Your career starts on Magnet.me
Create a profile and receive smart job recommendations based on your liked jobs.
Wil jij bijdragen aan een duurzaam bereikbaar Zuid-Holland? Word dan beleidsadviseur duurzame mobiliteit! Je werkt aan thema’s als beleid voor schone brandstoffen en tankstations en aan het stimuleren van emissieloze stadslogistiek. Ben jij toe aan een rol met impact en afwisseling? Lees verder!
Samen met je collega’s geef je vorm aan het provinciale beleid voor duurzame mobiliteit en zorg je voor de uitvoering en verdere ontwikkeling ervan. De ene dag werk je met gemeenten aan de invoering van Nul Emissie Zones. De volgende dag werk je met partners zoals Rijkswaterstaat aan het opzetten van beleid voor een duurzame tankinfrastructuur voor vrachtverkeer.
Het zwaartepunt van je werk ligt bij het ontwikkelen van provinciaal beleid voor schone brandstoffen zoals voor waterstof en batterij-elektrisch vervoer. Daarbij werk je intensief samen met collega’s die zich bezighouden met goederenvervoer, verkeersveiligheid, openbaar vervoer, milieu en andere mobiliteitsthema’s.
Ook ontwikkel je beleid voor Clean Energy Hubs: een netwerk van tank-, laad- en bunkerstations voor vrachtverkeer. Samen met collega’s uit andere provincies en het Rijk help je belemmeringen voor realisatie weg te nemen.
Voor het verduurzamen van de logistiek in stedelijke gebieden wordt er op verschillende plekken in de provincie gewerkt aan de uitvoering van de regionale agenda ’Zero Emissie Stadslogistiek’. Daarvoor ben jij het aanspreekpunt. Daarbij behandel je bestuurlijke vragen en stem je deze af met interne collega’s.
Als beleidsadviseur duurzame mobiliteit speel je een sleutelrol in de transitie naar emissievrij vervoer en draag je actief bij aan een duurzaam Zuid-Holland. Je levert zichtbare resultaten in de provincie en denkt mee over thema’s als subsidieregelingen en beleidsontwikkeling. Naast de werkzaamheden op het gebied van duurzame mobiliteit werk je soms ook mee aan andere projecten om de provincie bereikbaar te houden.
Je bent een enthousiaste teamspeler met een scherpe pen en sterke communicatieve vaardigheden. Complexe mobiliteitsvraagstukken weet je helder te vertalen naar begrijpelijk en uitvoerbaar beleid, waarbij je oog hebt voor verschillende belangen. Dankzij jouw analytisch vermogen onderscheid je moeiteloos hoofd- en bijzaken. Je hebt kennis van schone brandstoffen of je maakt je dit onderwerp snel eigen. Tussen inhoud, proces en politiek-bestuurlijke dynamiek beweeg je makkelijk. Met jouw proactieve houding neem je graag initiatief en denk je mee in creatieve werkbare oplossingen.
Daarnaast breng je mee:
Salarisniveau: Salarisschaal 11
Maandsalaris exclusief IKB: min. € 4.337 - max. € 6.122
Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 63.699 - max. € 89.899
Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
Minimum aantal uur: 36
Daarnaast krijg je:
In de functie beleidsadviseur duurzame mobiliteit draag je bij aan de ambities van Domein Bereikbaarheid. Wij zorgen ervoor dat reizigers en goederen duurzaam, vlot en veilig over weg en water op hun bestemming komen. Bij het domein Bereikbaarheid werken vier teams van 15 beleidsadviseurs aan de bereikbaarheid van Zuid-Holland. Samen met deze collega’s werk je aan je vak ontwikkeling en professionele ontwikkeling. Dit doe je door het delen van ervaringen, het organiseren van kennisbijeenkomsten en het ontwikkelen van nieuwe vaardigheden.
Je dagelijkse werk is onderdeel van de opdracht ‘Schone Mobiliteit’. Dit doe je samen met vijf betrokken collega’s: een opdrachtgever, vier beleidsadviseurs en een ondersteuner, die zich bezighouden met het uitvoeren van projecten, coördinatie via regionale mobiliteitstafels en de beleidsontwikkeling voor schone brandstoffen. Dit opdrachtteam is een mix van jonge en ervaren collega’s.
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.
Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.
We hebben een divers werkveld, van het organiseren van openbaar vervoer tot aan het inrichten van natuurgebieden. En nog zoveel meer. Je maakt echt impact op je omgeving. Het werk dat je doet is zichtbaar en dat maakt het leuk. Je kunt aanwijzen waar je aan werkt, in het echt of op de kaart.
Deze bedrijfspagina is automatisch gegenereerd en bevat daarom nog weinig informatie. Je vindt meer informatie over ‘bedrijfsnaam’ op hun website: ‘’Carrierewebsite’’
Change language to: Dutch
This page is optimised for people from the Netherlands. View the version optimised for people from the UK.