Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Product Portfolio Lead Collectives & Verticals

Posted 12 Aug 2025
Share:
Work experience
5 to 20 years
Full-time / part-time
Part-time
Job function
Salary
€5,393 - €6,741 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word jij onze nieuwe Product Portfolio Lead Collectives & Verticals?

Gaat dit over jou?

Vaardigheden die je goed kunt gebruiken voor deze job.

Je bent flexibel

Wordt het plan A, B of C? Jij past net zo makkelijk andere ideeën en werkwijzen toe om je doel te behalen.

Je ziet het grote geheel

Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je ziet overal verbanden en bedenkt inventieve oplossingen.

Je bent vernieuwend

Hallo early adopter. Je weet alles van de laatste innovatieve ontwikkelingen en welke belangrijk zijn voor je werk.

Je kent iedereen

Jij kent mensen en mensen kennen jou. Je breidt graag je netwerk uit en zet het in om je doelen te bereiken.

Je bent in control

Doelen zijn er om behaald te worden, daar zorg jij wel voor. Je delegeert, houdt overzicht en plant realistisch.

Je krijgt mensen in beweging

Jij gelooft in je plannen en weet anderen daarvan te overtuigen. Zal wel door je aanstekelijke enthousiasme komen.

Jouw baan

Vision and drive in business TV, Wi-Fi, and collectives? VodafoneZiggo is looking for a Product Portfolio Lead Collectives & Verticals for our portfolio in Hospitality, Recreation, Housing, and Healthcare. Think of business television, Wi-Fi products, and collectively purchased consumer solutions for TV and Internet. Je bent verantwoordelijk voor lifecycle management, commerciële groei (P&L), klantproposities, innovatie en ketenregie voor het zakelijke productportfolio. Samen met je team werk je aan scherpe klantgerichte oplossingen, effectieve USP-communicatie en duurzame productontwikkeling. Met sterke netwerken, een klantgerichte mindset en passie voor innovatie maak je impact in zowel een strategische als praktische rol. Join VodafoneZiggo and take our business products to the next level!

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden. Een fulltime baan bij VodafoneZiggo kun je al uitoefenen vanaf 32 uur. De keuze is aan jou. Op basis van 40 uur, ontvang je:

  • Bruto maandsalaris tussen € 5.393 en € 6.741 met groeiperspectief.
  • Benefit Budget van 14,95% (incl. vakantiegeld) bovenop je brutosalaris. Laat het uitbetalen, koop extra vakantiedagen of spaar het op. De keuze is aan jou.
  • Jaarlijkse bonus, afhankelijk van het bedrijfsresultaat.
  • Unlimited Learning: onbeperkt toegang tot duizenden trainingen en opleidingen.
  • NS-Business Card naar keuze. Ook om privé gratis eersteklas mee te reizen.
  • Keuze om 2 á 3 dagen vanuit huis te werken in plaats van op kantoor, plus een internetvergoeding.

Dit breng jij mee

A Master’s degree in Business Administration, Engineering, Telecom, or a related field and at least 5 years of experience in product/portfolio management, customer journey management, or strategy within telecom/technology, with proven P&L responsibility.

  • Experience in product lifecycle management, pricing, marketing, market analysis, and (digital) innovation.
  • Familiarity with business telecom product portfolios.
  • Agile mindset and experience in team coaching.
  • Strong stakeholder management and communication skills, from boardroom to operations.
  • Fluent in English; Dutch is a plus.

Enjoy the challenge

  • Focus op innovatie en complexe veranderprocessen
  • Ruimte voor eigen initiatief en oplossingen
  • Veel opleidingsmogelijkheden en ontwikkelkansen
  • Nauwe samenwerking met alle afdelingen

VodafoneZiggo connects millions of people and organizations. We believe in creating progress and enjoyment with every connection, every day. We want to encourage positive change with 8,000 colleagues. This is not an easy task. And that’s what makes it so much fun. The world of digital communication is fascinating. There are endless possibilities and expectations. This requires people who feel comfortable with complex questions. Who are happy to take on any challenge.
Enjoy the challenge!

Telecom
Utrecht
Active in 1 country
7,500 employees
70% men - 30% women
Average age is 1 years