Magnet.me  -  The smart network where students and professionals find their internship or job.

The smart network where students and professionals find their internship or job.

Operationeel Trainee Planning

Posted 8 Aug 2025
Share:
Work experience
0 to 2 years
Full-time / part-time
Full-time
Job function
Salary
€3,480 - €5,362 per month
Degree level
Required languages
English (Fluent)
Dutch (Fluent)

Your career starts on Magnet.me

Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.

Word onderdeel van Hutchison Ports ECT Rotterdam

Hutchison Ports ECT Rotterdam

Efficiënte afhandeling van containers, flexibel en duurzaam transport en een ruim aanbod van aanvullende diensten. Als Europa’s belangrijkste knooppunt van containerstromen biedt Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) maatwerk. Aan de basis van onze dienstverlening staan de twee deepsea terminals Hutchison Ports ECT Delta en Hutchison Ports ECT Euromax, gevestigd in Rotterdam, de nr. 1 containerhaven van Europa.

ECT biedt meer, middels onze terminals in Rotterdam, het intermodale vervoersnetwerk van Hutchison Ports Europe Intermodal en onze eigen inland terminals gevestigd in diverse economisch belangrijke regio’s in Europa, leveren wij geïntegreerde port-to-door diensten. Operationele informatie is op ieder moment real-time beschikbaar via ons online platform MyTerminal. Processen kunnen zo worden gemonitord en de planning geoptimaliseerd.

Op de Delta Terminal bij de volcontinu plan-afdeling Operational Planning Center (OPC) ontstaan vacatures voor de functie van:

Operationeel Trainee Planning
Voor een bepaalde tijd van 2 jaar

Als operationeel trainee word je opgeleid om onze logistieke processen optimaal te begeleiden om uiteindelijk te kunnen functioneren als procescontroller of medewerker planning (en aansturing). Na een intensieve inwerkperiode volg je parallel aan de dagelijkse, operationele, werkzaamheden tevens verschillende trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo stomen we jou samen klaar tot een volwaardige professional.

Wat ga je doen als Operationeel Trainee Planning?

Als operationeel trainee word je gedurende 2 jaar uitgedaagd om je de volgende kerntaken eigen te maken:

  • Het aandragen van voorstellen ter optimalisering van de operationele en logistieke processen;
  • Het maken van efficiency slagen in de gehele logistieke keten (supply chain management);
  • Breed inzetbaar zijn op Lean Six Sigma en andere verbetertrajecten;
  • Opleveren van objectenplanningen zodanig dat het waterzijdig werkaanbod zo efficiënt en effectief mogelijk gekoppeld wordt aan inzet van personeel, kade en equipement. Daarnaast in contact treden met verschillende interne en externe partijen, omtrent het opstellen van stuwage plannen;
  • Opleveren en monitoren van efficiënte kadeplanningen, waarbij in contact getreden wordt met klanten aangaande de opstelling van het plan;
  • Opleveren van de centrale resourceplanning zodanig dat de operationele inzet van personeel en equipement gepland wordt in relatie tot enerzijds de operationele beschikbaarheid en vaardigheid van het personeel en anderzijds het werkaanbod;
  • Opleveren van stack planningen en het monitoren van de stackcondities;
  • Het op efficiënte en effectieve wijze coördineren en inrichten van de werkzaamheden;
  • Het aandragen van voorstellen ter optimalisering van de operationele en logistieke processen.

Wat breng je mee naar de haven?

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau, diploma (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek of ICT
  • Sterke affiniteit met logistiek en ICT
  • Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
  • Proces- en systeemkennis met een sterke affiniteit met het werken met computers en applicaties
  • Bovengemiddelde vaardigheden met Excel

Vaardigheden/houding:

  • Assertief
  • Snel afgewogen (operationele) beslissingen kunnen nemen
  • Presteren onder druk
  • Helikopterview en analytisch vermogen
  • Teamplayer
  • Pragmatische instelling
  • Gedreven voor verandering
  • Projectmatig kunnen werken
  • Goede communicatieve en sociale vaardigheden op alle niveaus
  • Een pro-actieve, klant- en servicegerichte houding
  • Leidinggevend potentieel en ambitie is een pré

Waarom werken bij Hutchison Ports ECT?

