Vaktechnisch adviseur box-3

Word onderdeel van de unit box 3 bij de Belastingdienst

Het arrest van de Hoge Raad in december 2021 over box 3 en de daaropvolgende rechtszaken hebben geleid tot veel onzekerheid over het rechtsherstel voor burgers. Duizenden burgers dienden bezwaar in, en veel aangiften inkomensheffing werden aangehouden. In juni 2024 oordeelde de Hoge Raad dat het eerdere rechtsherstel onvoldoende was. Dit betekent dat alle aangehouden bezwaren en aangiften opnieuw beoordeeld moeten worden. Tegelijkertijd worden nieuwe collega’s opgeleid om deze complexe taak op zich te nemen. Daarom is binnen de Belastingdienst een aparte unit box 3 opgericht, gevestigd op verschillende locaties in het land, ook in Doetinchem– en jij kunt daar deel van uitmaken.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Jij wordt als fiscaal medewerker inkomstenheffing onderdeel van de vaktechnische lijn binnen de unit box-3, waarbij je voor 50% wordt ingezet als vaktechnisch adviseur (VTA). Samen met collega’s in het land vorm je de vaktechnische infrastructuur en ben je lokaal het aanspreekpunt bij vaktechnische vragen. Je bent verantwoordelijk voor het overdragen van expertise. Daarnaast heb jij in de rol van VTA een belangrijke taak bij het ondersteunen van het management en het realiseren van de doelstellingen. Je bent als VTA een deskundige gesprekspartner die breed georiënteerd is en een toegankelijke houding heeft. En als er tijd is, pak je natuurlijk zelf ook het complexere werk op: controleer je aangiften inkomstenheffing met een box-3 element op juistheid of bel je met burgers/fiscaal dienstverleners om vragen beantwoord te krijgen en doe je bezwaren af.

We werken op vijf locaties in het land. Je werk zal voor het grootste gedeelte op je eigen locatie plaatsvinden, maar ook digitaal ben je inzetbaar om je te verbinden en te blijven inspireren met en door je collega’s in het land. We doen het samen in de unit!

Een bijzondere baan, omdat...

• je ontwikkelt zowel je fiscale expertise als je coaching en didactische vaardigheden.
• je werkt aan een maatschappelijk relevant dossier met grote impact.
• je maakt deel uit van een nieuwe, groeiende unit waarin continu wordt gewerkt aan verbetering.
• je werkt samen met gemotiveerde collega’s, zowel lokaal als landelijk.
• je hebt flexibele werkmogelijkheden: op kantoor én vanuit huis.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

Door de vele nieuwe ontwikkelingen met betrekking tot box-3, werk je in een levendige omgeving. Hierbij draag je bij aan het implementeren van nieuwe en nog te ontwikkelen werkwijzen. Je staat veel in contact met de interne collega's en hebt contact met adviseurs en belastingplichten. Dit doe je niet alleen, maar samen met collega's verspreid door het land.
Jesper, VTA box-3, directie Particulieren.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

Dit bieden we nog meer

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

Dit vragen wij

Wanneer past deze baan bij je?

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, aangetoond door een relevante opleiding (zoals fiscaal recht of fiscale economie) of door relevante werkervaring.
• Je beschikt over actuele kennis van fiscaliteit, in het bijzonder inkomensheffing.
• Ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van collega’s is een pre.
• Je bent drie dagen per week te vinden op kantoor.
• Je neemt initiatief, denkt kritisch mee en draagt actief bij aan verbeteringen.
• Je communiceert helder en professioneel, zowel mondeling als schriftelijk.
• Als je ervaring en kennis hebt over box 3 problematiek, dan is dat een pré.

Jouw competenties

• besluiten nemen
• inlevingsvermogen
• motiveren
• samenwerken
• zelfontwikkeling

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling Directie Particulieren

De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.

Over Belastingdienst

Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap.

Bijzonderheden

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.