Cursusmanager Nieuw Wetboek van Strafvordering

Wil jij bijdragen aan één van de grootste juridische verandertrajecten van deze tijd? En ben jij een aanjager en trekker die actuele juridische kennis en onderwijskunde met elkaar verbindt? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat je gaat doen

In deze uitdagende functie organiseer jij een inspirerend en innovatief leeraanbod voor een nieuw wetboek dat het hart raakt van het strafproces. Je werkt aan hoogwaardige, praktijkgerichte (online)opleidingen die duizenden professionals binnen de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie voorbereiden op het werken met het nieuwe wetboek. Je werkt samen met het programmateam waarin diverse disciplines zijn vertegenwoordigd. Een greep uit je werkzaamheden:

• Je bent verantwoordelijk voor leeraanbod voor de invoering van het nieuwe Wetboek van Strafvordering. Je evalueert dit met docenten en collega's en past het aan waar dat nodig is.
• Je levert een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van leeraanbod voor het Nieuwe Wetboek van Strafvordering. In samenwerking met lectoren, De Rechtspraak en het Openbaar Ministerie borg je de inhoudelijke aansluiting van het leeraanbod. Je maakt daarbij gebruik van passende leervormen (online, blended en op locatie).
• Intern werk je samen met het programmateam bestaande uit de programmamanager, lectoren en collega cursusmanagers. Extern werk je samen met docenten en andere experts uit het werkveld. Het bouwen en onderhouden van een gedegen netwerk is daarom een van jouw uitdagingen als cursusmanager.
• Je krijgt de ruimte om je eigen ideeën en expertise in te brengen en verder te ontwikkelen.
• Naast het organiseren en monitoren van het leeraanbod draag jij zorg voor de juiste vastlegging van dit aanbod in het centrale administratiesysteem (Enterprise) van SSR ten behoeve van de ondersteunende processen en de website.

Je komt te werken in het opleidingsteam Strafrecht. Binnen dit team wordt inspirerend en innovatief leeraanbod ontwikkeld voor de permanente educatie van rechters, raadsheren en gerechtsjuristen en van officieren van justitie, advocaten-generaal en parketjuristen.

Wat we je bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de CAO Rijk. Wat belangrijke punten op een rij:

• Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract. Functioneer je goed, dan wordt dit een contract voor onbepaalde tijd.
• Je salaris is minimaal € 3.404,39 en maximaal € 5.389,87 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Je krijgt een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
• Je krijgt 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Je kunt trainingen en cursussen volgen die bijdragen aan jouw persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Je hebt de mogelijkheid om werk en privé prima in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn vergoedingen voor het inrichten van je thuiswerkplek.
• Bij SSR stimuleren we reizen met het OV. Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.

Gezellige uitjes, zoals teamuitjes en kantoorborrels.

Wat we van je vragen

Je bent een enthousiaste en creatieve professional met warme belangstelling voor opleiden. Je beschikt over tact en overtuigingskracht, denkt vooruit en werkt resultaatgericht. Je bent flexibel, hebt doorzettingsvermogen en kunt uitstekend organiseren. Je communiceert duidelijk en passend, mondeling en schriftelijk. Je krijgt er energie van om deels zelfstandig, maar ook in een hecht team te werken, waar een open feedbackcultuur heerst. Je neemt initiatief om de kennis die je voor de functie nodig hebt snel op te bouwen.

Daarnaast:

• beschik je over tenminste hbo werk- en denkniveau;
• heb je ervaring met projectmatig werken;
• heb je een opleidingskundige/onderwijskundige of juridische achtergrond;
• heb je belangstelling voor het werken met innovatieve (digitale) en interactieve onderwijsconcepten;
• is kennis van of werkervaring bij rechterlijke organisatie een pre.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven de organisatie verrijkt en bijdraagt aan innovatie en succes. We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich veilig en gerespecteerd voelt.

Wie we zijn

SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. Wij verzorgen de opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en bieden een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.