Inspecteur datagedreven CBW toezicht

Werken bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)

Heb je ervaring met data-gedreven werken, data-analyses en weet je hoe je dataproducten ontwikkelt? Heb je daarnaast affiniteit met informatiebeveiliging en toezicht, en wil je bijdragen aan een digitaal weerbare overheid? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan toezicht op een veilige en betrouwbare digitale infrastructuur in Nederland – in de functie van Inspecteur Datagedreven CBW Toezicht bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI).

We zijn op zoek naar een inspecteur die zich richt op dataverzameling, het vergroten van de informatiepositie ten behoeve van ons toezicht en op het snijvlak kan acteren tussen toezicht en onze dataanalyse-afdeling. Je draagt bij aan het ophalen, verwerken en interpreteren van bestaande verantwoordingsinformatie van overheidsorganisaties, zodat wij op een datagedreven manier toezicht kunnen houden op de overheidssector.

Een belangrijke maatschappelijke opgave voor de RDI is het versterken van het toezicht op een digitaal weerbare overheid. Eén van de toezichtstaken van RDI binnen dit domein is de Network and Information Security (NIS2) directive, deze wordt in Nederland geïmplementeerd in de Cyberbeveiligingswet (CBW). De CBW richt zich op risico’s die netwerk- en informatiesystemen bedreigen, zoals informatiebeveiligingsrisico’s. De komst van de wet moet bijdragen aan meer Europese harmonisatie en een hoger niveau van informatiebeveiliging bij bedrijven en organisaties. Eind december 2022 is de NIS2 richtlijn gepubliceerd. RDI heeft al een aantal jaren ervaring met toezicht op de huidige NIS-richtlijn. De opvolger hiervan (de NIS2) is veelomvattender qua bedrijven en organisaties die er onder vallen en qua eisen en maatregelen. Zo zullen ook overheidsorganisaties aan CBW-verplichtingen moeten voldoen.

In jouw nieuwe functie zul je nauw samenwerken met de collega’s die actief zijn met het toezicht op andere CBW sectoren, CER, eHerkenning, DigiD, eIDAS, Telecom Security en cybersecurity certificering. Door kennisuitwisseling en samenwerking versterken jullie elkaar en daarmee de ervaring van RDI op dit gebied.

Wie ben jij?

Je volgt de ontwikkelingen op het gebied van Business Intelligence, data-analyse en kunstmatige intelligentie op de voet. Je vindt het fijn om samen te werken in een team van specialisten en daarnaast vind je het leuk om multidisciplinair samen te werken.

Je bent goed in het bedenken van gestandaardiseerde manieren om processen te beoordelen en gegevens te analyseren. Jouw doordachte inbreng is belangrijk voor de manier waarop we naar zaken kijken. Aangezien het om toezichthoudende taken gaat die in ontwikkeling zijn, ga je helpen met het verder invullen van ons toezicht. Jij vertaalt de inhoudelijke inzichten van collega’s naar breed-toepasbare dataproducten, zodat het toezicht schaalbaar wordt. Hiermee draag je bij aan de ontwikkeling van een gezaghebbende visie op de ontwikkelingen in de overheidssector en de positionering van het toezicht. Met jouw kennis en nieuwsgierigheid versterk je de positie van RDI als een betrouwbare en professionele autoriteit op het gebied van de digitale infrastructuur.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar met uitzicht op vast
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• HBO/WO werk- en denkniveau met een relevant diploma (bijvoorbeeld in Business Intelligence, Data Science, Informatiekunde of vergelijkbaar).
• Meerdere jaren ervaring met data-analyse, business intelligence en dashboarding.
• Aantoonbare ervaring met (complexe) data-analyse en statistiek.
• Je bent analytisch sterk en onderbouwt je standpunten met inhoudelijke argumenten.
• Je weet complexe informatie helder te vertalen naar bruikbare inzichten.
• Affiniteit met informatiebeveiliging en interesse in wet- en regelgeving rondom cybersecurity.
• Je bent nieuwsgierig, leergierig en staat open voor nieuwe manieren van werken.

