Teamleider Acceptatie & Taxatie/Inspectie

Sta jij stevig in je schoenen, geef je graag richting én heb je oog voor risico’s en mensen? Dan is deze rol jou op het lijf geschreven. Als teamleider Acceptatie & Taxatie/Inspectie bij Univé Oost in Enschede maak jij het verschil, voor onze (interne) klanten én je team. Jij bent niet zomaar een leidinggevende. Jij bent een coach én inhoudelijk sparringpartner. Met jouw energie en expertise zorg je voor overzicht, ontwikkeling en doordachte keuzes. Bij ons krijg je de ruimte om te groeien, jouw visie in te brengen en écht impact te maken. Ontdek hoe jij kunt bijdragen aan onze missie: samen verantwoordelijk om het leven veiliger en zekerder te maken. 🚀

Wie ben jij

Jij bent een stevige persoonlijkheid die leidinggeven combineert met inhoudelijke vakkennis. Je krijgt energie van het aansturen én ontwikkelen van een team en weet met jouw duidelijke communicatie en coachende stijl mensen in beweging te krijgen.

Je hebt affiniteit met het brandverzekeringsvak, bent analytisch sterk en hebt oog voor risico’s en kwaliteit. Met jouw kritische blik bewaak je processen én zoek je continu naar verbeterkansen.

Je schakelt moeiteloos tussen inhoud, beleid en mens. Je bent betrouwbaar, neemt verantwoordelijkheid en staat stevig in je schoenen – ook als het spannend wordt.

Verder vragen we:

• HBO werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie (vereist)
• Ervaring binnen de verzekeringsbranche, bij voorkeur in brandverzekeringen
• In het bezit van Wft Basis, Wft Schade Particulier en Zakelijk (of bereid deze te behalen)
• Affiniteit met bouwkundige risico’s en bereidheid tot het volgen van vakopleidingen

Wat ga je doen

Als teamleider Acceptatie & Taxatie/Inspectie geef jij richting én ruimte. Je stuurt een team aan van acceptanten en inspecteurs/taxateurs en bent daarmee een belangrijk gezicht binnen het Brandverzekeringsbedrijf. Jij zorgt voor structuur, verbinding en kwaliteit, en weet daarbij moeiteloos te schakelen tussen beleid, operatie en teamontwikkeling.

Je bent betrokken bij het beoordelen van risico’s, het verbeteren van werkprocessen en het doorontwikkelen van beleid. Tegelijk coach je je collega’s op inhoud en persoonlijke groei. Met jouw heldere communicatie en oog voor vakmanschap weet je mensen in hun kracht te zetten.

Je werkt samen met collega’s uit de hele organisatie en bent actief in landelijke overleggen rondom acceptatie, taxatie en fraude. Jij zorgt dat we als Univé Oost niet alleen voldoen aan wet- en regelgeving, maar ook voorop blijven lopen in risicobeheer en klantgerichte oplossingen.

Samen bouwen we aan een sterk team en een veilige, zekere toekomst voor onze klanten.

Wat wij bieden

Een professionele werkomgeving waarin vakmanschap, vertrouwen en samenwerking centraal staan. Jij krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de toekomst van ons brandbedrijf en jezelf daarin te blijven ontwikkelen. Daarnaast bieden we je:

• Een salaris tussen €3.700 en €5.700 (o.b.v. 38 uur, afhankelijk van ervaring)
• Een 13e maand, vakantiegeld en een variabele winstuitkering
• Flexibiliteit: tijd/geld-keuzeregeling en de mogelijkheid om deels thuis te werken
• Ruimte voor ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden binnen Univé
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen, reiskostenvergoeding, thuiswerkvergoeding en collectieve verzekeringskortingen

Wie wij zijn

Univé is een coöperatie zonder winstoogmerk, gedreven door samenwerking, betrokkenheid en innovatie. We bieden niet alleen verzekeringen, maar helpen klanten ook risico’s voorkomen en beperken. Met tien winkels en zo’n 125 adviseurs zijn we altijd dichtbij in Twente, de Achterhoek en de Liemers. Onze klanten waarderen ons met een 9 voor klantvriendelijkheid.

Wat Univé Oost bijzonder maakt, is de warme, niet-hiërarchische cultuur. Collega’s kennen elkaar, helpen elkaar, en werken samen in een sfeer van vertrouwen en kameraadschap. Dat merk je elke dag. Onze Great Place to Work-certificering bevestigt dat: bij ons draait het om werkplezier, persoonlijke aandacht en betrokkenheid. Een plek waar je gezien wordt – als klant én als collega.

Overige informatie

Enthousiast? Wil jij onze nieuwe collega worden? Stuur je cv en motivatiebrief uiterlijk 22 augustus naar werkenbij@unive.nl. De sollicitatiegesprekken vinden donderdag 4 september plaats.

Bijzonderheden

Univé kent een screeningsbeleid. Je wordt daarom getoetst op betrouwbaarheid. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.