Projectleider rechtsbescherming Wmo en Jeugd

Utrecht heeft jou nodig! Samen maken we Utrecht eerlijker voor iedereen.

Iedere inwoner die hulp krijgt via de Wmo of Jeugdwet moet kunnen rekenen op een duidelijke en rechtvaardige behandeling. Daar staan wij voor. Daarom verbeteren we de manier waarop we afspraken maken over zorg en ondersteuning. We zoeken een projectleider die deze belangrijke stap helpt realiseren. Doe jij mee?

Dit is je werk

Als projectleider zorg jij ervoor dat het besluit van het college over de versterking van de rechtsbescherming wordt uitgevoerd. Je doet dit samen met zorgaanbieders en andere partners. De veranderingen raken de manier van werken, regels, systemen, contracten en afspraken, daarom is het van groot belang om samen met de Jeugd- en Wmo-partners op te trekken. Je werkt dus vanuit de gemeente Utrecht, maar bij de uitvoering van je opdracht werk je met name voor en met de partners in de stad. Je leidt een gezamenlijke projectgroep die werkt van 1 september 2025 tot 1 september 2026. Samen zorgen jullie voor een zorgvuldige en haalbare invoering van de nieuwe regels. Je opdracht bestaat uit drie onderdelen:

• Beschikkingen invoeren:
  Vanaf juli 2026 moeten de Wmo- en Jeugd-partners voor alle nieuwe aanvragen en herindicaties een beschikking afgeven waarin de aard en duur van de zorg/ondersteuning staat vermeld. Jij helpt bij het uitwerken en invoeren van een eenvoudige en praktische werkwijze. Daarbij willen we dat de administratie niet te zwaar wordt en dat professionals hun werk goed kunnen blijven doen. Je brengt in kaart hoe aanbieders nu werken en wat er nodig is om de nieuwe werkwijze in te voeren. De nieuwe werkwijze zal aanpassingen vergen in de bedrijfsvoering en ict-systemen en daarbij willen we de mogelijkheden van AI-toepassingen ook verkennen. Ervaring op dit vlak is een pre.

• Komen tot besluitvorming over beschikken naar omvang:
  Je organiseert gesprekken met de Wmo-partners over de mogelijkheid en wenselijkheid om ook de omvang (precieze aantal uren) van de zorg/ondersteuning op te nemen in beschikkingen. Op basis daarvan bereid je besluitvorming voor over dit onderdeel.

• Overige rechtsbeschermingsmaatregelen uitwerken:
  Je organiseert gesprekken met aanbieders in de Wmo en Jeugdwet over aanvullende maatregelen die de rechtsbescherming van inwoners helpen. Denk aan duidelijke informatie, onafhankelijke ondersteuning of de mogelijkheid van een second opinion. Je verkent en implementeert deze maatregelen.

Dit is je werkplek

De gemeente Utrecht biedt ruimte aan iedereen. Voor het samen behalen van mooie resultaten zien we talent als basis en diversiteit als kracht. Voor jou is er plek bij het organisatieonderdeel Maatschappelijke Ontwikkeling (+/- 270 FTE). Het organisatieonderdeel ontwikkelt samen met inwoners en maatschappelijke organisaties het beleid voor het sociaal domein en is vaak opdrachtgever voor de uitvoering maar ook ondersteuner, partner of aanjager. Bij Maatschappelijke Ontwikkeling bieden we je een inspirerende, collegiale werkomgeving. Bij deze functie werk je zoals gezegd nadrukkelijk samen met de Jeugd- en Wmo-partners in de stad.

Bij Maatschappelijke Ontwikkeling is er een grote betrokkenheid bij de stad, inwoners, gemeenschappen en partners en ook bij elkaar. Een open en toegankelijke werksfeer is dan ook de norm. Wij willen een open, lerende organisatie zijn, die zich laat motiveren door wat de stad en haar bewoners nodig hebben. Wij denken in mogelijkheden en kansen, niet in problemen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Dit is jouw inbreng

Bij de gemeente Utrecht vinden we het belangrijk dat jij jezelf kunt zijn. We zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jou drijft. Voor deze functie zijn de volgende eigenschappen en kennisgebieden van belang:

• Analytisch en strategisch denken
  Je kunt snel ingewikkelde onderwerpen begrijpen en vertalen naar duidelijke plannen en werkwijzen.

• Kennis van de uitvoeringspraktijk in het sociaal domein
  Je hebt kennis en ervaring op het gebied van zorg, ondersteuning en samenwerking binnen het sociaal domein van Utrecht, en je snapt de uitvoeringspraktijk.

• Verbinder met helicopterview
  Je overziet het geheel en kunt verschillende partijen samenbrengen. Je zorgt dat iedereen zich gehoord voelt en weet welke kant het op moet.

• Bestuurlijke en politieke sensitiviteit
  Je hebt ervaring met hoe besluitvorming binnen een gemeente werkt. Je weet wie wanneer betrokken moet worden en kunt goed omgaan met verschillende belangen.

• Kennis van bedrijfsvoering, ict-systemen en AI-toepassingen
  Het is een pre als je ook kennis hebt van deze gebieden, omdat ze steeds belangrijker worden in het verbeteren en ondersteunen van de uitvoering.

Dit bieden we je

Bij ons ga je werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling, met uitdagende verantwoordelijkheden en in een omgeving met gedreven collega’s. Jij gaat niet alleen werken voor de gemeente, maar je zet je in voor de ruim 370.000 inwoners van onze mooie stad. Dit alles gebeurt op ons stadskantoor met uitzicht over de stad waar jij voor werkt.

• Een werkweek van 32 of 36 uur met een bruto maandsalaris tussen de € 5743,- en € 7565,- op basis van 36 uur (schaal 13). Het precieze bedrag stemmen we af op jouw kennis en ervaring.

• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de duur van een jaar;

• Een Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB pas je de arbeidsvoorwaarden aan naar jouw eigen omstandigheden. Denk bijvoorbeeld aan het kopen van extra verlofuren. De hoogte van het Individueel Keuze Budget (IKB) is 17,05% van je salaris;

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, diverse cursussen en trainingen. Je krijgt onbeperkt toegang tot GoodHabitz;

• Een goede balans tussen werk en privé: thuiswerken is mogelijk.