Bewust Persoonlijk Leiderschap. Ook kun je stagelopen bij andere afdelingen.
• Een jaarcontract. Dit zetten we na een jaar fijn samenwerken het liefst om in een vast contract.

Grijp je kans als je...

• ten minste een studie op hbo-niveau hebt afgerond en een achtergrond hebt in communicatie, journalistiek of bijvoorbeeld mediamanagement.
• ruime en relevante werkervaring hebt.
• een aantal jaar ervaring hebt met werken in de dynamiek van een grote stad.
• besluitvaardig bent, prioriteiten kunt stellen en verantwoordelijkheid durft te nemen.
• rust brengt in het team en vertrouwen uitstraalt, zodat collega’s zich op hun gemak voelen en samenwerking vanzelf ontstaat.
• je collega’s mensgericht kunt coachen, oog hebt voor een gezonde werk-privébalans en hen op weg weet te helpen.
• strategisch denkt, snel doorhebt hoe organisaties werken en daar effectief in kunt bewegen.

"Het mooie van mijn rol? Ik zie echt resultaat van mijn werk. Wat we vandaag bedenken, kan over 2 weken al werkelijkheid zijn. We doen het voor Rotterdam, voor onze bewoners. Die impact én de gedeelde liefde voor het vak maken dat ik hier op mijn plek zit."
Michiel medior adviseur projectcommunicatie

In al onze toekomstplannen zetten we onze bewoners op 1. In klanttevredenheidsonderzoeken, klantcontact en de ontwikkeling van grote nieuwbouwprojecten. Maar ook in marketingcampagnes en het toekomstbestendig maken van onze gebouwen. Door te luisteren naar bewoners, ondernemers en verschillende instanties weten we wat er speelt in de stad. Samen gaan we voor een fijne, duurzame toekomst. Voor Rotterdam én de volgende generatie Rotterdammers. We vinden het belangrijk dat jij je bij ons thuis voelt en 100% jezelf kan zijn. Bij Woonstad Rotterdam zijn diversiteit en inclusie niet alleen mooie woorden, maar zetten we ze om in echte daden.