Probeer jij graag dingen uit en vind je het belangrijk om jezelf te ontwikkelen? Ook als je nog niet volledig aan het profiel voldoet maar gemotiveerd bent om je hierin te ontwikkelen, nodigen we je van harte uit om te reageren.

Competenties:

• Analyseren
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Overtuigingskracht
• Flexibiliteit
• Netwerken
• Plannen en organiseren
• Probleemoplossend vermogen

Hier kom je te werken

Meer over de afdeling directie Digitale Weerbaarheid

De Rijksinspectie Digitale Infrastructuur is zich aan het voorbereiden op haar rol als toezichthouder op Nederlandse wettelijke vertaling van de NIS2. Dit toezicht zal zich richten op aanbieders van essentiële diensten in onder andere de energiesector en op overheidsentiteiten en aanbieders van zogenoemde belangrijke entiteiten. RDI is momenteel al toezichthouder op de naleving van onder meer de Wet beveiliging netwerk- en informatiesystemen, Telecommunicatiewet, eIDAS-verordening en de Wet digitale overheid. Ook zijn we actief als autoriteit onder de Cyber Security Act en houden we toezicht op de digitale veiligheid van apparatuur. We kijken naar de continuïteit, betrouwbaarheid, integriteit en veiligheid van de diensten van aanbieders van openbare elektronische communicatienetwerken (Telecom), aanbieders van vertrouwensdiensten (eIDAS), aanbieders van elektronische inlogmiddelen voor burgers en bedrijven (Wet digitale overheid) en aanbieders van essentiële diensten in de energiesector, internetinfrastructuur en clouddienstverleners (Wbni).

Samen met je collega’s, een breed gezelschap van IT-auditors, IT-security experts, beleidsadviseurs en juristen, zorg jij voor een verdere opbouw en uitbouw van het digitale toezicht de komende jaren. Dit is niet alleen binnen de RDI, maar ook in samenspraak met de andere toezichthouders in Nederland en in Europees verband.

Je gaat werken vanuit de directie Digitale Weerbaarheid (ca 90 medewerkers) aan digitale weerbaarheid en digitaal vertrouwen voor Nederland. De teams binnen de directie kennen een prettige en informele sfeer. Binnen de organisatie is verder ruim aandacht voor de ontwikkeling van kennis en netwerk, bijvoorbeeld door middel van cursussen en congressen. Er is ook ruimte om zelf een actieve rol te pakken om kennis over te brengen op collega’s binnen de afdeling of buiten onze organisatie.

Over Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI)

Wij zijn de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI). We staan voor een veilig verbonden Nederland.

Cyberveilige apparaten, netwerken en systemen, kunstmatige intelligentie, 5G en 6G, energietransitie, digitalisering van radio-omroep en dynamisch frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de RDI voeren wij de wet- en regelgeving op deze – en nog veel meer - gebieden uit. En we houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt.

Wij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s, werkend vanuit onze kernwaarden maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, eigen verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit.

De RDI is onderdeel van het ministerie van Economische Zaken en heeft vijf directies: Infrastructuur, Apparatuur, Digitale Weerbaarheid, Bestuur, Juridische Zaken & Communicatie en Mens & Middelen.

Het ministerie van Economische Zaken streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst of arbeidsbeperking, voor wil werken. In divers samengestelde teams aan de slag met maatschappelijke vraagstukken maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bij de RDI werken we hybride: thuis en op kantoor. Een goede werkplek vinden we belangrijk. We geven daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding. Onze kantoren in Amersfoort en Groningen bieden een prettige werkomgeving en liggen op loopafstand van het centraal station. Minstens zo belangrijk vinden we een goede balans tussen je professionele en privéleven. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.

Bijzonderheden

• De gesprekken vinden plaats op 4 september 2025 in Amersfoort.
• De selectieprocedure bestaat uit minimaal twee gespreksrondes en een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Een veiligheidsonderzoek op niveau B maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure. Kijk voor informatie over het (niveau van het) veiligheidsonderzoek op de site van de AIVD. (https://www.aivd.nl/onderwerpen/veiligheidsonderzoeken/inhoud/het-veiligheidsonderzoek)
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Over de functiegroep Senior Inspecteur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.