Werken bij ECT betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team. We hebben een no-nonsense mentaliteit. Dat laatste is misschien wel echt 'des havens'. De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen. ECT streeft ernaar om voorop te lopen in nieuwe ontwikkelingen en het continu verbeteren van de service en prestaties.

Geef je carrière een boost met onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

  • Aantrekkelijk salaris gebaseerd op functie, ervaring en prestaties
  • Jaarlijks vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris
  • Een schematoeslag van 30% hoort bij een vol-continu bruto basismaandsalaris
  • Pensioenregeling
  • Netto havenpensioen
  • Vakantiedagen en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen
  • Maandelijkse opbouw van een persoonlijk ontwikkelbudget op van 1% van je basismaandsalaris
  • Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket en vergoeding
  • Personeelsvoorziening pakket met kortingen op verzekeringen en extra's
  • Je kunt gebruik maken van onze eigen sportruimte buiten je werkuren om
  • Reiskostenregeling

Klaar om te solliciteren?

Als je in bent voor echte uitdagingen, je leergierig en initiatiefrijk bent én over de nodige flair beschikt, dan zien we je bij ECT graag komen.

Heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Nick Boontjes, Supervisor (nick.boontjes@ect.nl), of met Annemarie Voogd, HR-adviseur (annemarie.voogd@ect.nl).

Als onderdeel van de wervingsprocedure maakt Hutchison Ports ECT gebruik van een pre-employment screening door een extern bureau en wordt er een check in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (https://www.stichtingwls.nl/) gedaan. Een VOG is tevens onderdeel van de wervingsprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Op de containerterminals van ECT werken wij aan het zo snel, efficiënt en veilig mogelijk laden, lossen en opslaan van containers. Alle werkzaamheden die wij op onze kantoren verrichten staan vanzelfsprekend volledig in het teken van ondersteuning van deze processen. Op de afdelingen HR, Marketing, Finance, ICT, Infrastructure & Equipment, Logistic Development en de Technische Onderhoudsdienst streven wij continu naar…


Op de containerterminals van ECT werken wij aan het zo snel, efficiënt en veilig mogelijk laden, lossen en opslaan van containers. Alle werkzaamheden die wij op onze kantoren verrichten staan vanzelfsprekend volledig in het teken van ondersteuning van deze processen. Op de afdelingen HR, Marketing, Finance, ICT, Infrastructure & Equipment, Logistic Development en de Technische Onderhoudsdienst streven wij continu naar het verder verbeteren van zowel de logistieke als operationele processen. Om zodoende de schepen die bij ons aan de kade liggen zo snel, efficiënt en veilig mogelijk af te handelen, maar ook de feederschepen, binnenvaartschepen, treinen en trucks. Kortom het optimaal bedienen van onze klanten. Onze 2200 goed opgeleide en kundige medewerkers zorgen ervoor dat de terminals permanent bemenst zijn. Dus 24 uur per dag, 7 dagen per week en 52 weken per jaar.

European Gateway Services (EGS)
De core business van ECT is het op de twee deep-sea terminals in de haven van Rotterdam snel, efficiënt en veilig lossen, tijdelijk opslaan en laden van containers. Hieromheen bieden wij tal van andere services, zowel in relatie tot de overslag als voor betrouwbaar en duurzaam vervoer van containers van en naar het achterland.
Via EGS ontwikkelen wij een groeiend netwerk van inlandterminals, die in het Europese achterland fungeren als extended gates van de deep-sea terminals.
European Gateway Services verzorgt de complete logistieke afhandeling van containers tussen de deep-sea terminal in Rotterdam en de inlandterminals van ECT of de finale bestemming.

Logistics
Maasvlakte Rotterdam
1,900 employees