Werkstudent HR Learning & Development M/V

Creëer je eigen toekomst

Ben jij een enthousiaste en gedreven student die een tijdelijke baan zoekt voor 2 à 3 dagen per week? Dan is deze tijdelijke functie van Werkstudent Learning & Development iets voor jou!

In deze tijdelijke functie als Werkstudent binnen het HR Learning & Development team speel je een cruciale rol in het verbeteren van de vastlegging en datakwaliteit van trainingen en trainingsuren van medewerkers. Jouw inzet draagt direct bij aan betrouwbare rapportageverplichtingen en betekent een essentiële bijdrage aan het succes én de verdere professionalisering van onze organisatie.

Daar zet je graag jouw talenten voor in als Werkstudent L&D bij Van Lanschot Kempen. Als Werkstudent werk je in deze functie met name samen met collega’s binnen het L&D team en daarom is het belangrijk om communicatief vaardig te zijn. De registratie van de trainingen vragen om nauwkeurigheid en zorgvuldigheid.

Verder ben je bezig met het:

• Registeren en verwerken van trainingen en deelnemersinformatie in het Learning Management System (LMS)
• Up-to-date houden van het L&D team en het projectteam over de voortgang van het project.

Jouw talenten

Accuraat, proactief en zelfstandig. Zo kunnen we jou als Werkstudent het best omschrijven. Talenten die jij inzet om onze klanten iedere dag te gidsen door een continu veranderende wereld. Door verder te denken en door te vragen. En dat komt goed uit als je ook energie krijgt van gestructureerd en geordend alles in goede banen te leiden en de stakeholders te ondersteunen bij de administratieve werkzaamheden

Daarnaast heb je:

• Oog voor detail en kan je zeer nauwkeurig werken
• Goede kennis van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Beschikbaarheid voor een periode van ongeveer 4 maanden, voor 16 à 24 uur per week

Kom verder bij Van Lanschot Kempen

Samen met uiteenlopende klanten toekomstgerichter, duurzamer en datagedreven beleggen. Zowel nationaal als internationaal. Met bijna 300 jaar ervaring maken we van die ambitie realiteit bij Van Lanschot Kempen. Dat doen we met zo’n 2.200 collega’s verdeeld over verschillende expertises.

Als Werkstudent ben je onderdeel van het team Learning & Development binnen HR. Je werkt binnen het L&D team nauw samen met onze Learning & Development collega’s. De focus van de L&D ligt op het ondersteunen van alle collega’s binnen Van Lanschot Kempen bij hun leer- en ontwikkelingsbehoeften.

De mate van innovatie en wendbaarheid van een organisatie is mede afhankelijk van de diversiteit van het personeelsbestand. Dankzij onze verschillen, versterken we elkaar. Wij stimuleren een inclusieve werkomgeving waarin alle collega's zich thuis voelen. Bij ons mag jij gewoon zijn wie je bent. En daar zijn we trots op.

Benieuwd naar verhalen van collega’s en hoe zij het werken bij Van Lanschot Kempen ervaren?

Turning talent into value!

Dat is wat we doen! Het feit is, als je waarde toevoegt, kun je hetzelfde van ons verwachten. Een goede werk-privé balans met onze 'hybride manier van werken' is hier een goed voorbeeld van. Als Werkstudent krijg je ook:

• een bruto maandsalaris van € 2.505,60 op fulltime basis;
• een flexibel budget ter hoogte van 19,47% van je brutosalaris. Het budget bestaat uit een 13e maand, 8% vakantietoeslag & 7 extra verlofdagen (op fulltime basis);
• je woon-werkverkeer wordt vergoed, inclusief groene opties als lopen en fietsen naar het werk!
• een thuiswerkvergoeding;
• opleidingsmogelijkheden: Toegang tot (online) trainingen en workshops via ons leerplatform;
• flexibele werktijden; Je komt voor teammeetings of brainstormsessies naar kantoor en verder werk je in overleg thuis;
• wekelijkse borrels aan onze bar op kantoor.

Heb je nog vragen? Laat het Sophie Koopman, L&D Manager, weten via s.koopman@vanlanschotkempen.com.