Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Werken bij de Rechtspraak betekent werken aan een rechtvaardige samenleving. Ook als gerechtsjurist in het team Curatele, Bewind & Mentorschap draag je hieraan bij. Meer weten over de functie? Lees dan verder!
Als gerechtsjurist bij het cluster Curatele, Bewind & Mentorschap draag je bij aan een eerlijke en transparante rechtspraak. Je bent een volwaardige sparringpartner van de rechter en geeft je input en advies gedurende het gehele procesverloop. Je levert een essentiële en waardevolle bijdrage aan de behandeling van complexe juridische zaken. Je beoordeelt de door bewindvoerders en curatoren opgestelde complexe rekeningen en verantwoordingen en door partijen ingediende verzoeken. Je bereidt zittingen voor, treedt op als griffier op zitting en werkt beschikkingen en processen-verbaal uit. Je verdiept je in de relevante jurisprudentie en wet- en regelgeving. Je vormt een juridisch oordeel over de zaak, zodat je tot een uitkomst komt die door jou voor partijen helder en juridisch houdbaar op papier wordt gezet. Je voert zelfstandig gesprekken met bewindvoerders, curatoren en mentoren. Je voert hiernaast werkzaamheden uit in het kader van het houden van toezicht op de ingestelde maatregelen en de uitvoerders. Tot slot ben je inhoudelijk vraagbaak voor je naaste collega's, de (juridisch) administratief medewerkers en junior gerechtsjuristen.
Team gerechtsjuristen CBM
Uiteraard doe je dit niet alleen. Je maakt onderdeel uit van een hecht team, bestaande uit gerechtsjuristen, administratief medewerkers, een kwaliteitsmedewerker, coördinatoren, twee management assistentes, twee teamleiders en een hoofd juridische ondersteuning. Binnen dit team werken de (junior) gerechtsjuristen nauw met elkaar samen. Naast een intensieve samenwerking ten aanzien van werk, is er ook veel informele samenwerking en gezelligheid binnen het team.
Samen werken aan een rechtvaardige samenleving. Daar zetten zo’n 900 medewerkers van rechtbank Noord-Nederland zich dagelijks voor in. Vanuit onze zittingslocaties in Assen, Groningen en Leeuwarden behandelen we jaarlijks ongeveer 130.000 zaken. We leveren een belangrijke bijdrage aan eerlijke en transparante rechtspraak, ieder vanuit zijn eigen kracht en rol.
De rechtbank Noord-Nederland is een aantrekkelijke en interessante organisatie, waarbinnen mensen in uiteenlopende en veelzijdige functies werken. Iedereen kan en mag zichzelf zijn.
We bieden je ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Een functie vol mogelijkheden om je kennis verder uit te breiden en je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Daarom bieden we jou graag allerlei cursussen, workshops en trainingen aan. Onze arbeidsvoorwaarden zijn goed geregeld volgens de cao Rijk. Een paar punten op een rij:
Wij zoeken een collega met een afgeronde opleiding Nederlands recht op hbo of universitair niveau. Daarnaast bezit jij de volgende competenties:
Meer weten?
Wil je meer weten over onze organisatie en deze functie? Neem gerust contact op met Jutta Haarsma, hoofd juridische ondersteuning, via telefoonnummer 06 55 13 22 34. Je kunt een uitgebreid functieprofiel opvragen via sollicitaties.rb.nnl@rechtspraak.nl.
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en…
De Rechtspraak vervult een sleutelfunctie in het maatschappelijke leven. Burgers, bedrijven, overheden: iedereen kan bij een conflict rekenen op een rechtvaardig, deskundig en onafhankelijk oordeel. Werken bij de Rechtspraak betekent werken in een professionele organisatie met als kernwoorden: onafhankelijk, professioneel en eigentijds. De Rechtspraak wil een lerende omgeving zijn met een cultuur waarin het normaal is feedback te geven en te ontvangen.
We staan midden in de maatschappij en willen het tempo dat daar heerst bijhouden, wat veel vraagt van onze professionals. Daarom investeren we in kennis, vaardigheden, attitude en het opdoen van ervaring voor alle medewerkers. We werken binnen de Rechtspraak aan innovatie, digitalisering, nieuwe opleidingen en het nieuwe werken en zijn daarmee als organisatie altijd in beweging.
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.