Data engineer

Bij Alpina Group zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

• 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

• Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.

• Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Wil jij werken in een dynamisch team waar heel veel mogelijkheden zijn? Help ons de sprong te maken naar de toekomst van data, naar ons state-of-the-art Lakehouse! Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Bij Alpina Group zijn we bezig met een spannende reis: onze vertrouwde on-premises BI-omgevingen hebben jarenlang trouwe dienst gedaan, maar het is tijd om koers te zetten richting een moderne Azure Lakehouse-architectuur. We zoeken een ervaren data engineer die deze overgang mee vormgeeft – iemand die het heden begrijpt én de toekomst mee wil bouwen.

Jij speelt een sleutelrol in de datavoorziening voor strategische inzichten en dashboards en zorgt ervoor dat onze huidige Microsoft BI-stack stabiel en betrouwbaar blijft draaien, terwijl je samen met collega’s werkt aan een duurzame en innovatieve datastrategie in de cloud. Met jouw expertise draag je bij aan een soepele transitie zonder dat de business stil hoeft te staan.

Jouw uitdagingen als data engineer zijn:

• Het beheren en optimaliseren van bestaande on-prem Microsoft BI-omgevingen;
• Het ontwikkelen, onderhouden en deployen van SSIS-pakketten voor ETL-processen;
• Het beheren van SSRS-servers;
• Het werken met SSAS (zowel Tabular als Multidimensional) en bijdragen aan performance tuning;
• Het onderhoud van dimensionele modellen (zoals star schema’s);
• Het samenwerken aan de migratie naar een Azure Lakehouse omgeving;
• Het bijdragen aan en verbeteren van versiebeheer en (bij voorkeur) CI/CD-trajecten voor BI-processen;
• Het proactief meedenken over verbetermogelijkheden en nieuwe oplossingen.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een bruto fulltime salaris tussen de € 5.021 en € 6.275, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
• Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Leasefietsregeling, voor wie graag duurzaam én gezond naar werk wil fietsen;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats Leusden. Werken vanuit een andere locatie binnen onze groep behoort ook tot de mogelijkheden. Jij werkt in een dynamisch en jong team bestaande uit zestien medewerkers die verspreid zijn over meerdere kantoren van Alpina Group. Het team komt één keer in de maand samen in Leusden. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Jij bent een data engineer in hart en nieren. Jij wordt gelukkig van een mooie oplossing vinden voor de uitdagingen die op je (data) pad komen. Binnen het team denk jij graag mee en ben jij proactief. Daarnaast:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in data engineering;
• Aantoonbare ervaring met Microsoft SQL Server en het schrijven van geoptimaliseerde T-SQL queries;
• Ruime ervaring met SSIS, SSRS en SSAS (Tabular/Multidimensional);
• Grondige kennis van datawarehousing en dimensioneel modelleren;
• Ervaring met migratie van SSRS packages richting de cloud is een sterke pré;
• Ervaring met Git of andere versiebeheersystemen; kennis van CI/CD is een pré;
• Ervaring in en kennis van Azure Devops is een pré en Databricks, DBT, Azure Data Factory optioneel;
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig én in teamverband te werken aan dataoplossingen;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Analytisch;
• Probleem oplossend;
• Resultaatgericht;
• Samenwerken;
• Plannen en organiseren.

Wie zijn wij?

Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

De cultuur van Alpina Group

De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Proactief.

We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

Realistisch.

We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

Attent.

We luisteren en geven oprecht aandacht

Vindingrijk.

We hebben het of we regelen het