Ervaren Adjunct Officier van Justitie ZSM

Ben jij de adjunct officier van justitie die graag wordt uitgedaagd om het beste uit zichzelf te halen? Wil jij graag je kennis en ervaring als adjunct officier verder uitbreiden? Dan is dit jouw functie!

Wat ga je doen?
De adjunct officier van justitie heeft verschillende rollen binnen de ZSM-omgeving: het behandelen en verwerken van zaken, het onder regie van de officier van justitie nemen van afdoeningsbeslissingen en het optreden als officier tijdens enkelvoudige zittingen. Daarnaast draait de adjunct officier ZSM-diensten en is hij eindverantwoordelijk voor de beslissingen die worden genomen tijdens de DWM-dagen op het niet-vast proces. Het aansturen van de interventiejuristen en het overleg met de politiemedewerkers en de ketenpartners zijn hier een belangrijk onderdeel van. Daarnaast zoekt en benut de adjunct officier informatie en kennis van de ketenpartners bij het nemen van besluiten over een passende afdoening binnen de wettelijke kaders. Verder behoort de verantwoordelijkheid voor een portefeuille tot de mogelijkheden. Afhankelijk van de zwaarte van de portefeuille kan dat onder verantwoordelijkheid van een arrondissementsofficier van justitie zijn.

Wie ben jij?
Je kent de ZSM-omgeving en weet hoe leuk het is om daar te werken en het werken op ZSM en het doen van zittingen is voor jou gesneden koek.

Jouw profiel:

• Je hebt werkervaring als adjunct-officier;
• Je bent iemand die beschikt over durf, overtuigingskracht, initiatief, beslisvaardigheden;
• Je bent iemand die als adjunct officier van justitie in een dynamische, flexibele omgeving kan werken en snel moet kunnen schakelen, waarbij samenwerken een cruciale kerncompetentie is;
• Je hebt géén 9 tot 5 mentaliteit en je vindt het prettig ook regelmatig in avond en weekenddiensten te werken.

• Om voor deze functie in aanmerking te komen heb je werkervaring als adjunct-officier;
• Je beschikt over de volgende competenties: durf, overtuigingskracht, initiatiefrijk, besluitvaardigheid, flexibiliteit, creativiteit, goede oordeelsvorming en communicatieve vaardigheden.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim vijfduizend medewerkers met diverse (culturele) achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega’s zich bij het OM thuis voelen en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei.

Over de afdeling
De organisatie van het parket bestaat uit een viertal afdelingen, te weten: Beleid & Strategie, de afdeling Interventies & Onderzoeken (afdeling I&O), Administratie en Bedrijfsvoering. Bij de afdeling I&O werken ongeveer 200 medewerkers, verdeeld over zes teams, aangestuurd door zes teamleiders. De teams binnen de afdeling zijn de volgende: twee gebiedsgebonden High Impact Crime-teams (Groene Randstad en Stad Den Haag), team Ondermijning, team ZSM, team Opleidingen en team Persoons Gebonden Aanpak.

Je gaat deel uitmaken van het team ZSM. Dit team kenmerkt zich door de behandeling van veelvoorkomende criminaliteit. Daarnaast zijn we het gezicht van het parket op de politiebureaus door de werkwijze ZSM. Hier werken OM, politie, Reclassering en Slachtofferhulp (14 uur per dag, 365 dagen per jaar) samen bij een versnelde, effectieve en kwalitatieve afhandeling van aangiften en aanhoudingen van zaken die veel voorkomen. De ZSM locatie is (nu nog) gevestigd aan de Burgemeester Patijnlaan in Den Haag.

Je komt te werken bij het arrondissementsparket Den Haag. Den Haag, de stad van vrede en recht, woonplaats van de koning, en vestigingsplaats van vele internationale organisaties. Maar ons arrondissement is groter dan alleen de hofstad. Den Haag heeft elf nevenlocaties, zoals in Gouda, Leiden, Alphen aan den Rijn en Delft, maar ook landelijk gelegen kantoorpanden en kustlijn. Ruim 380 medewerkers van het parket werken elke dag aan strategische handhaving van de rechtsorde in deze regio. Samen onderzoeken ze zaken, sporen verdachten op, gaan achter het crimineel verdiende geld aan, en begeleiden slachtoffers en proberen voor hen genoegdoening te vinden.

Overige Arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wilt, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• De functie is gewaardeerd in schaal 11 CAO-Rijk en is afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring (minimaal € 4.024,11 en € 6.110,94 maximaal bruto bij een 36-urige werkweek);
• Het aanleveren van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure.

Meer informatie
Wil je meer weten? Dan kun je contact opnemen met Cora de Jong (Teamleider PGA) via het telefoonnummer 06-22992705 of via e-mail c.a.m.de.jong@om.nl