Reliability Engineer

Als Reliability engineer ben je verantwoordelijk voor de betrouwbaarheid, beschikbaarheid, kostenoptimalisatie en wettelijke inspecties van alle installaties binnen de brouwerij en bottelarij in Lieshout. Je beheert het onderhoudsbeheersysteem (SAP PM), voert geavanceerde trouble shooting en root cause analyses uit, en implementeert verbeteringen voor maximale beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kostenoptimalisatie. Met jouw visie op onderhoud en betrouwbaarheid maak je echt het verschil. Groei mee met ons naar een duurzame toekomst!

Wat ga je doen?

• Je beheert het onderhoudsbeheersysteem (SAP PM) en definieert de onderhoud strategie en het reservedelenbeleid.
• Je analyseert de technische prestaties van machine om de onderhoud strategie te optimaliseren.
• Je voert geavanceerde trouble shooting en root cause analyses uit bij complexe technische storingen.
• Je voert verbeteringen door voor maximale beschikbaarheid, betrouwbaarheid en kostenoptimalisatie binnen de geldende wetgeving van installaties.
• Je adviseert over vervanging of levensduurverlenging van end-of-life installaties en draagt bij aan investeringsprojecten.

Dit ben jij

• Je hebt minimaal een afgeronde technische Hbo-opleiding, bij voorkeur Technische bedrijfskunde, Werktuigbouw, Elektrotechniek of Mechatronica.
• Minstens 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in een voedingsmiddelen of drankenindustrie.
• Je bent een conceptueel denker met een visie op maintenance & reliability engineering, die je vertaalt naar de praktijk.
• Je werkt goed in teamverband en bent standvastig, proactief en volgt wet- en regelgeving.
• Je analyseert, onderbouwt en besluit op basis van feiten.
• Kennis en beheersing van analytische methodieken zoals Kepner-Tregoe en/of CoThink is een pre.
• Ervaring in LEAN, VDM-methodiek, TCO, RCM of WCM is een pre.

Dit krijg je van ons

Natuurlijk hoort daar ook plezier bij en af en toe een heerlijk biertje proeven met je collega’s. Daarnaast kun je bij ons rekenen op:

• Een goed salaris inclusief 13e maand, 8% vakantiegeld en 10% bonus over je jaarsalaris.
• 30 vrije dagen, reiskosten- en thuiswerkvergoeding.
• Een goede pensioenregeling en korting op de aanvullende zorgpremie.
• Korting bij meer dan 600 sportlocaties in Nederland.
• Flinke korting op onze producten in de “Dare to Drink Different”-personeelsshop.
• Altijd kansen om je te ontwikkelen. Naast leren “on the job” hebben we een Swinkels Academy, waar je allerlei trainingen en opleidingen kunt volgen.