Ecoloog vogels

De rijksoverheid heeft ambitieuze doelstellingen voor het terugdringen van CO2-emissies. Hierbij speelt windenergie op zee als schone energiebron een belangrijke rol. Om de groei van windenergie op zee en de vogeltrek goed samen te laten gaan, worden windparken bij grote vogeltrek tijdelijk stilgezet. Daarvoor is een innovatieve werkwijze met een vogeltrekvoorspellingensysteem ontwikkeld; de Start/Stop procedure. Het projectteam Start/Stop is op zoek naar een ecoloog met affiniteit met vogels die inhoudelijk meewerkt aan de verdere ontwikkeling van deze innovatieve aanpak. Wil jij vanuit deze veelzijdige functie bijdragen aan de ontwikkeling van duurzame energie op de Noordzee in balans met de natuur? Dan ben jij onze nieuwe collega!

Hoe jij bijdraagt in jouw rol

Om de aanleg van windparken in goede banen te leiden, is er het programma Windenergie op Zee (WoZ). Als ecoloog bij Rijkswaterstaat stuur je binnen dit programma ecologische onderzoeksopdrachten aan, geef je ecologisch advies voor verdere doorontwikkeling en deel je deze ecologische informatie op bijvoorbeeld stakeholderbijeenkomsten.

Je werkt binnen het team Start/Stop samen met juristen, technisch specialisten en collega-ecologen van WoZ en het Wind op Zee Ecologisch Programma (Wozep). Jouw ecologische kennis is bij voorkeur gericht op vogels. Je bent goed bekend met relevante wet- en regelgeving, zoals de Wet natuurbescherming en de Kaderrichtlijn Mariene Strategie.

Hoe dat er in de praktijk uitziet? Je werkt samen met externe onderzoeks- en adviesbureaus die veldonderzoek doen en effectstudies opstellen rondom de beoogde aanleg van windparken en bestaande windparken. Je stelt onderzoeksvragen op en adviseert over methodieken en data. Je identificeert kennisleemtes, denkt mee over modelontwikkeling en draagt bij aan innovatie, bijvoorbeeld rond vogelsensoren zoals radar of camera’s. Daarnaast draag je bij aan de ecologische onderbouwing van het wijzigen van kavelbesluiten.

Je haalt informatie op bij andere collega-ecologen, vergunningverleners, juristen, technisch experts, handhavers en beleidsadviseurs. Ook woon je overleggen bij met inhoudelijke deskundige stakeholders, zoals non-gouvernementele organisaties/NGO's en windparkexploitanten. Hierbij waarborg je dat de besluitvorming is gebaseerd op de meest actuele ecologische inzichten, onder andere vanuit Wozep.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

• je wil graag een bijdrage leveren aan zowel de energietransitie als de bescherming van de natuur
• je houdt ervan om met complexe ecologische vraagstukken bezig te zijn in een bestuurlijke context
• je wilt als ecoloog vogelexpert bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe technologie
• je vindt het leuk om als spin in het web te schakelen en ecologische kennis uit te wisselen binnen de verschillende teams en in dialoog te gaan met de windsector en NGO's

Wat wij aan jou waarderen

Je neemt graag initiatief, legt makkelijk verbindingen en ziet kansen en mogelijkheden. Je kennis en kunde zet je graag in om tot goed onderbouwde en begrijpelijke adviezen te komen. Je kan onderzoek vertalen naar praktische toepassingen en weet bijvoorbeeld onderzoeksmethodieken snel te doorgronden en helder uit te leggen. Vlot schakelen vanwege een beleidswijziging of onverwachte omstandigheden? Als flexibele en betrokken teamspeler en netwerker, draai jij je hand er niet voor om.

Daarnaast gaan projectmatig werken, organiseren en overtuigen jou goed af en heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke gevoeligheden en belangen binnen besluitvormingsprocessen. Bovendien draag je met plezier bij aan de inhoudelijke ontwikkeling van je vakgebied en deel je graag je kennis.

Dit krijg je

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• 12 maanden

Dit bieden we nog meer

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij een van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk, heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten!

Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden.

Dit vragen wij

• minimaal hbo-niveau, wo-niveau is een plus
• enkele jaren werkervaring in de richting ecologie of biologie met bij voorkeur expertise op het gebied van (trek)vogels
• je hebt ervaring met het uitvoeren van ecologische werkzaamheden in een bestuurlijke context (bijvoorbeeld bij vergunningverlening of bij een adviesbureau) en je hebt kennis van de natuurbeschermingswetgeving
• je hebt ervaring met opstellen of begeleiden van ecologische of milieukundige rapportages.
• affiniteit met (ecologische) modellen

Hier kom je te werken

Rijkswaterstaat

Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen. Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat.

Zee en Delta

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Zee en Delta (ZD)? Dit organisatieonderdeel beheert de deltawateren, de Noordzee en het zeegebied in Caribisch Nederland. Ook maakt zij het vervoer over die zeegebieden en het Zeeuwse land en water mogelijk. Samen met onder andere kustgemeenten en waterschappen verzorgt ZD het kustbeheer van Nederland en wordt de toegang tot de belangrijke havens van Rotterdam, Amsterdam en Antwerpen geborgd. Internationaal gezien is ZD dé gesprekspartner en kennisspecialist als het gaat om ’s werelds drukst bevaren zee.

Werken aan een duurzame leefomgeving is waar ZD voor staat. Dat vraagt om een intensieve en goede samenwerking. Belangrijke partners zijn de Haagse beleidsdepartementen. Samen met hen werkt ZD proactief aan de ontwikkeling van gezamenlijke netwerken.

Kijkend naar de toekomst wordt er binnen ZD ingezet op windenergie, energiebesparing en -opwekking, onderhoud in de zuidwestelijke delta, de doorontwikkeling van de Deltawerken en het uitvoeringsprogramma Caribisch Nederland. Dat laatste wordt onder meer gedaan met wegonderhoud, milieuprojecten en verbetering van haveninfrastructuur.

Programma Windenergie op Zee

Wereldwijd maken we de transitie naar duurzame energie. Zo ook in ons land. Willen we onze klimaatdoelstellingen halen en Nederland schoner en leefbaarder maken, dan moet rond 2030 75% van onze elektriciteitsbehoefte door windturbines op de Noordzee worden ingevuld. Via het programma Windenergie op Zee draagt Rijkswaterstaat bij aan de realisatie van de energietransitie door de aanleg van windparken op zee.

Het programma Windenergie op Zee heeft als doel: via windenergieopwekking op zee voldoende schone energie leveren aan ons land, met respect voor de belangen die er spelen. Want hoewel de Noordzee op het eerste oog groot genoeg lijkt, is het er behoorlijk vol. Naast ruimte voor windenergieopwekking en -transport houden we dus ook rekening met onder meer beschermde natuurgebieden, vaargeulen voor de scheepvaart en zones voor zandwinning. Al met al staan we met dit programma voor een boeiende uitdaging met een grote maatschappelijke impact.

Bijzonderheden

• je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• het is een functie voor 28 uur in de week
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Over de functiegroep (Senior) Adviseur

Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.