Arbeidsjurist

Bij Alpina Group zijn we op zoek naar iemand die ons team komt versterken.

• 25 Vakantiedagen. En daarbij twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag.

• Persoonlijk keuzebudget. Voor bijvoorbeeld: extra salaris, extra vakantiedagen en een leasefiets.

• Thuiswerkbudget. Om jouw werkplek optimaal in te richten.

Sta jij scherp op de inhoud, denk je graag een paar stappen vooruit en voel jij je op je plek in een organisatie waar mensen centraal staan? Word jij enthousiast van complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken, schakel je moeiteloos tussen strategie en praktijk, en geef jij helder en werkbaar advies? Hou jij ervan om in een snel groeiende, veranderende en tevens uitdagende werkomgeving te werken? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou!

Wat houdt de baan in?

Als arbeidsjurist ben jij dé expert op het snijvlak van mens en regelgeving. Je adviseert over complexe casussen, begeleidt strategische trajecten en zorgt dat juridische kaders helder en werkbaar blijven voor de hele organisatie.

Wij zijn volop in ontwikkeling. Jij draagt bij aan beleid, voorkomt gedoe door vooruit te denken en bent er als het nodig is; scherp, oplossingsgericht en met oog voor alle betrokkenen.

Jouw uitdagingen als arbeidsjurist zijn:

• Het adviseren van HR en management over arbeidsrechtelijke vraagstukken, o.a. op het gebied van:
  • Wet arbeidsmarkt in balans (WAB)
  • Ontslagrecht, reorganisaties en vaststellingsovereenkomsten
  • Zieke werknemers, re-integratie en verzuimdossiers
  • Medezeggenschap (OR/WOR)
  • (Internationale) detacheringen
• Het opstellen en beoordelen van arbeidsovereenkomsten, reglementen en beleidsstukken;
• Het ondersteunen bij beloningsbeleid in lijn met o.a. de Wft en Wnbgo;
• Het fungeren als sparringpartner voor Compliance, Legal, Risk & HR;
• Het begeleiden van arbeidsconflicten, bezwaarprocedures en eventueel gerechtelijke trajecten;
• Het signaleren van juridische risico’s en proactief adviseren over wet- en regelgeving.

Wat staat daar tegenover?

Jij komt te werken bij een informele en dynamische organisatie waar je alles mag worden, behalve ongelukkig. Jij krijgt de mogelijkheid om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Wij bieden geen baan maar een loopbaan. Daarnaast bieden wij jou:

• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en een bruto fulltime salaris tussen de € 6.025 en € 7.500, afhankelijk van ervaring;
• Een persoonlijk keuze budget (PKB), opgebouwd uit verschillende arbeidsvoorwaarden waaronder 8% vakantietoeslag. Het budget kun je voor verschillende doeleinden gebruiken;
• Toegang tot de Alpina Academy; ons leerplatform voor trainingen, cursussen en opleidingen waaronder toegang tot Lindenhaeghe (voor het behalen van Wft-diploma’s) en SkillsTown;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Flexibiliteit door hybride werken;
• 25 vakantiedagen (o.b.v. een fulltime dienstverband), waarvan 5 vakantiedagen op zijn genomen in jouw persoonlijk keuze budget (PKB);
• Twee extra vrije dagen per jaar die jij mag opnemen op een voor jou bijzondere dag;
• Een pensioenregeling;
• Leasefietsregeling, voor wie graag duurzaam én gezond naar werk wil fietsen;
• Een reiskostenvergoeding: Reis jij met de auto? Dan krijg je € 0,21 per km. Kom jij wandelend of met de fiets? Dan krijg je € 0,25 per km. Reis jij met het OV? Dan worden jouw OV kosten (op basis van reizen 2e klas) volledig vergoed;
• Een thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en een thuiswerkbudget;
• Personeelskorting bij het afsluiten van jouw verzekeringen, hypotheek, aan- en verkopen en taxeren van jouw huis.

Hoe ziet het team eruit?

Jij werkt hybride met als standplaats IJsselstein. Je werkt in een team van 5 collega’s in het Legal team, maar ook met de collega’s van de HR afdeling. Er heerst een informele werksfeer met gedreven en betrokken collega’s. Een inspirerende en uitdagende werkomgeving waar jij volop de ruimte hebt voor eigen initiatieven, persoonlijke ontwikkeling en waar verbetervoorstellen worden gewaardeerd. Verantwoordelijkheid, uitdaging en plezier in het werk staan voorop.

Wat wij van je vragen?

Je bent als arbeidsjurist een stevige gesprekspartner die verbinding maakt vanuit vertrouwen, en beweging creëert met heldere analyses en overtuigend juridisch advies. Daarnaast:

• Minimaal een afgeronde wo-opleiding met specialisatie in arbeidsrecht;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de financiële sector of zakelijke dienstverlening;
• Beschik jij over goede sociale vaardigheden en kan jij zowel in teamverband als zelfstandig werken;
• Up-to-date kennis van het arbeidsrecht, inclusief recente ontwikkelingen zoals de Wet toekomst pensioenen, transparante arbeidsvoorwaarden en de Wnbgo;
• Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Jij bezit de volgende eigenschappen en competenties:

• Uitstekende schriftelijk en mondelinge communicatieve vaardigheden;
• Je werkt nauwkeurig, snel en weet complexe materie begrijpelijk over te brengen;
• Je schakelt soepel tussen juridische diepgang en praktische toepasbaarheid;
• Communicatief sterk: je weet zowel met HR als directie effectief te schakelen.

Wie zijn wij?

Alpina Group is een landelijk werkende organisatie met sterke regionale wortels en internationale ambities. Wij zijn een adviesbedrijf met meer dan 80 vestigingen in Nederland en België en een serviceprovider voor meer dan 3.000 zelfstandige adviseurs. Hierdoor zijn wij één van de grootste financieel adviesbedrijven van Nederland. Onze omvang staat voor inkoopkracht en een breed scala aan specialismen. Wij adviseren particulieren en bedrijven over (financiële) risico’s en schade-, levens- en zorgverzekeringen. Ook voor bankzaken en beleggingen kunnen zij bij ons terecht. Daarnaast bieden wij hypotheekadvies, financiële planning en het taxeren en aan- en verkopen van onroerend goed. Tot slot begeleiden wij bij inkomens- en pensioenvraagstukken. Via ons innovatieve platform kunnen zowel eigen als externe adviseurs voor hun klant een keuze maken uit vele schade-, levens- en zorgverzekeringen van meer dan 20 grote verzekeraars. Nationale en internationale verzekeraars kunnen bij Alpina Group terecht voor business process outsourcing. Alpina Group telt zo’n 2.000 medewerkers.

De cultuur van Alpina Group

De kracht van samen; herken jij je in onze kernwaarden? Dan ben jij degene die wij zoeken!

Proactief.

We spelen in op kansen en signaleren aandachtspunten voordat de klant hiernaar vraagt

Realistisch.

We zijn altijd open en eerlijk in onze communicatie

Attent.

We luisteren en geven oprecht aandacht

Vindingrijk.

We hebben het of we regelen het