Juridisch adviseur openbaarheid en transparantie

Juridisch adviseur openbaarheid en transparantie bij de Nederlandse Emissieautoriteit

Dit ga je doen

Werken aan transparantie binnen een organisatie die het klimaatbeleid vormgeeft.

De Nederlandse Emissieautoriteit heeft een belangrijke rol in het beprijzen van de uitstoot van CO2 en het stimuleren van de inzet van hernieuwbare energie. Met nieuwe verantwoordelijkheden groeit ook de behoefte aan heldere, betrouwbare informatie. In deze functie als juridisch adviseur openbaarheid en transparantie bouw je mee aan een toegankelijke overheid, waarin wetgeving en uitvoering zorgvuldig op elkaar zijn afgestemd. Je krijgt de ruimte om processen te verbeteren, informatie zorgvuldig te ontsluiten en mee te werken aan een organisatie die betekenisvol is. Inhoudelijk, juridisch en maatschappelijk.

Wat ga je doen?

• Vervullen van een centrale rol binnen de NEa bij de implementatie van de Wet open overheid (Woo). Dit omvat het ontwikkelen en uitvoeren van een plan om gestructureerd de juiste informatie actief openbaar te maken. Je houdt het overzicht en bewaakt de voortgang van de implementatie van actieve openbaarmaking. Hierbij sta je zowel in goed contact met de interne organisatie als andere overheidsinstellingen om zo effectief mogelijk de Woo te implementeren. Je faciliteert en ondersteunt de inhoudelijke collega’s bij het aanpassen van werkprocessen voor actieve openbaarmaking.
• Bieden van juridische ondersteuning bij onder meer de voorbereiding, verslaglegging en afhandeling van hoorzittingen.
• Organiseren en administreren van de afhandeling van Woo-verzoeken binnen de NEa. Dit omvat het ontvangen, interpreteren en betrekken van de juiste personen binnen de organisatie, het opstellen van planningen, het organiseren van bijeenkomsten en het bewaken van deadlines. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het controleren van aanwezige documenten op compleetheid, het faciliteren van communicatie tussen verschillende betrokkenen, en het zorgen voor goede vastlegging, archivering en evaluatie.
• Waar mogelijk zelf afhandelen van Woo-verzoeken, maar in de meeste gevallen ondersteunen van de juristen van de kerndomeinen van de NEa die de Woo-verzoeken inhoudelijk behandelen.
• Bijdragen aan de kwaliteit van onze Woo-werkzaamheden door processen te optimaliseren en kwaliteitschecks uit te voeren.

In deze rol werk je nauw samen met één collega die de rollen van directiesecretaris en Woo-coördinator combineert. Jullie fungeren ook als elkaars achtervang.

Hier haal je voldoening uit

Bij de NEa bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw talenten volledig tot hun recht komen. Je hebt de mogelijkheid om bij te dragen aan een duurzame toekomst en samen te werken met een enthousiast en professioneel team. Doordat je affiniteit hebt met energie- en klimaatvraagstukken, wil je meehelpen aan onze missie om een positieve impact te maken op het klimaat en de samenleving. Bij de NEa staan we voor toegewijd, toegankelijk en toonaangevend. Waarden die jou aanspreken en waarin jij je herkent.

Heb je interesse? Reageer en bel vooral even.
Jocelyn Heeremans, juridisch adviseur transparantie, 06-21949153 is bereikbaar tot 25 juli. Marc Leenders, senior juridisch adviseur, 06-55713598 is bereikbaar vanaf 28 juli. Zij vertellen je graag alles over onze organisatie en leggen uit wat er zo leuk is aan het werken bij de NEa en de dynamische wereld waarin wij actief zijn.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 1 jaar

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

• Minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding in Rechten.
• Kennis van de Wet open overheid.
• Kennis van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) en affiniteit met privacy.
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Ervaring met de behandeling van Woo verzoeken en kennis van verschillende types informatie, zoals emissiegegevens, milieu-informatie en overige informatie in het licht van de Woo zijn belangrijke pré’s.

Jij bent een juridisch adviseur die...

• …snel schakelt tussen uiteenlopende taken, zelfstandig werkt en actief samenwerkt. Je communiceert helder, handelt integer en klantgericht. Je blijft scherp onder tijdsdruk. Je beweegt je met gemak door verschillende belangen en weet effectief te opereren in een complexe organisatie. Daarbij blijf je jezelf ontwikkelen, zowel inhoudelijk als professioneel.

Wat we van je verwachten:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en overtuigingskracht.
• Zelfstandig werken én effectief samenwerken onder druk.
• Scherp oordeelsvermogen bij het interpreteren van verzoeken.
• Integer en transparant omgaan met gevoelige informatie.
• Klantgerichte en doelgerichte communicatie.
• Actieve ontwikkeling van kennis over openbaarheid en transparantie.

Hier kom je te werken

De NEa bestaat uit 3 domeinen: Emissiehandel, Hernieuwbare Energie en Serviceverlening & Organisatie. Het domein Serviceverlening & Organisatie ondersteunt, faciliteert, stelt kaders en adviseert de andere domeinen en het management over informatiebeheer, financiën, ICT, planning en control, kwaliteitsmanagement, strategische ontwikkelingen en communicatie. Binnen dit domein vallen ook het secretariaat, de ondersteuning van bestuur en managementteam en het team Voorlichting & Registerbeheer.

Over Nederlandse Emissieautoriteit

De NEa is de onafhankelijke nationale autoriteit die zorgt voor de uitvoering van en toezicht op marktinstrumenten die bijdragen aan minder CO2-uitstoot door de industrie en meer inzet van duurzame energie in vervoer. Zo werken wij hard aan een klimaatneutrale samenleving.
We houden toezicht en handhaven op CO2-uitstoot en gebruik van duurzame brandstoffen. Hierbij zijn we streng als het moet, zo nodig met boetes of andere interventies. Tegelijkertijd helpen we bedrijven met voorlichting en hulpmiddelen om te voldoen aan hun verplichtingen. En we geven – gevraagd en ongevraagd – informatie en advies aan de markt en overheid over behaalde resultaten en relevante ontwikkelingen. In alles wat we doen zijn we onafhankelijk, rechtvaardig, open en duurzaam: de kernwaarden van de NEa. We werken in opdracht van de ministeries van Klimaat en Groene Groei (KGG), Infrastructuur en Waterstaat (IenW) en Financiën. Als agentschap met een zelfstandig bestuursorgaan valt de NEa onder het ministerie van KGG. Het klimaat kent evenwel geen grenzen en een groot deel van de klimaatdoelstellingen, het beleid, de regelgeving en instrumenten is internationaal. Dus zetten we ons ook in voor internationale samenwerking en uitwisseling van kennis, expertise en ervaringen. De Nederlandse Emissieautoriteit streeft ernaar een werkgever te zijn waar iedere medewerker, ongeacht leeftijd, sekse, geaardheid, etnische afkomst, neurodiversiteit en arbeidsbeperking, voor wil werken. Werken aan maatschappelijke vraagstukken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker.

Bijzonderheden

• Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken, het ministerie van Klimaat en Groene Groei en het ministerie van Ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
• De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
• Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd worden.
• Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
• Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
• Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
• Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Over de functiegroep Adviseur Bedrijfsvoering

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Stel gerust je vraag

Bas Kiviet: bas.kiviet@emissieAutoriteit.nl
Frozan Seifi: Frozan.seifi@emissieautoriteit.nl