Adviseur Werkgeversdienstverlening (32-36 uur)

Werken aan werk in Twente!

In de regio Twente werken UWV en gemeenten nauw samen via Werkplein Twente, met drie locaties. Eén daarvan is onze locatie aan de Gieterij in Hengelo. Hier zetten we ons samen met de gemeenten Borne, Haaksbergen, Hengelo en Hof van Twente, het UWV, SWB en het ROC van Twente in voor één doel: mensen en werk bij elkaar brengen. We focussen daarbij op een gezamenlijke aanpak richting werkgevers, het binnenhalen van vacatures en werkervaringsplekken, en het matchen van geschikte werkzoekenden op deze kansen.

Wat ga je doen?

Als Adviseur Werkgeversdienstverlening ben jij dé schakel tussen werkgevers en werkzoekenden. Je luistert scherp naar de vraag van werkgevers én het aanbod van werkzoekenden en weet daar waardevolle verbindingen van te maken. Je brengt vraag en aanbod bij elkaar op een manier die werkt. Je zet je in om vacatures te vervullen, projecten te realiseren en nieuwe kansen te signaleren. Je brengt actief nieuwe werkgevers en vacatures binnen en bouwt zo voortdurend aan ons netwerk. Daarbij ben je een stevige gesprekspartner voor werkgevers, vooral op het gebied van inclusief en maatschappelijk verantwoord personeelsbeleid. Samen met je collega-adviseurs, werkcoaches, klantmanagers en andere partners binnen Werkplein Twente werk je intensief samen om resultaten te boeken.

Wat breng je mee?

Je weet hoe je ondernemers aanspreekt én wat werkzoekenden nodig hebben. Met jouw commerciële voelsprieten, resultaatgerichte houding en netwerkvaardigheden weet je deuren te openen en relaties op te bouwen.

Je begrijpt de uitdagingen van werkgevers, kunt een goede voorselectie maken uit ons werkzoekendenbestand en denkt proactief mee over oplossingen. Tegelijkertijd werk je soepel samen met collega’s, ben je digitaal vaardig en durf je initiatief te nemen.

Verder beschik je over:

• een relevant netwerk van organisaties en bedrijven uit de regio Twente
• hbo werk- en denkniveau
• een rijbewijs B en de mogelijkheid om een VOG te overleggen
• de bereidheid om te werken buiten de standaard kantoortijden als dat nodig is (bijv. in verband met evenementen).

Ons aanbod

Je krijgt een bruto maandsalaris van maximaal € 4.998 (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek. Het betreft een contract bij de gemeente Hengelo (afdeling Werk en Inkomen, team Werk) voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris, waarmee je jouw arbeidsvoorwaarden volledig kunt afstemmen op jouw wensen en behoeften.

In deze functie krijg je de kans om echt het verschil te maken in een afwisselende en uitdagende rol. Je komt te werken in een enthousiast team waar volop ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en initiatief. We begrijpen dat flexibiliteit belangrijk is, daarom bieden wij je de mogelijkheid om hybride te werken, op verschillende locaties en met flexibele werktijden, zodat jij werk en privé in balans kunt houden.