Voorzitter Interne Bezwarencommissie FWG

Onafhankelijk, zorgvuldig en verbindend? Dan zoeken we jou! Ipse de Bruggen zoekt een voorzitter voor de Interne Bezwarencommissie (IBC).

Voorzitter Interne Bezwarencommissie FWG

Wie zijn wij

Ipse de Bruggen is de grootste zorgorganisatie in Zuid-Holland voor mensen met een verstandelijke beperking, gespecialiseerd in complexe zorgvragen. Bij Ipse de Bruggen werken meer dan 5.500 medewerkers en bijna 1.900 vrijwilligers elke dag aan de ondersteuning en begeleiding van bijna 5.400 mensen met een verstandelijke beperking. Medewerkers en vrijwilligers van Ipse de Bruggen zijn bevlogen mensen met hart voor de zorg. Het is vaak pittig werk, maar er wordt voor gezorgd dat iedereen de kennis heeft die nodig is. Zo verlenen we de beste zorg op maat.

Voor onze Interne Bezwarencommissie zijn wij op zoek naar een onafhankelijke, zorgvuldige en verbindende voorzitter voor de Interne Bezwarencommissie FWG. De IBC behandelt schriftelijke bezwaren van medewerkers met betrekking tot functiebeschrijvingen en -waarderingen binnen de kaders van de cao Gehandicaptenzorg.

Jouw baan als voorzitter interne bezwarencommissie FWG

Als voorzitter speel je een centrale rol in de behandeling van deze bezwaren, leid je hoorzittingen, bewaak je het proces en stel je conceptadviezen op. In deze rol geef je richting aan een eerlijke behandeling van functiewaarderingsbezwaar en draag je bij aan een transparante organisatiecultuur.

Jouw profiel

Je bent in het bezit van:

• minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals: Rechten (bijvoorbeeld arbeidsrecht of bestuursrecht), HRM of organisatiekunde, Bestuurs- of bedrijfskunde;
• Ervaring met bezwaar- of klachtenprocedures binnen (bij voorkeur) de (zorg)sector;
• Kennis van of affiniteit met functiewaardering, bij voorkeur volgens het FWG-systeem (een pré);
• Ervaring in een voorzittersrol, bij voorkeur in commissies of medezeggenschap;
• Vaardigheid in het leiden van gesprekken met meerdere belanghebbenden en het opstellen van zorgvuldige adviezen.

Verder heb / ben je:

• een onafhankelijke en objectieve oordeelsvorming;
• goede communicatieve en analytische vaardigheden;
• ervaring met bezwaarprocedures of functiewaardering (pre);
• vertrouwelijkheid en integriteit zijn voor jou vanzelfsprekend.
• zorgvuldig in proces en besluitvorming
• een verbindend vermogen: bruggenbouwer tussen medewerker en organisatie

Wat krijg je van ons

• Een inhoudelijk interessante nevenfunctie in een professionele organisatie, waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan transparantie en rechtvaardigheid binnen personeelsbeleid. Beschikbaarheid is op afroep.

Informatie

Je werkt bij Ipse de Bruggen vaak met kwetsbare cliënten en daarom zijn wij zeer zorgvuldig in ons selectiebeleid. De aanvraag Verklaring omtrent het gedrag (VOG), het navragen van referenties en het opvragen van informatie bij de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd maken om die reden onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor informatie kun je contact opnemen met de interne bezwarencommissie via info@werkenbijipsedebruggen.nl.