Business Process Improvement Manager

Business Process Improvement Manager bij Kramp

Business Process Improvement Manager – Category & Buying Excellence (C&B) speelt een cruciale rol in het definiëren, opzetten en implementeren van end-to-end processen die prestaties, standaardisatie en operationele uitmuntendheid stimuleren binnen onze Category & Buying organisatie.

Je initieert en leidt continu verbeterinitiatieven en projecten met behulp van Lean Six Sigma en BPM-methodologieën. Je leidt zelfstandig cross-functionele verbeterprojecten die direct invloed hebben op assortiment, supply chain efficiëntie en commerciële marges.

Je coördineert en volgt procesoptimalisatieprojecten en verbeteringen, fungeert als eigenaar van best practices voor de C&B-functie en verbindt afdelingen om naadloze uitvoering en continue verbetering te waarborgen.

Deze functie is gebaseerd in Varsseveld (minimaal één keer per week) & Utrecht of Leek volgens ons hybride werkbeleid van 2–3 kantoordagen per week.

Wat is je rol?

Als Business Process Improvement Manager in het Category & Buying Excellence team stimuleer je operationele volwassenheid door het ontwerpen en implementeren van gestandaardiseerde processen, het leiden van verbeterprojecten en het mogelijk maken van cross-functionele samenwerking.

Jouw taken omvatten:

• Process Standardization. Ontwerpen en implementeren van gestandaardiseerde end-to-end processen ter ondersteuning van vereenvoudiging, schaalbaarheid en consistentie binnen Category & Buying.

• Business Performance Metrics. Ontwikkelen en monitoren van KPI’s om proceseffectiviteit en impact op marge, uitvoering en teamperformance te volgen.

• Process Design & Execution. Toepassen van Lean en Six Sigma-methodologieën om bedrijfsprocessen te beoordelen, definiëren en verbeteren in lijn met systemen, data en supply chain behoeften.

• Continuous Improvement. Kansen identificeren binnen C&B om operaties te optimaliseren, best practices te integreren en continue procesverbetering te stimuleren.

• Cross-Functional Collaboration. Nauw samenwerken met Supply Chain, Commercie en andere teams voor een afgestemde, geïntegreerde uitvoering van verbeterinitiatieven.

• Project Management. Zelfstandig cross-functionele projecten leiden en opleveren, met duidelijke resultaten, eigenaarschap en meetbare impact.

• Standard Operating Procedures (SOP) Development. Creëren en onderhouden van SOP’s die consistente en effectieve dagelijkse operaties binnen de C&B-functie ondersteunen.

• Workshop Facilitation. Leiden van procesworkshops om verbeteringen te definiëren, input te verzamelen, afstemming te creëren en end-to-end workflows te visualiseren.

Wie ben jij?

Je hebt een “get-things-done” mentaliteit en floreert in omgevingen met complexiteit, eigenaarschap en autonomie.
Je bent een uitvoerder met een sterke methodologische basis, maar focust op resultaat boven theorie.

Jouw achtergrond:

• Bachelor’s degree of gelijkwaardig werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring in business improvement, procesontwerp of een vergelijkbare functie (consultancy-achtergrond of vergelijkbare uitvoerende rol welkom)
• Ervaring met het zelfstandig leiden van verbeterprojecten, bij voorkeur binnen commerciële, supply chain of retail omgevingen
• Ervaring met Lean Six Sigma en/of BPM met aantoonbare resultaten
• Kennis van Category Management, Buying of E-commerce is een pré
• Bekendheid met best cost/value chain denken en data-gedreven procesmanagement

Belangrijke competenties voor succes

• Je bent een proactieve self-starter die eigenaarschap neemt en zaken voor elkaar krijgt. Je balanceert eenvoudig de belangen van stakeholders en communiceert helder op alle niveaus.
• Je houdt van het oplossen van complexe vraagstukken, brengt structuur in ambiguïteit en realiseert meetbare verbeteringen via efficiënte processen.
• Met een sterk gevoel voor organisatie en zakelijk inzicht stem je je werk af op bedrijfsdoelen en werk je vol vertrouwen samen over afdelingen heen om verandering te realiseren.

Wat bieden wij?

Wij zijn een ambitieuze, snelgroeiende en financieel gezonde organisatie. Je kunt rekenen op:

• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen (op basis van een fulltime NL contract)
• Flexibel werken qua uren en locatie
• Reis- en thuiswerkvergoeding
• Winstuitkering
• Ruim budget voor trainingen en opleidingen
• Uitstekende pensioenregeling

Over ons

Dankzij onze ambities zijn we actief in heel Europa: een leidende positie in de agrarische markt voor onderdelen. We investeren sterk in E-Business en innovaties. Ons doel is het onze klanten gemakkelijk te maken hun bedrijf te runnen. Werken bij Kramp betekent werken met meer dan 3500 internationale collega’s. De mensen bij Kramp zijn enthousiast, professioneel en betrokken. We spreken de taal van onze klanten, begrijpen hun uitdagingen en verdienen hun vertrouwen om verwachtingen te overtreffen. Onze belofte “It’s that easy” zit in onze cultuur en DNA.

Werken bij Kramp betekent:

… je hoort erbij! Deel uitmaken van onze open business community

… jouw werk maakt het verschil! Impact hebben op wat ertoe doet

… je ontwikkelt en realiseert! Leer en benut je potentieel

"Wij zijn een innovatieve afdeling en ik kan al zien welke nieuwe projecten er in het verschiet liggen"
Leonie Online Marketeer

Voor vragen over deze rol kun je contact opnemen met Julia, Talent Acquisition Partner, via julia.bodun@kramp.com